為什么有的公司沒有住房公積金？
很簡單，住房公積金不是國家強制的職工***。一般國企、正規(guī)大企業(yè)、外企等做的很規(guī)范的單位，都會給員工上住房公積金中小企業(yè)、私企等以及人員流動量較大的企業(yè)，往往處于自身考慮，不上公積金，或僅僅給管理人員上公積金。
沒什么潛在意圖，無外乎給企業(yè)省錢唄。特別是私企，節(jié)省的錢都是老板自己的，當然是能省就省了。
為什么編外人員都沒有公積金？
按照我國的相關規(guī)定，企業(yè)應該給職工購買五險一金，否則企業(yè)就會受到相關法律的制裁。
但是，在實際操作過程中，公積金法沒有強制執(zhí)行，很多私企或者國企的編外人員就沒有住房公積金。
即使職工申訴也不會得到政策的落實，所以，編外人員基本上都是沒有住房公積金的。
按勞動法編外人員有公積金的。按照現(xiàn)行勞動法，只要與用人單位簽訂勞動合同就應該按法律為勞動者繳納五險一金。
近年來社保查的很嚴，所以大多數(shù)企業(yè)都自覺申報繳納了保險，公積金由于監(jiān)管力度還不夠，個別企業(yè)就沒有為職工交。作為勞動者可以向當?shù)貏趧硬块T檢舉。
招聘公司說沒有公積金是什么意思？
公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
你的招聘公司無公積金，是指你的薪資待遇里不含這一項待遇。
農(nóng)民為什么沒有住房公積金？
個人沒有正式工作是不可以申請住房公積金的。
住房公積金包含以下五個方面的涵義：
住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度；
只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度；
住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)；
住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷，體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性；
住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。
公司沒有公積金還入職嗎？
當然可以入職，但是是否入職取決于個人的需求和優(yōu)先級。公積金是一種***制度，旨在幫助員工在退休后獲得一定的經(jīng)濟保障。如果公司沒有提供公積金，員工可以通過其他渠道進行個人儲蓄和投資，以滿足未來的財務需求。但是，如果公積金對于個人來說是非常重要的，那么這個因素可能會影響他們是否愿意接受這份工作。因此，個人需要根據(jù)自己的情況做出決定。
