社保局上班時(shí)間規(guī)定？
上下班時(shí)間與全國(guó)的黨政機(jī)關(guān)相同。早班點(diǎn)上班，12點(diǎn)下班，下午14點(diǎn)上班，18點(diǎn)下班。每年7月和8月，按炎熱上班時(shí)間，下午15點(diǎn)上班，18點(diǎn)下班。周六、周日正常休息。國(guó)家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)法定***日正常放***。
社保局上班時(shí)間如下：
社保局上班時(shí)間一般上午9:00到中午11:30，下午1:30到4:30。 每個(gè)城市區(qū)縣上班時(shí)間有差異，最好先打社保電話咨詢清楚，或者登錄***查看。 社保中心上班時(shí)間一般上午9:00到中午11:30，下午1:30到4:30。
社保局上班時(shí)間？
社保大廳上班時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。
社保局是國(guó)家公務(wù)單位，一般按照國(guó)家法定的時(shí)間上班，上班時(shí)間為周一至周五，周末休息不上班。
每個(gè)工作日的作息時(shí)間為周一至周五早上9：00到下午17：00辦理業(yè)務(wù)。部分地區(qū)的社保局在周六也會(huì)有工作人員值班，工作時(shí)間在9：00到16：30，不過只受理個(gè)人業(yè)務(wù)，包括政策咨詢、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、個(gè)人網(wǎng)上密碼申請(qǐng)等。
答你好上班時(shí)間
：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。 社保局禮拜六和禮拜天是不上班的，如果需要辦理相關(guān)手續(xù)可以選擇周一到周五工作日辦理。 銀行、醫(yī)院、派出所戶籍科、燃?xì)饧瘓F(tuán)網(wǎng)點(diǎn)等有便民服務(wù)時(shí)間，所以有的周六或周日也上班。
上海市社保中心上班時(shí)間：上午 9:00-11:30；下午 13:30-16:30(星期六、日不對(duì)外辦公)。星期六不上班，不辦理業(yè)務(wù)。
上海市社保中心是按照國(guó)家法定的時(shí)間上班，上班時(shí)間為周一至周五，周六周日休息不上班。
人力***部和社會(huì)保障部上班時(shí)間？
正常工作時(shí)間周一到周五，8:30-17:30。
一、人力***部工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的人力***管理與開發(fā)工作，制定本公司人力***管理的方針、政策和制度。負(fù)責(zé)公司人員招聘活動(dòng)，辦理公司員工人事變動(dòng)及離退休事宜。負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)***并實(shí)施，組織公司員工進(jìn)行各類執(zhí)業(yè)資格證書的考試工作。
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、***或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，積極和勞動(dòng)部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司一般工傷事故的報(bào)案、處理、索賠。
完善公司薪酬和激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)員工積極性，組織制定公司績(jī)效考核制度，定期進(jìn)行員工考核。二、人力***部工作任職要求1.人力***規(guī)劃管理和人力***管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力。2.職位分析和績(jī)效考核管理能力。3.薪酬與***管理能力。4.人力***開發(fā)、培訓(xùn)能力。
5.人事制度管理能力。人力***經(jīng)理應(yīng)具備素質(zhì)之二。
勞動(dòng)局（人力***和社會(huì)保障局）屬于***職能機(jī)關(guān)，辦公時(shí)間：周一到周五：上午9點(diǎn)半到12點(diǎn)，下午14點(diǎn)到17點(diǎn)，中午休息。
勞動(dòng)局（人力***和社會(huì)保障局）在上班時(shí)間內(nèi)辦理公務(wù)員入職、退休，干部調(diào)動(dòng)，職工入職的勞動(dòng)手續(xù)、職稱評(píng)審、轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)、專業(yè)人員待遇，五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)仲裁、勞務(wù)派遣管理等事項(xiàng)。
按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間上班和作息時(shí)間，雙休日、節(jié)***日勞動(dòng)局（人力***和社會(huì)保障局）不上班。
