南京社保繳費基數(shù)少交投訴流程？
如果您發(fā)現(xiàn)南京社保繳費基數(shù)少交的情況并希望提出投訴，您可以按照以下流程進行:
1. 收集證據(jù)：確保您有足夠的證據(jù)證明南京社保繳費基數(shù)少交的情況。例如，工資單、社保繳費記錄等。
2. 聯(lián)系雇主或單位人事部門：首先，與您的雇主或單位人事部門進行溝通并說明問題。他們可能會幫助解決問題或提供相關(guān)解釋。
3. 聯(lián)系社保局：如果與雇主溝通無法解決問題，您可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛏鐣ｋU事務(wù)管理部門，向他們說明您的情況并提出投訴。
4. 提供證據(jù)并提交投訴：在聯(lián)系社保局時，向他們提供收集到的證據(jù)，并詳細闡述您的問題。填寫相關(guān)的投訴表格或書面投訴信，提交給社保局。
5. 跟進投訴：一旦您提交了投訴，關(guān)注社保局的反饋和進展。他們可能會進行調(diào)查，并根據(jù)情況***取相應(yīng)的措施。
6. 尋求法律援助：如果您對社保局的處理結(jié)果不滿意，您可以考慮尋求法律援助，咨詢相關(guān)法律專業(yè)人士并尋求幫助，以維護您的權(quán)益。
請注意，以上流程僅供參考，具體流程可能會根據(jù)當(dāng)?shù)氐男姓绦蚝头梢?guī)定而有所不同。因此，建議您在提出投訴之前，咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或法律專業(yè)人士，了解更準確的投訴流程和法律要求。
答：收集證據(jù)，證明企業(yè)沒有足額繳納社保。 與企業(yè)溝通，詢問為什么沒有足額繳納社保。撥打相關(guān)部門熱線投訴，準備好相關(guān)證據(jù)。
向勞動仲裁部門投訴，要求企業(yè)支付未支付的社保費用并承擔(dān)罰款，投訴，應(yīng)實事求是，公平公正，不能胡編亂造，誣陷企業(yè)，單位，擺實講道理，依照保險法，條令為準繩，討回員工的保險待遇。
1.收集證據(jù)
您需要收集相關(guān)證據(jù)證明企業(yè)沒有足額繳納社保，例如工資單或社保繳納記錄等，以便證明您的投訴是有依據(jù)的。
2.與企業(yè)進行溝通
在進行投訴之前，您可以先嘗試與企業(yè)進行溝通，詢問他們?yōu)槭裁礇]有足額繳納社保。如果企業(yè)給出了合理的解釋并且愿意解決問題，這就不需要進行投訴了，所以溝通這一步很重要。
3.撥打相關(guān)部門熱線投訴
如果企業(yè)拒絕解決問題或者您認為他們的解釋不合理，您可以撥打相關(guān)部門的熱線電話進行投訴。這個電話可以在當(dāng)?shù)厣绫＞帧趧泳只蛘呷肆?**和社會保障部門的官方網(wǎng)站上找到。在投訴之前，請確保您已經(jīng)準備好相關(guān)證據(jù)并詳細描述問題。
4.向勞動仲裁部門投訴
如果您的投訴還沒有得到解決，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T進行投訴，要求企業(yè)支付未支付的社保費用并承擔(dān)相關(guān)的罰款。在投訴之前，您需要向勞動仲裁部門提交相關(guān)證據(jù)。
總之，無論您***取什么方式進行投訴，確保您擁有充足的證據(jù)并且認真記錄您***取的每一步行動。這有助于確保您的投訴得到妥善處理并獲得公正的結(jié)果。
2021年7月至2022年南京靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費基數(shù)？
對于各類靈活就業(yè)人員，調(diào)整前依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元共計12檔；調(diào)整后為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及20586共計11個檔。
目前江蘇省靈活就業(yè)人員參繳養(yǎng)老保險的繳費比例是20%，全部費用由個人承擔(dān)，***設(shè)按照調(diào)整前最低和最高繳費檔次，那么每月需要繳納673.6元和3867元；按照調(diào)整后的繳費檔次，最低每月繳納760元、最高需要繳納4117.2元，分別較7月前上漲86.4元/月和250.2元/月。
