事業(yè)單位個人養(yǎng)老金和職業(yè)年金如何記賬？
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樓主你好，事業(yè)單位個人養(yǎng)老金和職業(yè)年金該如何記賬呢？事業(yè)單位人員從2014年開始就交納基本養(yǎng)老保險，那么事業(yè)單位人員交納的基本養(yǎng)老保險，實際上繳費比例和企業(yè)單位是完全一致的，都是需要個人承擔8%的繳費比例，那么企業(yè)單位從今年5月1號開始都是需要承擔16%的繳費比例，所以說這一點是完全一致的。
那么這個職業(yè)年金并不是勞動合同法規(guī)定的，所以說大多數(shù)企業(yè)單位它是沒有企業(yè)年金的，當然事業(yè)單位基本上都是給自己事業(yè)編制的員工建立了職業(yè)年金的制度，這個職業(yè)年金的比例是個人按照4%來進行交納，所謂在的工作單位按照8%來進行繳納，那么這12%的比例都會是全額進入到個人賬戶當中去，所以說這個職業(yè)年金參保，對于我們將來能夠多獲得一部分補充養(yǎng)老金的待遇，奠定一個非常好的基礎。
當然這個養(yǎng)老保險這一塊進入到我們賬戶當中的比例，只是我們個人所承擔繳費的這8%，剩余的企業(yè)單位所繳納的16%，這樣的一個比例是進入到了統(tǒng)籌賬戶當中里面去，所以說統(tǒng)籌賬戶我們是直接不能夠計算我們個人養(yǎng)老金的待遇，但是最終我們個人賬戶養(yǎng)老金領取完成的時候，這個時候我們就享受到統(tǒng)籌賬戶的待遇了。
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財務會計:計提:
借:單位管理費用/業(yè)務活動費用
貸:應付職工薪酬-社保費-職業(yè)年金-單位部分
收到撥款:
財務會計:
借:銀行存款
貸:財政撥款收入
預算會計:
借:資金結存
貸:財政撥款預算收入
發(fā)工資的時候:
財務會計:
借:應付職工薪酬-基本工資
貸:應付職工薪酬-社保費-職業(yè)年金-個人部分
交職業(yè)年金的時候:
財務會計:
借:應付職工薪酬……職業(yè)年金(單位)
。 職業(yè)年金 (個人)
貸:銀行存款
預算會計:
借:事業(yè)支出
貸:資金結存
(注意收入支出的時候掛對功能科目經濟科目，個人部分功能科目經濟科目和工資性質一樣，單位部分按職業(yè)年金的性質掛)
1、計提時
借：制造費用——社會保險 （企業(yè)負擔部分）
借：銷售費用（營業(yè)費用）——社會保險（企業(yè)負擔部分）
借：管理費用——社會保險（企業(yè)負擔部分）
貸：應付職工薪酬——社會保險（企業(yè)負擔部分）
2、繳納時
借：應付職工薪酬——社會保險（企業(yè)負擔部分）
借：其他應付款——養(yǎng)老金（個人負擔部分）
貸：銀行存款
3、發(fā)工資時收回個人負擔的養(yǎng)老金部分
借：應付職工薪酬——應付工資——工資
貸：其他應付款——養(yǎng)老金（個人負擔部分）
貸：銀行存款
補交養(yǎng)老保險和職業(yè)年金有什么好處？
對單位、對員工個人都有好處。
事業(yè)單位補繳了職業(yè)年金，從單位的角度來看，一方面能調動起員工工作的積極性，另一方面又能讓員工對單位更具有歸屬感，更是能在一定程度上減少人才的流失。
從員工個人的角度來看，雖然說繳納企業(yè)年金，會讓員工在職期間每個月所領到的工資會少上一些，但其帶來的回報非常大。這些錢雖然在職時都上繳了，但最終還是會回到自己手里，再加上單位繳納的部分，怎么看都是賺了。比起那些不繳納職業(yè)年金的員工來說，繳納了職業(yè)年金的員工在退休后有錢進行養(yǎng)老，能更好地保證晚年的生活水平。
