- 個(gè)人逾期不交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？
- 單位拖欠社保怎么解決最有效？
- 企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)以后不追繳，退休時(shí)是不是還要個(gè)人承擔(dān)？該怎么辦？
個(gè)人逾期不交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？
個(gè)人逾期不交養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取。
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷一年是沒有影響的，不過要按照相關(guān)規(guī)定繳納滯納金進(jìn)行補(bǔ)繳。
養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果繳納期間社會(huì)保險(xiǎn)中斷，還想再入保險(xiǎn)，可以進(jìn)行補(bǔ)繳，把中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)齊；也可以不補(bǔ)繳中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)，需要個(gè)人寫出放棄申請(qǐng)，存入檔案。但中間間斷的時(shí)間不計(jì)入繳費(fèi)年限，對(duì)將來退休待遇有應(yīng)當(dāng)?shù)挠绊懀吼B(yǎng)老保險(xiǎn)中斷后，中斷期間不計(jì)算工齡，所以拿到的工資也會(huì)比較少；養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷一年后,到了退休年齡必須按照前一年的社會(huì)平均工資領(lǐng)取養(yǎng)老金。
單位拖欠社保怎么解決最有效？
1、如果用人單位未繳社保，勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
2、對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、生育費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等損失的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至***。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
勞動(dòng)法規(guī)定，只要用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，或者形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，那么用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
用人單位拖欠員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向社保征繳部門舉報(bào)，這是最快的解決方法，因?yàn)閯趧?dòng)仲裁部門和社保部門都可以管理員工和單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)以后不追繳，退休時(shí)是不是還要個(gè)人承擔(dān)？該怎么辦？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，這個(gè)問題確實(shí)是可以這樣理解的，當(dāng)然企業(yè)拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)本身就屬于一個(gè)違法行為，那么樓主就要及時(shí)的來申請(qǐng)自己的主張和權(quán)益。
如果你到退休的時(shí)候，那么你所在的單位還是欠交你的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的話，這種情況你要想及時(shí)的辦理退休，可能就必須要及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)交這個(gè)費(fèi)用，那么你所在的單位如果給你不補(bǔ)交這樣的費(fèi)用的話，實(shí)際上這些年限就沒有辦法計(jì)算了，可能會(huì)影響你今后的退休金。
所以說要及時(shí)的要求你所在的單位給你補(bǔ)交這個(gè)社保的費(fèi)用，因?yàn)橹挥屑皶r(shí)的要求之后，那么你所在的這個(gè)單位才會(huì)給你補(bǔ)交，或者是通過一些勞動(dòng)仲裁的手段來要求單位補(bǔ)交，這樣的話能夠避免你在退休之前因?yàn)闆]有交清相關(guān)的費(fèi)用而影響你的退休待遇，或者是退休的時(shí)間！
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
企業(yè)拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是要追繳的，到退休時(shí)個(gè)人欠下的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也是要補(bǔ)繳的，同時(shí)要按天繳納萬分之五和萬分之二的滯納金及利息。
謝謝《悟空小秘書老師》邀請(qǐng)。
對(duì)于企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金的問題各地出臺(tái)了很多補(bǔ)救辦法。凡存在拖欠社會(huì)保險(xiǎn)問題的，均為企業(yè)效益低下，產(chǎn)品滯銷，資金潰泛。各地針對(duì)企業(yè)實(shí)際，出臺(tái)了一些補(bǔ)救措施。大致情況如下:
一是老帳掛賬，逐步繳納。這主要是針對(duì)企業(yè)在不景氣期間拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的緩沖補(bǔ)繳方式，且是明確針對(duì)企業(yè)老員工因?yàn)樯眢w原因不能上班工作，企業(yè)實(shí)行只給生活費(fèi)的內(nèi)退辦法，待員工達(dá)到退休年齡時(shí)，逐個(gè)繳納逐步退休，***取逐步消納的方式解決。
具體做法是老賬掛賬。一個(gè)企業(yè)只要到了無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，對(duì)于產(chǎn)品陳舊無市場(chǎng)的企業(yè)，***取破產(chǎn)關(guān)閉的辦法解決;對(duì)于產(chǎn)品有市埸，因員工年齡老化，缺乏生機(jī)與活力的企業(yè)或流動(dòng)資金暫時(shí)短缺的企業(yè)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)允許對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)老賬掛賬。
即只對(duì)已經(jīng)達(dá)到退休年齡的人實(shí)行逐個(gè)消納，到一個(gè)補(bǔ)繳一個(gè)退一個(gè)。此時(shí)每個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳總額不會(huì)減少，還增加了滯納金，但減輕了企業(yè)由一次性繳納幾十萬上百萬，到每次只繳大幾萬或十來萬，使企業(yè)有更多的資金流動(dòng)權(quán)，幫助企業(yè)度過難關(guān)，最后老員工退休完畢，欠費(fèi)也補(bǔ)繳完畢。
這種情況只針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品市埸前景好，有信譽(yù)且員工老化的企業(yè)。尤其在社會(huì)保險(xiǎn)法沒有實(shí)施前，比較多見。
二是對(duì)于新員工一律不欠費(fèi)。即對(duì)已經(jīng)實(shí)行掛賬的企業(yè)，如果接近或達(dá)到破產(chǎn)邊緣的企業(yè)果斷依法破產(chǎn)，在清算資產(chǎn)債務(wù)時(shí)，首先清算欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而后是清欠稅賦和債務(wù)，這是法定程序。對(duì)于新員工依法按月繳，一律不準(zhǔn)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三是樓主的企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后不追繳是不可能的。企業(yè)拖欠的是統(tǒng)籌賬戶資金，并要按天繳納萬分之五的滯納金，與個(gè)人沒有關(guān)系; 個(gè)人拖欠的是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，也是要補(bǔ)繳的，也同時(shí)按天繳納萬分之二滯納金。
因此，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最好是不拖欠，也不允許拖欠;萬一拖欠了，無論企業(yè)或員工都必須補(bǔ)繳本金、利息和滯納金。
管見了。
