1. 比亞迪的五險一金是怎么交的？

比亞迪的五險一金是怎么交的？

按照工資比例交，主要有養(yǎng)老金，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險，失業(yè)保險，一金指住房公積金，企業(yè)和公司的養(yǎng)老保險的繳費基數都是有社保中心根據企業(yè)的經濟效益來制定的，那么企業(yè)的經濟效益好，就定的養(yǎng)老保險的比例就要高一點，企業(yè)的經濟效益差，那么定的養(yǎng)老保險的基數就要低一點，因為這兩年的疫情，那么國家把企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險都下調了。

原先交的養(yǎng)老保險的基數還高，那么比亞迪交的養(yǎng)老保險是按照18%的來進行繳納的，個人是按照8%，醫(yī)療保險按照8%，個人按照2%失業(yè)保險按照0.2%加三，那么個人按照0.1%。

生育保險企業(yè)按照0.5%~1%，工傷保險是企業(yè)來繳納的，生育保險也是由企業(yè)來繳納，個人是不需要進行繳納的。

法律分析：五險一金各地繳納比例不完全一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2 失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位1%，個人無須。

1。養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%。2。醫(yī)療保險：單位繳納8%，個人繳納2%。3。失業(yè)保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%。4。公積金單位繳納%，個人繳納8%。五險一金的繳費基數都是以員工上年度平均工資或者入職第一個月工資為。