養(yǎng)老金中間斷幾年，再交怎么算？
職工在中斷工作幾年后，未繳納基本養(yǎng)老保險費用，不計算繳費年限，但個人賬戶由原經(jīng)辦機構(gòu)予以保留，個人賬戶的儲存額不間斷計算。
《中華人民共和國社會保險法》明確規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
所以，在交費期間，有沒有中斷，補不補交，養(yǎng)老金的計發(fā)辦法都一樣。只不過補交的人，繳費年限多一些，養(yǎng)老保險個人賬戶上的金額也高一些，養(yǎng)老金自然高一點。
09年斷交的社保能補繳嗎？
09年社保斷交了，老百姓所說的社保就是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，如果你是把養(yǎng)老保險斷交了，因為從2021年開始，我們國家制定了關(guān)于養(yǎng)老保險的補交錯時間了，保險因為斷交。跨年度補繳和退休一次性補交養(yǎng)老保險的都不允許補交的，所以養(yǎng)老保險你只能繼續(xù)教，他可以把你前面交的年限和你后面交的年限合并在一起，如果你是把醫(yī)療保險斷的話，醫(yī)療保險更不可以補交了，因為醫(yī)保斷交三個月以后。前面的交費年限就清零了，你現(xiàn)在只有重新辦理醫(yī)保的交費手續(xù)，年限就重新計算，所以零九年的社保斷交是不允許補交的。
不能補交。根據(jù)現(xiàn)在的政策，以前斷的社保都不能一次性補交，只能現(xiàn)在再繼續(xù)交，不過現(xiàn)在保險都是按累計年限計算，等到退休前醫(yī)療保險需要累計交夠25年養(yǎng)老保險需要累計交夠15年，然后就可以正常辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。中間斷了也不影響。
09年斷交的社保還能補交嗎？對于這個問題，09年斷交的社保當(dāng)然是不可以補交的。因為社保局已經(jīng)出臺了政策，是不允許補交以前的社保了，所以09年斷交的社保只能是從今年開始重新繳納，達(dá)到15年的年限才能夠在退休的時候領(lǐng)取養(yǎng)老金。
公司社保欠繳，個人想補繳怎抄？
社保補繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補繳，并且補繳五險； 如果單位沒有做申報（沒有給***）的只能補繳養(yǎng)老； 繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳： 職工檔案和養(yǎng)老保險手冊； 《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》； 勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等； 其他相關(guān)材料。
為彌補因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養(yǎng)老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執(zhí)行。計算方法如下： 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數(shù)。
怎樣補繳養(yǎng)老保險？
養(yǎng)老保險按照規(guī)定是繳到退休的那一年為止，也就是男職工60歲，女職工50歲，女干部（事業(yè)編制的）55歲為止，并且要求是連續(xù)繳滿15年以上，不足的年限必須要補繳。如果本人年紀(jì)已經(jīng)到了退休年齡，而15年都沒繳起的，要去當(dāng)?shù)厣绫＞职凑找?guī)定補繳，差幾年就補幾年繳滿15年為止。這個具體要求和限制以當(dāng)?shù)厣绫＞值囊鬄闇?zhǔn)。
當(dāng)然有很多人參加工作的時間比較早，而且一直連續(xù)在繳費，繳到了退休為止，那么恭喜你，這個人退休以后的工資會非常高。因為國家的政策是繳納年數(shù)越長越好，繳納的金額越多越好。在你60退休時你的工資是根據(jù)你繳納的最后一年的上一年平均工資為基數(shù)給你計算退休后的工資的。
而很多人因為工作的不穩(wěn)定，或者收入不穩(wěn)定，選擇了靈活就業(yè)，靈活繳費，也就是從繳納養(yǎng)老保險的那一年開始，繳滿了十五年就不繳了。而這個人停繳的年紀(jì)可能是45歲，而領(lǐng)養(yǎng)老保險的年紀(jì)是60歲，那么這個人的工資是按他44歲的那一年的當(dāng)?shù)仄骄べY計算養(yǎng)老金的。那么這個人就相比繳到60歲的那一年的工資要低了很多。
