單位補(bǔ)交算工齡么？
補(bǔ)繳的社保算工齡。
社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照***院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
不一定。分兩種情況，一種是單位認(rèn)可你的工齡，所以才幫你補(bǔ)繳社保費(fèi)用。
第二種是單位不認(rèn)可你的工齡，但為了你在年滿六十周歲能夠拿到退休金，而幫你補(bǔ)繳社保費(fèi)用。從勞動(dòng)法規(guī)定來看，到你退休的時(shí)候一般只看你的交費(fèi)年限滿不滿足最低十五年的年限，當(dāng)然工齡在計(jì)算你的退休工資也要派用場(chǎng)的。
如果是單位補(bǔ)繳的，那么一般都可以計(jì)算工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
你好，對(duì)于社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎的答案是肯定的。
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。
自己補(bǔ)繳社保能算工齡嗎？
自己交社保算工齡，具體如下：
個(gè)人繳納社保可以計(jì)算為繳費(fèi)工齡，到達(dá)退休年齡可以作為計(jì)算退休費(fèi)之用。不管是個(gè)人還是單位繳納社保都應(yīng)該計(jì)算繳費(fèi)工齡；
如果單位要求個(gè)人全額承擔(dān)，停薪留職社保就只能自己全額繳納。
如果按正常手續(xù)辦理停薪留職，據(jù)法律規(guī)定，停薪留職人員在從事其他有收入的勞動(dòng)時(shí)，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十。“停薪留職”，期間計(jì)算工齡。
無法算作工齡。
因?yàn)楣g指的是在正式職位上工作的年數(shù)，而自己補(bǔ)繳社保只是為了獲得社保***，不等同于在工作中累積經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)。
但是，自己補(bǔ)繳社保可以增加個(gè)人的社保累積時(shí)間和繳費(fèi)年限，從而提高領(lǐng)取***的資格和標(biāo)準(zhǔn)。
不能
根據(jù)保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒有所謂“工齡”一說，只有繳費(fèi)年限。個(gè)人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算繳費(fèi)年限；如果你問的個(gè)人補(bǔ)繳保險(xiǎn)，算不算企業(yè)工齡（有的企業(yè)有工齡工資）請(qǐng)咨詢所在企業(yè)，國家沒有規(guī)定。
可以計(jì)算的，但是只能是達(dá)到了如下的條件才能夠補(bǔ)交社保：在你到了退休年齡社保工齡沒有達(dá)到15年，延遲退休繼續(xù)按時(shí)交費(fèi)5年后仍然是沒有達(dá)到15年，可以一次性的補(bǔ)齊至15年。
補(bǔ)交的社保算不算工齡？
算。補(bǔ)繳社保是可以算作工齡的，畢竟有的時(shí)候單位因?yàn)槭韬龌蛘呤且驗(yàn)樯绫Ｏ到y(tǒng)的原因，導(dǎo)致我們社保沒有按時(shí)交進(jìn)去，后期可以按照相關(guān)的規(guī)定補(bǔ)交上，那么這自然是不會(huì)影響到我們的工齡的。
