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醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶怎么計(jì)算(醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶怎么計(jì)算的)

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  1. 2021年醫(yī)保金個(gè)人和統(tǒng)籌各是多少?
  2. 請(qǐng)i問醫(yī)保每月打入個(gè)人帳戶是多少,退休的謝謝?
  3. 靈活就業(yè)社保個(gè)人賬戶余額怎么算?

2021年醫(yī)保金個(gè)人和統(tǒng)籌各是多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶怎么計(jì)算(醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶怎么計(jì)算的)
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請(qǐng)i問醫(yī)保每月打入個(gè)人帳戶是多少,退休的謝謝?

您好!退休人員的醫(yī)保卡里的金額不是按月打入的,是按年度打入的。各地的醫(yī)保結(jié)算年度不一樣,打入醫(yī)保卡的金額也不一樣。

以江蘇省蘇州市為例:蘇州市的醫(yī)保年度是從每年的4月1日到次年的3月31日為一個(gè)醫(yī)保年度的。蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心每年4月1日給退休員工的醫(yī)保卡里打入1400元基本醫(yī)療基金,作為支付門診醫(yī)療費(fèi)用,住院的計(jì)費(fèi)方法另算。謝謝閱讀!

靈活就業(yè)社保個(gè)人賬戶余額怎么算?

靈活就業(yè)人員自己交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)100%交,個(gè)人承擔(dān)的進(jìn)個(gè)人賬戶的錢是這么算的: 以今天的社平工資100%、3325元為例: 3325元x20%=645元/ 月x12個(gè)月=7740元/ 年; 其中8%、266元/ 月x12個(gè)月=3192元/ 年就進(jìn)入個(gè)人賬戶了; 剩下的12%、4548元就進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)籌了。 統(tǒng)籌的錢不退不轉(zhuǎn),你退休了拿的退休金,個(gè)人賬戶是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,就是統(tǒng)籌的錢在支付。

靈活就業(yè)形式繳納社保主要繳納的險(xiǎn)種分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的話我們就必須按照20%的繳費(fèi)比例來繳納,醫(yī)療保險(xiǎn)的話我們可以選擇高檔次的也可以選擇低檔次的繳費(fèi)。

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醫(yī)療保險(xiǎn)若是選擇高檔次的話,那就是按照8%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納,更企業(yè)職工在醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是相同的,并且都會(huì)建立個(gè)人醫(yī)保賬戶。每月會(huì)有一定的余額產(chǎn)生,參保人可以憑借賬戶余額在藥店買藥或者門診就醫(yī)。若是我們選擇低檔的繳費(fèi),那么就是按照4%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳費(fèi),這類繳費(fèi)檔次的話是不會(huì)建立個(gè)人醫(yī)保賬戶,所以對(duì)應(yīng)賬戶是不會(huì)有余額產(chǎn)生的。高檔次與低檔次的繳費(fèi),兩者之間的繳費(fèi)比例整整相差一半。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的話是不會(huì)區(qū)分高低檔繳費(fèi)比例,都是按照20%的比例來繳納,繳費(fèi)基數(shù)的比例是相同的,但是在繳費(fèi)指數(shù)上就是可以根據(jù)我們的經(jīng)濟(jì)情況來自行選擇。我們可以從60%-300%之間進(jìn)行選擇,經(jīng)濟(jì)情況條件好的可以選擇高一點(diǎn)的繳費(fèi)指數(shù),若是條件較差的話,那么我們是可以選擇最低60%的繳費(fèi)指數(shù)。選擇繳費(fèi)指數(shù)越高的話,那么將來的養(yǎng)老金水平是會(huì)比繳費(fèi)指數(shù)低的來得高。

雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)都是按照20%的繳費(fèi)比例來進(jìn)行繳納,但是不同于企業(yè)職工有企業(yè)幫忙分擔(dān),只需要繳納個(gè)人賬戶的8%,企業(yè)繳納統(tǒng)籌部分的12%。靈活就業(yè)人員的話就需要自行承擔(dān)所有20%的繳費(fèi),但其中只有8%能夠進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,其余的12%是要進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌部分。

總體來看,以靈活就業(yè)形式繳納社保其實(shí)與職工社保完全一致,但是相對(duì)來說最大的差別就是在繳費(fèi)上,靈活就業(yè)人員無疑是需要付出更大的經(jīng)濟(jì)成本。所以繳費(fèi)上來看,如果經(jīng)濟(jì)能力情況不是很優(yōu)越的話,我們最后選擇合適的繳費(fèi)比例,這樣我們才不會(huì)因?yàn)槔U納社保而承擔(dān)過大的經(jīng)濟(jì)壓力。