棗莊醫(yī)療保險（棗莊醫(yī)療保險電話）

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沒有單位，靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險的繳費比例為8% 2023年職工基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員月繳費標準為4712元，年繳費標準為57044元。

靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險繳費基數和比例 2023年職工基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員月繳費標準為4712元，年繳費標準為57044元。

年度靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險按10％繳費檔次參保的，繳費標準為每人每月480元（5760元／人年），按5％繳費檔次參保的，繳費標準為每人每月240元（2880元／人年）。

棗莊社保繳費基數2023如下：根據棗莊人力***和社會保障局公布的最新消息顯示社保繳費基數，最高15108元，最低3022元；單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

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每個月要預交下個月的醫(yī)保。而繳費的費率也有所上調，其中沒有個人賬戶的。靈活就業(yè)者費率由2%調到9%，統(tǒng)賬結合結合費率則由8%調到9%。除此之外，全國還有很多地區(qū)都發(fā)布了關于2023年靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保費用的通知。

男滿25年，女滿20年。根據查詢棗莊市政網顯示，靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險繳費年限根據性別有所區(qū)分，男性不低于25至30年，女性不低于20至25年。

年。根據查詢相關資料可知，靈活就業(yè)醫(yī)保需要交15年，靈活就業(yè)參保人員達到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限男滿30年，女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費。

該情況要交15年。根據法師兄網可知，靈活就業(yè)的醫(yī)保需要交15年。靈活就業(yè)參保人員達到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限男滿30年，女滿25年。

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法律主觀：靈活就業(yè)醫(yī)保交15年。靈活就業(yè)參保人員達到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費。

靈活就業(yè)醫(yī)保只要繳費滿規(guī)定年限就能終身享受。不同地區(qū)的年限規(guī)定是不一樣的，大部分地區(qū)是男性累計交滿25年或30年，女性累計交滿20年或25年即可終身享受醫(yī)療保障。

關于靈活就業(yè)人員醫(yī)保的繳費年限，不同的地區(qū)相關的規(guī)定也不同，通常繳納滿20~25年，就可以終身享受了。

靈活就業(yè)人員醫(yī)保需要繳納25-30年即可。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費年限和職工醫(yī)療保險繳納年限是一樣的，達到參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限（實際繳費年限和視同繳費年限之和）即可。

1、可以退保，退保需要到社保局申請。只要滿足下面四個條件是可以退保的。辦理出國定居手續(xù)，且戶口已在我國公安機關注銷的。沒有達到法定退休年齡已身故，且戶口已在公安機關注銷的。重復參保且結束勞動關系的可退保。

2、辦理參保繳費手續(xù)后，參保人員在待遇享受期前因戶籍注銷、轉出、學籍注銷、參加其它社會保險等原因，要求退出參加居民醫(yī)保，且尚未享受本年度居民醫(yī)保待遇的，應在待遇享受期前或待遇享受期第一個月內辦理退保退費手續(xù)，逾期不再辦理。

3、打開手機上的微信，點擊支付；再單擊城市服務；單擊醫(yī)保；點擊退保。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。

4、醫(yī)保卡使用范圍：參保職工在定點醫(yī)院，藥店就醫(yī)購藥時，可憑密碼在POS機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。

5、經辦人員核對參保人基本信息，審核退保資格，符合條件的給予醫(yī)保退保，出具城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險退款通知單。到醫(yī)保財務結算窗口辦理退款。

另一方面，增強了“門診共濟保障”，逐步將多發(fā)病、常見病的普通門診費用納入統(tǒng)籌基金支付范圍。單從賬面上看，個人賬戶新計入的錢的確變少了，但從整體來看，參保人普通門診統(tǒng)籌的待遇會提高。

第十二條規(guī)范職工門診慢特病病種和醫(yī)保政策。按省有關規(guī)定統(tǒng)一全市基本病種名稱和認定標準。對部分調出慢特病病種，根據基金承受能力和普通門診保障水平，通過門診保障機制轉換，實現由病種保障向費用保障過渡。

門診報銷比例有所改變，各省比例不同在2020年，我國醫(yī)保局就出臺了《關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》，要求各省結合實際，出臺自己的門診共濟保障機制實施辦法和實施細則。

門診共濟保障體系是一項的全新醫(yī)療保險制度，也是一個循序漸進改革創(chuàng)新全過程，和我們個人利益息息相關的具體內容關鍵包括了四個方面。

第四，職工醫(yī)保普通門診費用報銷發(fā)生變化。 2020年8月27日，國家醫(yī)保局出臺了《關于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》，要求各省結合實際，出臺自己的門診共濟保障機制實施辦法和實施細則。

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