公司交了職工醫(yī)保，個人還可以再交嗎？
公司給職工交了醫(yī)保，個人就不需要再交了公司交的五險一金，里面都包括了而公司交給職工交的五險一金，比個人交的基數要高所以個人就不用再交了，再加上本身也不允許一個人交，兩份社保，這樣子有職工給你交的五險一金，到時候退休了就要比個人繳費。拿的養(yǎng)老金要高
2021年十月以后是不是不交社保和醫(yī)保了？
沒有這個規(guī)定。
社保是國家為國人提供的養(yǎng)老和醫(yī)療等保障險種。由參保人員和用人單位按比例繳納保費。為保護人們的合法權益，強制要求用人單位必須為員工構買社保。
對于沒有固定職業(yè)的靈活就業(yè)人員和城鎮(zhèn)居民則以自愿的形式參加社保和居民保險。達到15年，退休就可享受養(yǎng)老金待遇。
如果，2021年10月，你還在職，剛繼續(xù)繳保費，直到退休。但，如果你失業(yè)了，可選擇以靈活就業(yè)形式續(xù)交。也可以不交，將影響你退休后養(yǎng)老金的收入。
2021年十月以后是要交社保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，現在國家沒有出來這個政策講今年10月份不交社保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，像社保個人要交滿15年或者年數越長越好，交的多拿的多嗎，醫(yī)療保險個人要交25年以后，生病以后能報銷多一點
國家應不應該給在讀博士交五險一金？
這個必須給交，國家重視人才培養(yǎng)，不能把錢都給戲子。重視人才國家才能興旺發(fā)達，在讀博士非常辛苦，每天0：00前很少睡覺，都說禿頭博士，是為國家付出青春的，必須支持給在讀博士交五險一金
這個問題非常值得中國教育和中國***深思！
第一：研究生無論是碩士還是博士，都應該給予其科研工資，因為他們已經在為國家做科研了。不能讓這些研究生餓著肚子搞科研，這是一個強盛的國家應該給予保障的！
第二：研究生的年齡都已經在22歲以上了，有自力更生的尊嚴！而不是依然依靠父母的幫助去讀研！試想中國的研究生有幾個人是完全靠自己完成學業(yè)的。我本人是碩士畢業(yè)，因為家庭條件不好，碩士三年我只向父母要了800塊錢！聽起來很勵志，但我不認為勵志也不希望其他研究生這樣做，而是因為為了賺取生活費等影響了我的科研時間，影響了我和同學之間的交流！
第三：研究生應該職業(yè)化。本科生和研究生的區(qū)別就是一個在學習知識，一個在探索知識！一個是學習技能，一個是在創(chuàng)造技能！所以說，研究生就是一個創(chuàng)造者，是為國家，為社會，為人類服務的工作者。
綜上所述，研究生是一個服務工作者，應該給予工資！
我們作為五十歲的中專畢業(yè)后，覺得應該給博士提高補助金額，交五險一金。博士是我們國家學歷最高層次，是研究型人才，是中國科技發(fā)展的中間力量，提高他們的待遇就是加大科技強國強軍支出的一種體現，會讓更多的有才華有理想的普通人家孩子敢于選擇讀博之路。
個人認為應該交，將五險一金納入研究生的補助范圍，會讓在讀的研究生在努力工作的同時，也減輕了一些后顧之憂。
從讀研究生開始，基本上不能享受和學生一樣的***期了，科研和實踐工作已經差不多按照實際科研工作所需進行分配。研究生們除了每月非常有限的補助，其它幾乎一無所有，在埋頭學習科研的同時還要面對現實生活的壓力。我國的科研人才戰(zhàn)略已經實施了多年，研究生的生活待遇也應該隨著我們國家經濟的發(fā)展進一步得到提高。
