醫(yī)保卡里面的錢是怎么計算的？
根據(jù)規(guī)定，職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用于建立統(tǒng)籌基金。
社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險組成：繳費基數(shù)為：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%;員工個人每年交納2%；
單位繳費8% ：6.6%至7%進入統(tǒng)籌賬戶(1%至1.4%進入個人賬戶)——住院費用；
個人繳費2% ：2%進入個人賬戶(加上單位繳費1%至1.4%)——門診費用。
個人賬戶的計算方法
1、職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費，劃入個人賬戶。
2、用人單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險費。其中，一部分按照下列標(biāo)準劃入個人賬戶：
（1）35周歲（含35周歲）以下的記入0.6%；
（2）36周歲以上至45周歲（含45周歲）以下的記入1%；
（3）46周歲以上至退休前的記入1.5%；
（4）退休人員記入3.5%；
3、以活期利息計。
一般來說養(yǎng)老保險：
單位20％，個人8％；
醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；
失業(yè)保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準。
一、法律依據(jù)第十三條 用人單位和職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)分別建立基本醫(yī)療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統(tǒng)籌基金。
個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫(yī)療保險費和單位繳納基本醫(yī)療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規(guī)定計入：
（一）在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2.3％計入；
（二）在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.7％計入；
（三）在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的3.5％計入；
（四）退休人員按照本人養(yǎng)老金的5％計入。其中，70周歲以下月計入額低于60元的按60元計入；70周歲及以上月計入額低于70元的按70元計入。
二、個人帳戶計入標(biāo)準，由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶部分占35％左右的原則測算確定，報市***批準后適時調(diào)整。
單位繳納的基本醫(yī)療保險費，在扣除計入個人帳戶部分后，全部劃入社會統(tǒng)籌基金。
2022年醫(yī)保從什么時候計算？
2022年醫(yī)保待遇享受期為2022年1月1日-2022年12月31日。繳費時間各地情況不同，一般為2021年10月1日至12月31日。
醫(yī)保繳費后，個人可按規(guī)定享受基本醫(yī)療保障待遇，主要包括：普通門診待遇、住院基本醫(yī)療待遇、大病保險待遇、“兩病”（高血壓、糖尿病）門診用藥專項保障待遇、門診慢性特殊疾病醫(yī)療待遇、醫(yī)療救助待遇（低保對象、建檔立卡等困難人員）。
