公司不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工怎樣***？
謝謝邀請(qǐng)！
為了讓勞動(dòng)者在用人單位更好地工作，解決勞動(dòng)者的后顧之憂，依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位都必須為勞動(dòng)者繳納‘’五險(xiǎn)一金‘’。
‘’五險(xiǎn)‘’是國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制保險(xiǎn)，是個(gè)人、企業(yè)、***共同出資為勞動(dòng)者購(gòu)買的社會(huì)***性的保險(xiǎn)，勞動(dòng)者只要參加工作，企業(yè)就有義務(wù)履行職責(zé)。
‘’五險(xiǎn)一金‘’繳費(fèi)比例：
個(gè)人繳費(fèi)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)0.3%～0.5%。
企業(yè)繳費(fèi)：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)14%～20%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)6.9%；
3、工傷保險(xiǎn)0.2～1.62%；
4、生育保險(xiǎn)1%；
5、失業(yè)保險(xiǎn)0.7～1.5%。
‘’一金‘’即：住房公積金。
企業(yè)和個(gè)人：繳費(fèi)比例各承擔(dān)5%～12%。但是住房公積金不是國(guó)家法律規(guī)定的。
個(gè)人繳納的‘’五險(xiǎn)‘’勞動(dòng)者要主動(dòng)配合企業(yè)，在每個(gè)月工資中自覺(jué)要求企業(yè)代扣代繳，履行責(zé)任監(jiān)管企業(yè)一并繳費(fèi)。
如使維護(hù)自己的合法權(quán)益？
一、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社保。
二、如果用人單位不履行職責(zé)，遲遲不簽訂合同，不予繳納社保，勞動(dòng)者組織10人代表，攜帶居民***原件和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行實(shí)名制舉報(bào)和聯(lián)名登記。
三、首先，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)繳‘’五險(xiǎn)‘’。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的話，就需要收集相關(guān)證據(jù)：簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸牌、同事會(huì)餐合影、工資條、證人證詞等等。
四、總之，不簽勞動(dòng)合同就向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，不交社保就向社保部門舉報(bào)或者直接撥打12333電話進(jìn)行投訴。
希望您們拿起法律武器，千萬(wàn)別揮舞動(dòng)挙，文明討要說(shuō)法。
公司不給員工繳納社保，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十二條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
《勞動(dòng)保險(xiǎn)法》第八十三條第三款規(guī)定，個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提***訟。用人單位侵害個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，個(gè)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其***銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民***扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
其他法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例》第二十七條、第二十九條；《最高人民***關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條；《勞動(dòng)法》第七十二條、第一百條；《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》《社會(huì)保障監(jiān)察條例》等。
