醫(yī)保繳費20年報銷比例是多少？
55%-60%。工齡在16至20年的，按55%比例報銷，最高報銷限額為每年2000元；工齡在21至25年的，按60%比例報銷，最高報銷限額為每年3000元。報銷是指個人因處理公司的事務或受公司指派出差執(zhí)行公司的某項公務而發(fā)生的費用，由經(jīng)辦人或申請人按公司的規(guī)定，憑業(yè)務發(fā)生的原始單據(jù)(***)向公司報銷費用，領取現(xiàn)金或銀行存款的一項經(jīng)濟活動。
醫(yī)保補交23年要多少錢？
后可以補交23年的醫(yī)保,既然如此那,根據(jù)每一年繳納4000元計算,一次性補夠23年,需繳納5到6萬元 大約需15萬元左右,這個是根據(jù)中等水平計算,***設經(jīng)濟條件好可以選擇最高基數(shù),不過,目前國家已經(jīng)規(guī)定,社保從2023年5月后不允許補繳了,只可以每個月及時繳納,***設企業(yè)想給員工補繳社保,最多也就允許補繳十個月的,故此,***設你想到了退休年齡可以辦理退休手續(xù),領取退休金,一定在到了退休年齡前,把社保繳納報名費用繳滿23年
社保繳納20年的新規(guī)定？
一般來講，社保繳納20年，個人賬戶才能累積25000元，多數(shù)情況下是按照60%的最低社保繳費基數(shù)交納的。
根據(jù)我們的養(yǎng)老金計算公式，其實很簡單的，就算出我們的退休待遇來了。
目前我們的養(yǎng)老金主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。
基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
數(shù)學不好的人可能一臉茫然，簡單點說，就是按照60%基數(shù)交費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。
這樣我們20年就可以領取16%。
社會保險的基本原則是，多繳多得、長繳多得，如果我們交費基數(shù)是百分之百的社平繳費基數(shù)，那么每年可以領取1%的退休上年度社會平均工資。
個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
60歲退休計發(fā)月數(shù)是139個月，50歲退休是195個月，55歲是170個月。
***設是55歲退休，個人賬戶25000元，每月可以領取147元的個人賬戶養(yǎng)老金。
因此，交費20年，個人賬戶25000元，退休待遇就是16%的當?shù)厣鐣骄べY再加上147元的個人賬戶養(yǎng)老金。
不過，這并不是我們的全部退休待遇，退休后，我們還有一定的綜合各種補貼，煙臺市36元，青島市是59元，還有冬季取暖費，杭州市是固定價格補貼190元。
一般來講，總和退休待遇大約能在一千到一千兩百元之間。
社保沒有規(guī)定要交滿20年，養(yǎng)老保險累計滿15年，退休可以按月領養(yǎng)老金，這個是法律規(guī)定，全國統(tǒng)一。醫(yī)保一般交20-30年，退休后不繳費繼續(xù)報銷。年限各地社保局的規(guī)定，另外有些地方男女年限也不一樣。
社保的作用
1、養(yǎng)老保險為養(yǎng)老提供保障
基本養(yǎng)老保險不同于自愿選擇的商業(yè)養(yǎng)老保險，它是按國家法律規(guī)定強制實施的一項保險制度，凡在實施范圍內(nèi)的單位和個人都必須參加。
社保繳費20年，主要是職工基本醫(yī)療保險的繳費年限。杭州市要求所有職工的醫(yī)保繳費年限，退休前最低達到20年。
實際上，醫(yī)保退休繳費年限還有很多地區(qū)是男女不一樣的。比如說北京、天津、青島等地，只有女同志退休需要的醫(yī)保繳費年限是20年
