有人說80后現(xiàn)在開始交社保，需要70歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金是真的嗎？
路人蟻：聊社保，侃商保，說財經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注
1 現(xiàn)在這個階段，也是70后開始退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的階段，80后現(xiàn)在繳納社保，按照現(xiàn)在法定退休年齡，男性是60歲退休，女性是50歲退休。80后現(xiàn)在年齡最大也就是40歲。按照現(xiàn)在25歲參與工作，參與社會保障體系，繳費時間繳費時間都在15年以下，還不夠社保最低的繳費年限要求，還不具備退休領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。
2 現(xiàn)在的老齡化社會趨勢，而且隨著醫(yī)療進步，長壽時代，我們未來老人會越來越多，同時年輕一代高壓生活下，出生率降低。5億年輕人養(yǎng)九億老人的問題。我們也需要提前去考慮到，那么社保基金要保障不出現(xiàn)養(yǎng)老金缺口，那么久需要做到養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和延長退休年齡，目前養(yǎng)老金還是市級統(tǒng)籌，逐步走向省級和全國統(tǒng)籌規(guī)劃。目前在做的事情是國資委和銀行都在劃轉(zhuǎn)資金進入社保基金，擴充社保基金盤子，保障社保養(yǎng)老金能夠穩(wěn)定增長和運營管理。
3，70歲才領(lǐng)取養(yǎng)老金，這個意味著現(xiàn)在的法定退休年齡男性60歲退休，會變成70歲退休女性50歲退休，變成60歲退休，一下子把延長退休年齡，往后延遲10年，有點不科學(xué)，社保養(yǎng)老金的保障要實現(xiàn)穩(wěn)定增長，擴充養(yǎng)老金盤子，全國統(tǒng)籌都比較好實現(xiàn)，而延長退休這個事情，關(guān)乎的是職場上班族的整體的問題。影響比較大。不會輕易實行，而是循序漸進。增加靈活性。延長退休牽一發(fā)而動全身。需要長久的規(guī)劃。
綜上：雖然老齡化社會到來，延長退休成了趨勢，但短時間不會變化太大，目前養(yǎng)老金增長和管理還是通過擴充盤子和加強和實現(xiàn)全國統(tǒng)籌養(yǎng)老金規(guī)劃
女性要多少歲才會拿到養(yǎng)老金？
對于女性要多少歲才能拿到養(yǎng)老金？這個問題說來簡單，其實并不簡單，這里我們拋開部分特殊群體，比如高級的專家、學(xué)者和高級干部，就來說說咱們普通的女性，究竟要多少歲才能拿到養(yǎng)老金。
第一，拿到養(yǎng)老金的基本條件
要拿到養(yǎng)老金，首先是必須要繳納養(yǎng)老保險。這個養(yǎng)老保險有職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。在職工養(yǎng)老保險中，還分為單位在崗職工和靈活就業(yè)人員。在在崗職工中還要分為工人和干部、管理崗位、還有特殊工種工作崗位；靈活就業(yè)人員中的女性，在有的地區(qū)還與參保起點年限掛鉤的，不同起點的繳費年限，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡也不一樣；參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的女性人員和職工養(yǎng)老保險的女性人員所要求的年齡也不一樣。
第二，女性領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡要求。
在職女職工。在在職女職工中，參加了職工養(yǎng)老保險，實際繳費滿15年的，或是視同繳費年限加實際繳費年限達到15年的，已經(jīng)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一；另一個條件就是達到法定的退休年齡。那么在崗職工女性的退休年齡分為三個部分。女職工（指工人崗位或認定為工人身份）50周歲歲；干部崗位或是管理崗位55周歲；具有社保部門認定的特殊工種崗位，并從事特殊工種崗位達到規(guī)定的工作年限的女性45歲。總結(jié)起來就是在崗職工分為三個層次，工人50周歲，管理崗位或干部55周歲，特殊工種崗位45歲。
女性靈活就業(yè)人員。女性靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險達到15年（含視同繳費年限），一般退休年齡基本上都是55周歲，但是比如重慶就和參保起點年限進行了掛鉤，1996年1月1日之前參保的女性靈活就業(yè)人員，50周歲可以辦理退休；1996年1月1日之后參保的女性人員，則需要55歲才能辦理退休；四川省規(guī)定女性靈活就業(yè)人員50周歲辦理退休。
參加居民養(yǎng)老保險的女性人員。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的女性人員，和男性人員一樣，必須要到60周歲，養(yǎng)老保險繳費滿15年，才能辦理基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。
第三，要點歸納。
女性要拿到養(yǎng)老金，除了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施前年滿60周歲的老人，不用繳納養(yǎng)老保險可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金以外，其他人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提條件之一就是養(yǎng)老保險必須繳滿15年（含職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險）。女職工達到50周歲、女干部或是管理崗位人員達到55周歲、有特殊工種工作年限并達到規(guī)定的工作年限，經(jīng)過社保部門認定的女性45周歲、女性靈活就業(yè)人員1996年1月1日之前參加職工養(yǎng)老保險的50周歲、1996年1月1日之后參加職工養(yǎng)老保險女性靈活就業(yè)人員55周歲、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的女性60周歲，可以拿到養(yǎng)老金。需要說明的，由于女性靈活就業(yè)人員各地規(guī)定不統(tǒng)一，一般都是50到55周歲之間。
