個人繳納職工社保醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別應(yīng)該選哪個檔的好呢？
感謝邀請，選哪個擋好？這得看你自己，有錢，有能力，選哪個都行！
個人繳納社保是以靈活就業(yè)身份繳納的，只有兩種保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
我就是以靈活就業(yè)身份繳社保的，自己做些小生意，想著繳了社保以后可以有退休金，老了回農(nóng)村老家好養(yǎng)老，在那一年聽說有執(zhí)照外地人也可以買社保，我就通過社區(qū)登記買了社保。
記得是20O9年開始繳的，我當(dāng)時(shí)繳的二擋，那時(shí)第一次只繳了293元錢，到2011年時(shí)又聽說必須得繳醫(yī)療保險(xiǎn)，這兩種保險(xiǎn)是在一起的，于是2011年我又開始了繳醫(yī)療保險(xiǎn)，至今為止，我社保已經(jīng)繳了11年，其中醫(yī)療保險(xiǎn)繳了9年。
社保繳費(fèi)是每年都會上漲的，只有今年，因疫情，國家有補(bǔ)貼，社保算沒漲，至今為止，我每月繳1600元左右。
再有4年，我養(yǎng)老保險(xiǎn)就繳夠了15年，醫(yī)療保險(xiǎn)則繳了13年，按靈活就業(yè)55歲退休來算，我到退休時(shí)還差7年醫(yī)保（按20年算的）沒繳。
我有個想法，既便是我社保繳夠了15年最低年限，離拿退休金還有5年時(shí)間，我準(zhǔn)備多這5年繼續(xù)繳社保，多繳多得唄。
等到了55歲可以申請退休了，我就一次補(bǔ)齊醫(yī)保20年，就可以正式領(lǐng)退休金了。
不過，從現(xiàn)在算這以后的9年繳費(fèi)，如果還是每年漲的話，就有點(diǎn)壓力了，我大摡算了下，到2029年臨退休那一年每月需繳費(fèi)大約3000左右，我是大概算的，一年就要三萬多元，還是有點(diǎn)壓力的。
可不繳不行的，老了有個退休金還是好些吧，病了有醫(yī)保可報(bào)銷，想想還是劃算的。
另外這社保卡上，每月還有一筆返現(xiàn)，現(xiàn)在一個月大概有一百多元，這錢可以在藥店刷卡，到醫(yī)院看個小毛病都可以用的，還挺方便的。
細(xì)算起來，這幾年醫(yī)保返現(xiàn)的錢，也怕是有近二萬多元了，算一算這繳社保還是劃得來。
所以，這社保沒繳還得繳，有單位繳更好，實(shí)在沒有就自己繳，選幾檔繳自己考慮，老了也是一份生活保障！
感謝邀請，跟感謝樓主的提問。
樓主您好，個人繳納職工社保，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別應(yīng)該選擇哪個檔次的比較好呢？那么你所問的問題應(yīng)該是屬于靈活就業(yè)的形式，來參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是按照這樣的方式來參保繳費(fèi)，那么作為我們個人來說，確實(shí)是可以自主選擇不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和檔次。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇社會平均工資的60%~300%。那么我們的職工醫(yī)療保險(xiǎn)也是分為兩種不同的檔次，它分為高檔次和低檔次。
醫(yī)療保險(xiǎn)的高檔次和第1檔次分別對應(yīng)的是社會平均工資的4%和8%水平，所以說二者之間相差幾乎是一半的費(fèi)用，水平比如說你的職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)是低檔次，那么就會是3000塊錢，如果是高檔次的話，那么相當(dāng)于就是6000塊錢左右。但具體如何選擇醫(yī)療保險(xiǎn)的高低檔次的區(qū)分，主要在于建立和不建立個人醫(yī)保賬戶，也就是說你的個人醫(yī)保卡當(dāng)中會產(chǎn)生相應(yīng)的余額，那么這個余額可以去。藥店買藥或者是門診看病就醫(yī)來代替現(xiàn)金結(jié)算。
所以選擇高檔次對自己是有一定的好處，當(dāng)然主要還是看個人，那么在醫(yī)保的報(bào)銷比例方面是沒有任何的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊，不同的平均繳費(fèi)指數(shù)會直接決定自己今后養(yǎng)老金的黛玉，但由于60%~300%之間的差距是很大的，所以說具體如何選擇還是要根據(jù)個人的經(jīng)濟(jì)條件來決定期，一般情況下如果說經(jīng)濟(jì)條件比較好的，可以適當(dāng)?shù)奶岣咂骄U費(fèi)指數(shù)，當(dāng)然經(jīng)濟(jì)條件不好，也可以選擇最低標(biāo)準(zhǔn)60%來交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，總之而言，要保證連續(xù)不斷的累計(jì)繳費(fèi)年限就可以了。
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感謝邀請，跟感謝樓主的提問。
樓主你好，個人繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，分別應(yīng)該選擇哪個檔次好呢？個人繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是屬于靈活就業(yè)的形式來交費(fèi)，那么選擇什么樣的檔次，一方面要考慮個人的經(jīng)濟(jì)能力，因?yàn)椴煌睦U費(fèi)檔次所對應(yīng)的交費(fèi)水平和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是有所不同的，那么另外一方面還要根據(jù)個人的一個實(shí)際情況來選擇。因?yàn)椴煌睦U費(fèi)檔次，那么最終所獲得養(yǎng)老金的待遇，包括個人醫(yī)保的賬戶余額都是有所不同的。
如果我們想要獲得一個更高的養(yǎng)老金，那么盡量還是提高繳費(fèi)檔次，是比較合適的選擇，因?yàn)樘岣呃U費(fèi)檔次以后，自己最終就可以獲得一個更高的養(yǎng)老金，那么我們養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳費(fèi)的過程中分為60%~300%之間，當(dāng)然所對應(yīng)的繳費(fèi)金額也是有所不同的60%最低標(biāo)準(zhǔn)，基本上一年大概是6000塊錢到1萬塊錢左右，但是如果說你選擇最高標(biāo)準(zhǔn)300%，可能會超過4萬塊甚至更高的水平，所以說這個完全是要考慮個人的經(jīng)濟(jì)承受能力。
醫(yī)療保險(xiǎn)這一塊相對來說只有兩個檔次，分為高檔次和低檔次，它的主要區(qū)別就在于高檔次會建立個人醫(yī)保賬戶，低檔次是不會建立個人醫(yī)保賬戶，所以說等同于你將這個高檔次的錢把這個錢，交進(jìn)了我們的個人醫(yī)保賬戶余額里面去，這就是選擇高檔次和低檔次的主要區(qū)別。但是對于自己醫(yī)保的報(bào)銷比例不會發(fā)生任何的變化，依然都是按照70%以上開始報(bào)銷，所以說，靈活就業(yè)人員選擇高檔次也可以選擇低檔次，也可以還是考慮個人的經(jīng)濟(jì)能力，如果有錢的話，那么高檔次是沒有問題的，如果沒錢的話，那么選擇低檔次也可以的。
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很高興回答你的《個人繳納社保醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)分別應(yīng)該選哪個檔的好？》這個問題，因?yàn)槭莻€人繳納的職工社保，建議選擇最低檔就可以了，如果家境條件好，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇高的檔次的。
醫(yī)療保險(xiǎn)有個人帳戶，即平時(shí)醫(yī)療卡上的錢，這部金額與繳費(fèi)的檔次有關(guān)，其實(shí)，這部分金額是比較少的，一般來說都不夠用。更多的是用統(tǒng)籌帳戶的資金，也就是說醫(yī)保報(bào)銷的部分，這部分的金額與你個人帳戶余額無關(guān)，因此，醫(yī)保繳費(fèi)選最低檔最好。最劃算。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最終的目的是領(lǐng)取退休金，退休金的多少，除了與個人帳戶金額有關(guān)，還與年齡，繳費(fèi)年限等社會統(tǒng)籌有關(guān)。選擇繳費(fèi)檔次越高，個人帳戶余額越多，帳戶余額的利息也多，退休金越多。
所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，可以根據(jù)個人經(jīng)濟(jì)能力，選擇更高的檔次，將來退休金會更多。
當(dāng)然，如果有單位幫你繳納最好，選擇的檔次越高越好！希望我的回答能夠給你帶來幫助，謝謝??
是這樣的，如果個人繳納職工社保，那么只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)檔次是60%-300%之間，最低費(fèi)用一年7000元左右，最高費(fèi)用一年三四萬塊錢。這個完全可以根據(jù)個人的經(jīng)濟(jì)承受能力來選擇，而且是每年都可以調(diào)整繳費(fèi)檔次，交的越多，以后的養(yǎng)老金肯定也是越多的。
至于說醫(yī)療保險(xiǎn)，也是可以選擇最高檔次和最低檔次繳納這兩個檔次的，最高檔次一年費(fèi)用6000元左右，最低檔次一年費(fèi)用3000元左右，兩者在醫(yī)保報(bào)銷上沒有區(qū)別，唯一的不同在于最高檔次的醫(yī)保，會額外擁有醫(yī)保個人賬戶，這樣每個月會有返款，這筆錢可以用于藥店買藥看病就醫(yī)等等。
因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下，對于個人來說，選擇哪個好呢？個人覺得如果經(jīng)濟(jì)條件一般的話，可以選擇最低檔次繳納就可以了，只要保持繳費(fèi)狀態(tài)，也是可以獲得較好的待遇的。
@社保當(dāng)家，感謝你的閱讀。
請問社保在公司交（自己交全款）還是以靈活就業(yè)人員交比較好？
經(jīng)常有人詢問：在公司交社保和按靈活就業(yè)人員交社保，哪個好？實(shí)際上，需要搞清楚3個問題：一是參保身份；二是參保成本；三是參保待遇。下面結(jié)合問題，做具體分析，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
一、在公司交社保和按靈活就業(yè)人員交社保，哪個好？
（一）參保身份
按參保身份劃分，主要有以下3種：
1. 企業(yè)正式職工。與企業(yè)簽訂勞動合同，在企業(yè)參保。其中：企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分的社保費(fèi)用，個人承擔(dān)個人部分的社保費(fèi)用，個人部分由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。
2. 企業(yè)掛靠人員。與企業(yè)簽訂掛靠協(xié)議，在企業(yè)參保。其中：企業(yè)部分和個人部分的社保費(fèi)用，均由個人全部承擔(dān)。
3.靈活就業(yè)人員。個人在社保部門辦理參保手續(xù)，屬于在社會參保。
（二）參保成本
1.企業(yè)正式職工。企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分的社保費(fèi)用，個人承擔(dān)個人部分的社保費(fèi)用，個人部分由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。
2.企業(yè)掛靠人員。掛靠企業(yè)負(fù)責(zé)辦理參保手續(xù)，企業(yè)部分和個人部分的社保費(fèi)用，均由個人全部承擔(dān)。另外，個人還需向掛靠企業(yè)支付掛靠服務(wù)費(fèi)。
3.靈活就業(yè)人員。個人在社保部門辦理參保手續(xù)，每年選檔繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次在60%~300%之間，個人承擔(dān)全部社保費(fèi)用。
通過上述養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)成本表可以看出：
企業(yè)正式職工成本＜靈活就業(yè)人員成本＜掛靠人員成本。
（三）參保待遇
1.對于企業(yè)參保人員（含正式職工和掛靠人員），可以享受以下待遇：
（1）享受五險(xiǎn)待遇，比如：生育津貼待遇；失業(yè)金待遇；工傷待遇；享受城市落戶政策。
（2）女職工可以在50歲辦理退休。
（3）企業(yè)負(fù)責(zé)辦理社保手續(xù)，個人省時(shí)、省力。
2.對于靈活就業(yè)人員，可以享受以下待遇：
（1）享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
（2）女職工55歲辦理退休。
（3）需要個人親自辦理社保手續(xù)。
通過上述參保待遇表可以看出：
企業(yè)正式職工待遇≈企業(yè)掛靠人員待遇＞靈活就業(yè)人員待遇。
二、問題解析
案例：52歲，男性，在深圳公司交了6年社保，現(xiàn)在是停薪留職狀態(tài)，請問繼續(xù)在公司交（自己交全款）還是以靈活就業(yè)人員交比較好？
解析1：所謂停薪留職，即保留勞動關(guān)系，停止繳納社保。這種情況下，如果個人選擇在公司交社保，繳費(fèi)成本會比較高。如果個人選擇按靈活就業(yè)人員交社保，則需要與企業(yè)解除勞動關(guān)系。既然你已經(jīng)選擇停薪留職，意味著你更傾向于保留勞動關(guān)系。況且這種情況下離職，很難領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，建議在公司交社保。如果經(jīng)濟(jì)壓力較大，建議選擇解除勞動關(guān)系，按靈活就業(yè)人員交社保。
解析2：建議關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限和退休的問題。根據(jù)案例可知：你距離法定退休年齡還有8年，如果正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際繳費(fèi)年限為14年。如果涉及視同繳費(fèi)年限，累計(jì)或超過15年；如果沒有視同繳費(fèi)年限，則只能延后1年，繼續(xù)參保，方可退休。
綜上所述：
1. 常見的社保參保身份有3種，參保成本方面：企業(yè)正式職工成本＜靈活就業(yè)人員成本＜掛靠人員成本；參保待遇方面：企業(yè)正式職工待遇≈企業(yè)掛靠人員待遇＞靈活就業(yè)人員待遇。養(yǎng)老金方面：企業(yè)正式職工的養(yǎng)老金＞企業(yè)掛靠人員的養(yǎng)老金＞靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金。
2. 對于企業(yè)正式職工，沒有選擇余地，安心在企業(yè)繳納社保吧。對于臨近退休的女職工，可以選擇掛靠企業(yè)交社保。對于男性職工，建議選擇按靈活就業(yè)人員方式交社保。
關(guān)于掛靠企業(yè)交社保和靈活就業(yè)交社保等問題，歡迎留言！
以上就是今天分享的問答，感謝您的閱讀！
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