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企業(yè)繳納的補充醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險所得稅前扣除按工資總額的5%是...
1、所以，企業(yè)為個人繳納的補充醫(yī)療保險超過職工工資總額5%標準的部分，不得稅前扣除。
2、綜上所述，補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險稅前扣除比例為不超過職工工資總額5%的部分。
3、在中國，稅法規(guī)定，企業(yè)為員工繳納的補充養(yǎng)老保險費用，在不超過職工工資總額5%的部分，可以在企業(yè)所得稅前扣除。
4、不超過職工工資總額5%。企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。
企業(yè)補充醫(yī)療保險+5%
1、補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險稅前扣除比例為不超過職工工資總額5%的部分，超過部分不予扣除。計算扣除額的基數是實際支付出去的工資總額。企業(yè)可以選擇由單位代交或個人以自由職業(yè)者身份交納社保。
2、體工商戶為從業(yè)人員繳納的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過從業(yè)人員工資總額5%標準內的部分據實扣除；超過部分，不得扣除。
3、企業(yè)補充醫(yī)療保險的繳納：補充醫(yī)療保險基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當地基本醫(yī)療保險，對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫(yī)藥費用的適當補助，減輕參保職工的醫(yī)療費負擔。
4、%，自負 1。5%；超過7萬的住院費可報銷85%，個人負擔15%，封頂17萬。門診1300元以下的費用已經提前打入了職工醫(yī)療保險個人帳戶，因此不在補充醫(yī)療報銷范圍內。
5、在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除。所以，企業(yè)為個人繳納的補充醫(yī)療保險超過職工工資總額5%標準的部分，不得稅前扣除。
補充醫(yī)療保險的繳費比例是多少
五險一金多少錢由繳費比例與基數決定 單位與個人五險一金繳費比例 養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。醫(yī)療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費。工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。
補充醫(yī)療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫(yī)療中報銷。比如，門診1800以內部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。
一般為用人單位繳納5%-7%，個人繳納2%。 用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5%—7%繳納，從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費費率不低于本人月工資總額的2%。
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