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養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么扣的(養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么扣的?)

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  1. 企業(yè)養(yǎng)老金是怎樣扣的?
  2. 社保是怎樣扣費(fèi)的?
  3. 醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)到底是怎么樣扣費(fèi)的?
  4. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)月一扣錢(qián)嗎?
  5. 五險(xiǎn)是如何扣費(fèi)的?

企業(yè)養(yǎng)老金是怎樣扣的?

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來(lái)源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。 單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù),以個(gè)人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么扣的(養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么扣的?)
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2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年,并且達(dá)到國(guó)家法定退休年齡,即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的,它主要是累計(jì)年限,對(duì)今后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取影響并不是很多。 如果職工退休后,達(dá)到法定國(guó)家退休年齡,但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠,是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的 需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至最低繳費(fèi)年限15年,方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3.綜上所述,退休職工想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限必須累計(jì)滿15年方可領(lǐng)取。

社保是怎樣扣費(fèi)的?

社保的扣費(fèi)為:繳費(fèi)工資*繳費(fèi)率。五險(xiǎn)一般分別為1、養(yǎng)老保險(xiǎn):公司13%,個(gè)人8%。

2、工傷:公司承擔(dān)1%,個(gè)人不承擔(dān)。

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3、失業(yè):公司承擔(dān)1%,個(gè)人不承擔(dān)。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn):公司承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)0.5%。以上合計(jì):用人單位承擔(dān):17%,個(gè)人承擔(dān)8.5%。

(繳納工資*繳費(fèi)比例就可以得出繳納多少錢(qián)的。)

醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)到底是怎么樣扣費(fèi)的?

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

1.五險(xiǎn)的全部費(fèi)用,均由銀行代扣全部費(fèi)用,其中個(gè)人部分由企業(yè)在職工工資里代扣;職介、人才存檔的費(fèi)用由銀行從個(gè)人存折里扣款。

2.社會(huì)保險(xiǎn)的五個(gè)險(xiǎn)種的費(fèi)用,已北京為例,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)(城鎮(zhèn))由企業(yè)和個(gè)人共同分擔(dān),工傷、生育全由企業(yè)擔(dān)負(fù)。

3.目前除職介、人才繳費(fèi)卡單位繳納三險(xiǎn)之外,國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn),其中還有生育、工傷、失業(yè)三個(gè)險(xiǎn)種。

4.相關(guān)法律明文要求用工當(dāng)月必須為員工繳納保險(xiǎn),您可以到當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)查一下個(gè)人保險(xiǎn),或者撥打12333,留好勞動(dòng)合同,作為日后權(quán)益維護(hù)的法律憑證。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)月一扣錢(qián)嗎?

那要看你交的是哪種類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)。你如果你有單位單位給你交的養(yǎng)老保險(xiǎn),肯定是一月一扣錢(qián)的公司每月發(fā)工資的時(shí)候會(huì)在你工資里代繳代扣。如果沒(méi)有單位按照靈活就業(yè)或者城鄉(xiāng)居民繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。全國(guó)大部分地區(qū)都是一年一交錢(qián)一次交全年的。少數(shù)部分地區(qū)按月扣。

五險(xiǎn)是如何扣費(fèi)的?

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。(一般都是企業(yè)直接在工資扣除)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。 二、五險(xiǎn)”方面,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。