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失業(yè)保險發(fā)幾年工資(失業(yè)保險發(fā)幾年工資怎么算)

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  1. 失業(yè)保險金按整年還是按月算?
  2. 交失業(yè)保險六年多,能領多少年失業(yè)金?

失業(yè)保險金按整年還是按月算?

失業(yè)保險金按月發(fā)放。

失業(yè)保險發(fā)幾年工資(失業(yè)保險發(fā)幾年工資怎么算)
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

失業(yè)保險條例規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前,所在單位和本人繳納失業(yè)保險費滿一年的,領取二個月的失業(yè)保險金;滿二年,領四個月;滿三年的,領八個月;滿四年的,領十二個月。滿五年不足十年的,第五年領取十四個月的失業(yè)保險金,以后每遞增一年增加一個月的失業(yè)保險金;滿十年以上的,領取二十四個月的失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金第1至12個月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的80%發(fā)放,第13至24個月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的70%發(fā)放。

勞動法律法規(guī)規(guī)定用人單位為職工繳納失業(yè)保險金,合同期滿或用人單位辭退或不再續(xù)用,失業(yè)期間失業(yè)保險計算是按年計算的,繳納失業(yè)保險金滿一年可領取三個月的失業(yè)保險金,滿五年可領取十八個月的失業(yè)保險金,最高可領取二十四個月的失業(yè)保險金。

答:失業(yè)保險金是在職職工與企業(yè)解除勞動關系后,成為失業(yè)人員,享受的一種補貼待遇。領取多長時間的失業(yè)保險金,是按失業(yè)人員在企業(yè)工作時間確定的。工作滿一年,享受三個月的失業(yè)保險金;滿五年,享受二十四個月的失業(yè)保險金。失業(yè)人員,最多享受二十四個月的失業(yè)保險金。

失業(yè)保險發(fā)幾年工資(失業(yè)保險發(fā)幾年工資怎么算)
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1、失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業(yè)保險金;

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業(yè)保險金的期限為18個月;

3、累計繳費時間滿10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限為24個月。

交失業(yè)保險六年多,能領多少年失業(yè)金?

【1】根據(jù)《社會保險法》 第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

失業(yè)保險發(fā)幾年工資(失業(yè)保險發(fā)幾年工資怎么算)
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第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。【2】其中第二項規(guī)定,領失業(yè)保險金,必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的。你是自己要辭職的,是不能領取失業(yè)保險金, 請你慎重考慮要辭職的事。【3】自己先遞交辭職報告,和公司后倒閉不一樣。公司倒閉,你可以領取經(jīng)濟補償金 你不要遞交辭職報告。【4】公司倒閉,你不寫辭職報告, 根據(jù)《勞動合同法》第41條,第46條,第47條, 你會得到按你的工齡,每滿一年,補償你一個月工資。【5】你交6年的社會保險,自己不寫辭職報告。根據(jù)《社會保險法》第46條, 累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月 【6】你最多可以得到18月的失業(yè)保險金。

一般情況下,失業(yè)金的領取時間為最多24個月,每月的金額為上一年度個人的平均工資的50%。根據(jù)您的情況,如果您已經(jīng)連續(xù)繳納失業(yè)保險六年多,那么您可以申請領取最多24個月的失業(yè)金。

18個月

交6年失業(yè)保險可以領最長為18個月失業(yè)金補助。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月,累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。