公司交社保和易才交社保區(qū)別？
公司交社保和易才交社保的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 繳納主體不同：公司交社保是指雇主或企業(yè)為員工繳納社會保險費用，屬于一種法定的雇主義務；而易才交社保是指人力***服務機構為勞務派遣員工或臨時工等非正式勞動力繳納社會保險。
2. 繳納義務不同：公司交社保是雇主依法應盡的義務，把社會保險費用作為員工的一項***待遇，員工享受到的社會保險待遇與個人繳納的社會保險費用有關；而易才交社保是人力***服務機構為勞務派遣員工繳納社會保險，屬于一種保障勞動力的行為，員工一般不能直接享受到社會保險待遇。
3. 繳納方式不同：公司交社保一般是按照員工工資的一定比例來計算和繳納社會保險費用，由企業(yè)直接扣除員工工資并代為繳納；而易才交社保一般是按照人力***服務機構與員工的勞務派遣合同約定的方式和比例來計算和繳納社會保險費用。
總體來說，公司交社保是雇主為員工提供的一種法定保障，而易才交社保是人力***服務機構為勞務派遣員工提供的一種補充保障，兩者的繳納方式和待遇享受有所區(qū)別。
以下是我的回答，公司交社保和易才交社保區(qū)別如下：
繳納主體不同：公司交社保通常是由公司統(tǒng)一繳納，易才交社保則是由個人自行繳納。
繳納標準不同：公司交社保的標準通常是根據國家規(guī)定的企業(yè)繳費比例來繳納，而個人繳納社保則可以根據自己的經濟情況選擇不同的繳費檔次。
繳納項目不同：公司交社保通常包括五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），而易才交社保則可能只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
繳納方式不同：公司交社保通常是由公司代扣代繳，而易才交社保則需要個人自行繳納。
總的來說，公司交社保和易才交社保在繳納主體、繳納標準、繳納項目和繳納方式等方面都存在一定的區(qū)別。選擇哪種方式需要根據自己的實際情況和經濟能力來決定。
之前在廣州上班公司買社保是買深圳的，繳費單位是深圳易才人力***顧？
不可以的。
自己可以辦理社保接續(xù)。社保接續(xù)： 參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請； 新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明； 原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)； 新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。為什么很多公司都跟易才簽合同？
和易才簽合同靠譜。易才人力***有限公司，為員工繳納五險一金社保等，根據職友集資料顯示工資達到市平均工資水平，公司成立于2003年，是一家立足中國本土，致力成為具有水平的人力***及相關流程外包服務供應商，綜上易才人力***有限公司是一家可靠的公司。
南京代交保險手續(xù)費大概多少？
現(xiàn)在南京社保費用是1100多，我是在易社保上代交的，收費不貴39.9元一個月，感覺還行，不過只能交社保沒有公積金。
一般來講，在選擇代辦公司的時候，首先要注意的就是代辦公司的經營資質，一家代辦公司想要成功的營業(yè)是需要辦理各方面手續(xù)的，只有擁有了人力***部門頒發(fā)的相關證書之后才能夠正常的營業(yè)，來為企業(yè)代辦業(yè)務，因此，在判斷代辦公司是否正規(guī)的時候，可以先了解一下代辦公司的經營資質。
此外也需要了解業(yè)務能力，專業(yè)性比較強，才能準確的為企業(yè)辦理社保繳納的工作，如果業(yè)務不行，在辦理的時候，就會很容易出現(xiàn)錯誤，可以先了解下代辦公司的口碑以及在市場的情況，企業(yè)認可度比較高，能夠為自己提供需要的服務，這樣才能準確的幫助企業(yè)處理社保相關的問題，在繳納社保的時候，也能提供一份保障。
