企業(yè)不給員工交社保怎么辦？
單位未給員工繳納社會保險時，員工可：
1、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用;
2、向勞動行政部門舉報或投訴;
3、必要時，申請勞動仲裁。
二、公司不給員工繳納社保有什么責(zé)任
用人單位不繳社保的法律責(zé)任主要存在于兩個方面：一是行政責(zé)任，二是民事責(zé)任。
企業(yè)給員工交納社保費是企業(yè)必須要承擔(dān)的責(zé)任，如果企業(yè)不給員工交社保，員工可以根據(jù)勞動法規(guī)向本地的勞動仲裁委員會提請訴訟，如果企業(yè)不執(zhí)行仲裁，員工可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣?**提請訴訟，只到企業(yè)按照規(guī)定交納員工的社保費為止。
企業(yè)不給員工交社保，可以要求補繳社保的。公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧诱咛岢鲛o職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。
企業(yè)不給員工交社保可以書面請求單位繳納，如果單位仍然不為員工繳納，可以提起勞動仲裁，或者書面通知單位解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償金，但是需要在你知道或者應(yīng)當(dāng)知道單位沒有為你繳納社會一年內(nèi)行使權(quán)利，否則就過了訴訟時效了
社保在公司名下但是公司不給交怎么辦？
1. 社保在公司名下但是公司不給交是一種常見的問題。
2. 這種情況通常是因為公司存在違法行為或者經(jīng)濟困難導(dǎo)致無法按時繳納社保費用。
公司不給交社保可能會導(dǎo)致員工的社保權(quán)益受損，例如無法享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等***待遇。
3. 面對這種情況，員工可以***取以下措施： a. 首先，可以與公司溝通，了解具體原因并爭取解決。
可以向公司提出合理的要求，如要求公司補繳社保費用，并保留相關(guān)證據(jù)以備日后***。
b. 如果公司無法解決問題或拒絕履行義務(wù)，員工可以向勞動監(jiān)察部門或勞動爭議仲裁機構(gòu)投訴舉報，尋求法律保護。
c. 同時，員工也可以主動繳納個人社保，保障自己的權(quán)益。
個人可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T咨詢相關(guān)政策和辦理手續(xù)，自行繳納社保費用。
4. 在處理這種情況時，建議員工保留相關(guān)證據(jù)，如工資單、社保繳納記錄等，以便日后***時提供證據(jù)支持。
同時，也要了解相關(guān)法律法規(guī)，保護自己的權(quán)益。
如果您的社保在公司名下，但公司沒有按時為您繳納社保，您可以***取以下措施：
與公司溝通：首先，您可以與公司負(fù)責(zé)人或人力***部門聯(lián)系，了解公司為什么沒有為您繳納社保，并要求公司盡快為您繳納社保。
提出申訴：如果與公司溝通無果，您可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提出申訴，要求公司為您繳納社保。在申訴過程中，您需要提供相關(guān)證據(jù)，如工資條、勞動合同等。
尋求法律幫助：如果以上兩種方式都不能解決問題，您可以考慮尋求法律幫助。請咨詢當(dāng)?shù)芈蓭熁騽趧臃稍行模瑢で蠓芍С帧?/p>
總之，作為員工，您有權(quán)利要求公司為您繳納社保，如果公司沒有履行相應(yīng)的義務(wù)，您可以***取以上措施來維護自己的權(quán)益。
如果社保在公司名下但公司不給交，建議勞動者及時向當(dāng)?shù)氐娜松缇诌M行投訴舉報。如果用人單位未按時足額為員工繳納社會保險費，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補繳，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。
此外，勞動者也可以要求解除勞動合同并要求公司支付經(jīng)濟補償金。
如果公司拒絕支付經(jīng)濟補償金，勞動者可以向勞動保障行政部門或稅務(wù)機關(guān)投訴舉報，由勞動保障行政部門或稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2%的滯納金。
最后，勞動保障行政部門或稅務(wù)機關(guān)可以向銀行查詢公司存款賬戶，并申請做出劃撥社會保險費的決定，通知銀行劃撥社會保險費。[支持]
