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養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少(養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少年)

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  1. 2021職工養(yǎng)老繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 社保有幾個(gè)檔?每年分別是交多少錢(qián)?十五年后分別領(lǐng)多少錢(qián)?

2021職工養(yǎng)老繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)?

3930元

養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少(養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少年)
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市人社局、市醫(yī)保局、市稅務(wù)局昨日發(fā)布《關(guān)于2021年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為3930元,最高標(biāo)準(zhǔn)為20331元;應(yīng)用范圍包括職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險(xiǎn)。希望以上的信息,可以幫到你。

2021年職工養(yǎng)老繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)分別為:一檔55%;二檔60%;三檔80%;四檔100%;五檔150%;六檔200%;七檔250%;八檔300%。

可按照2021年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳2020年度的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

因疫情經(jīng)濟(jì)困難,未繳2020年的養(yǎng)老保險(xiǎn);因生計(jì)四處奔波,忘繳2020年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少(養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少年)
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社保有幾個(gè)檔?每年分別是交多少錢(qián)?十五年后分別領(lǐng)多少錢(qián)?

感謝邀請(qǐng),跟感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好,社保有幾個(gè)檔次,每年分別是交多少錢(qián)?15年后分別領(lǐng)多少錢(qián)?我們的社保實(shí)際上是從60%~300%之間,都是可以任意的來(lái)選擇,但如果說(shuō)你是通過(guò)工作單位來(lái)繳納社保,自己是沒(méi)有辦法來(lái)選擇的,如果是工作單位繳費(fèi)的話,那么你的工資標(biāo)準(zhǔn)只要是在你們當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%~300%以內(nèi),就實(shí)際按著自己的工資為基數(shù),來(lái)建立社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的是60%,那么就是60%對(duì)應(yīng)80%,那么就是80%。

但如果說(shuō)自己并不是通過(guò)工作單位來(lái)交費(fèi),而是個(gè)人以靈活就業(yè)的方式來(lái)進(jìn)行交費(fèi)。這種情況下自行是可以選擇60%~300%之間的繳費(fèi)檔次,那么每一年都是可以變更的,但是不同的繳費(fèi)檔次所對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額有所不同,你選擇的檔次越高,那么對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額相對(duì)來(lái)說(shuō)也會(huì)更高一些,反之選擇的繳費(fèi)檔次低,那么對(duì)應(yīng)的金額相對(duì)來(lái)說(shuō)也會(huì)更低一些。

具體每個(gè)檔次對(duì)應(yīng)的分別是多少錢(qián)這個(gè)是不一定的,因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)它的社會(huì)平均工資不相同,所以說(shuō)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額也是有所不同的,我可以舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題比方說(shuō)你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資是5000元,那么5000元對(duì)應(yīng)的就是100%的繳費(fèi),檔次這樣的話你的繳費(fèi)指數(shù)就是100%,那么按照100%來(lái)繳費(fèi),我們靈活就業(yè)個(gè)人是選擇20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)那么美一個(gè)月大概就是5000元的20%就是1000元,然后一年你就需要繳納12,000元的標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少(養(yǎng)老保險(xiǎn)員工要交多少年)
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感謝邀請(qǐng),跟感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好,社保有幾個(gè)檔次?分別是交多少錢(qián)?15年以后分別領(lǐng)多少錢(qián)?社保的檔次分為很多,那么主要他是對(duì)于靈活就業(yè)的個(gè)人,可以選擇不同的社保繳費(fèi)檔次。如果你不是靈活就業(yè)的個(gè)人,而是企業(yè)在職職工,那么你的社保繳費(fèi)基數(shù),就會(huì)根據(jù)你本人的實(shí)際收入來(lái)決定。你的工資只要是在你所在地區(qū)社會(huì)平均工資的60%~300%之間,那么都會(huì)按照你工資為基數(shù)建立社保繳費(fèi)。

所以說(shuō)每個(gè)人和每個(gè)人的實(shí)際收入狀態(tài)是不相同的,收入水平也是有所差距的,那么也就意味著我們的社保繳費(fèi)基數(shù)同樣是有所差距,當(dāng)然不同的平均繳費(fèi)指數(shù)所對(duì)應(yīng)養(yǎng)老金的待遇水平也是有所不同,也就是說(shuō)你的繳費(fèi)指數(shù)越高,那么最終自身所獲得養(yǎng)老金的待遇水平,相對(duì)來(lái)說(shuō)也會(huì)更高一些,反之自己的養(yǎng)老金待遇水平可能就會(huì)更低一些。

15年以后分別領(lǐng)多少錢(qián)呢這個(gè)也是不確定的,因?yàn)橛袃蓚€(gè)不確定的條件,一個(gè)是平均繳費(fèi)指數(shù),如果說(shuō)你得平均繳費(fèi)指數(shù)是60%,或者說(shuō)80%再或者說(shuō)100%,那么對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金待遇水平都是有所不同的,再一個(gè)就是所在地區(qū)的社會(huì)平均工資不相同,那么也會(huì)影響到我們養(yǎng)老金的,待遇比方,說(shuō)在一線城市退休比起在三線以下城市退休的人群,他的養(yǎng)老金待遇水平就會(huì)更高一些。

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