如何找原單位補(bǔ)交社保？
要以原來(lái)單位的名義補(bǔ)繳才可以，到社保領(lǐng)取并填寫(xiě)《參保職工申請(qǐng)政策性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批表》，在上面清楚填寫(xiě)要補(bǔ)繳的年度、補(bǔ)繳月數(shù)及補(bǔ)繳金額等等，另外還會(huì)要求提供要補(bǔ)繳年份的工資表復(fù)印件，再到社保及地稅辦理完相關(guān)手續(xù)后，再進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后手續(xù)就差不多了，就等著到賬。
就會(huì)原單位讓他們補(bǔ)繳，如果他們不管，你就去找那個(gè)單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)仲裁，他們專(zhuān)管這些事情。只要你有當(dāng)時(shí)的合同之類(lèi)的，能證明你是這個(gè)單位的員工，并且確實(shí)沒(méi)給你上保險(xiǎn)，一告一個(gè)準(zhǔn)，這就不是他們嫌麻煩的事了。
建議你向原單位所屬的12333進(jìn)一步咨詢(xún)，因?yàn)樯暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁既要求原單位補(bǔ)交社保是有時(shí)效的，如果過(guò)了這個(gè)時(shí)效期，恐怕就很困難啦。另外，要補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)是有政策的。要補(bǔ)交得需要曾經(jīng)與單位簽訂的勞動(dòng)合同等證明材料，不是你向補(bǔ)就能補(bǔ)滴，得確定你要補(bǔ)交的那段時(shí)間與某單位確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系才可以，還補(bǔ)交滯納金利息等。
社保可以補(bǔ)交。
社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。
正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。
以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。
如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給***)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。
2021年公司給員工社保能補(bǔ)交嗎？
2021社保新規(guī)定可以補(bǔ)交。
補(bǔ)繳社保新政策：
以個(gè)人名義參保的，不執(zhí)行醫(yī)保、社保補(bǔ)繳的，只能補(bǔ)繳因單位原因造成的漏繳，補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)只能支付養(yǎng)老金。付款一段時(shí)間后，如果要補(bǔ)交，可以找代理商補(bǔ)交。
繳費(fèi)單位（個(gè)人和自由職業(yè)者除外）未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)?shù)礁魃缃?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
單位補(bǔ)繳歷史欠費(fèi)社保的最新規(guī)定？
用人單位與職工對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系無(wú)異議，一次性補(bǔ)繳年限不足3年，可以由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
補(bǔ)繳單位提交補(bǔ)繳申請(qǐng)及補(bǔ)繳證明所需的材料，市縣兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核科負(fù)責(zé)初審，成立的審核小組統(tǒng)一對(duì)補(bǔ)繳材料進(jìn)行復(fù)審，并在《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳稽核表》形成審核意見(jiàn)。補(bǔ)繳業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，對(duì)于提供的資料無(wú)法準(zhǔn)確判定補(bǔ)繳時(shí)段的，不予受理；對(duì)于在多個(gè)單位工作的可以多次補(bǔ)繳，但在一個(gè)參保單位的補(bǔ)繳時(shí)段不得超過(guò)3年。每年，市社保中心稽核科配合局行政科室對(duì)全市補(bǔ)繳工作進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，確保補(bǔ)繳社保費(fèi)工作的規(guī)范運(yùn)行。
公司補(bǔ)交社保還會(huì)賠償嗎？
能否申領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要看具體情況：
1、如果只是單位未按規(guī)定為員工參加社保，且員工并未離職，那么在其補(bǔ)繳之后，并沒(méi)有向當(dāng)事人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)和責(zé)任。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2、如果是因?yàn)橛萌藛挝晃茨芗皶r(shí)為員工參加社保導(dǎo)致當(dāng)事人離職時(shí)，當(dāng)事人可以要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
