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養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲退休(自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲退休)

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  1. 45職工才交社保多少歲可退休?
  2. 個(gè)人買的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡?
  3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)年數(shù)夠了可以提前退休嗎?
  4. 什么是法定退休年齡?什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限?

45職工才交社保多少歲可退休?

45歲的職工,如果是男性的話,那么年齡剛好到60歲,養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年,如果是女性的話,45歲交養(yǎng)老保險(xiǎn),交到55歲才交十年,那么就要辦理延遲退休手續(xù),等養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年了以后,才可以辦理正式的退休手續(xù),因?yàn)槲覀儑椰F(xiàn)在對退休的年紀(jì)和養(yǎng)老保險(xiǎn)都要求的非常嚴(yán)格,只有這兩項(xiàng)達(dá)到要求了以后,才可以辦理退休手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲退休(自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲退休)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

四十五才交社保,雖然是有點(diǎn)遲,但還是能起上末班車的,所謂的趕上是指最低基數(shù)十五年,四十五交最低基數(shù)十五年,剛好到退休年齡,也挺好的,畢竟是給自己買一個(gè)保障,這個(gè)期間最好不斷,斷了會延期退休的,實(shí)在不劃算,因?yàn)楝F(xiàn)在規(guī)不讓補(bǔ)繳了,即使是咬呀也得堅(jiān)持。

那要看是男的還是女的。如果是男的按照現(xiàn)在的政策是60周歲退休。如果是女的職工身份50周歲,退休干部身份55歲退休。退休前醫(yī)療保險(xiǎn)需要累計(jì)繳納25年,養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳納15年。45歲才交,到退休肯定是交不夠了,沒有辦***常辦理退休手續(xù)。

哎呀,45歲的職工才交社保,多少歲可以退休?

如果是女性的話來說是55歲才可以退休,自由職業(yè)者嗯,對于男性來說的話是60歲退休,那么所以說,如果說是最遲的話,要60歲才可以退休,但是對于女性來說,話45歲才交社保,那么你要到60歲以后才可以交退休了

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社保必須要繳滿15年退休時(shí)才能領(lǐng)到養(yǎng)老金,從45歲開始交社保的話要60歲才能退休,不過你也可以交了幾年后一次性把不足的年限補(bǔ)齊,不過有些地方?jīng)]有一次性補(bǔ)齊這個(gè)政策了

個(gè)人買的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡?

養(yǎng)老保險(xiǎn)分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。你個(gè)人買的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),其實(shí)就是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。不管哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)啊,他的規(guī)定都是累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年退休年齡,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)女性年滿55周歲,男性年滿60周歲就可以辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。

自己交社保,一般是以靈活就業(yè)人員的名義參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。他們的退休年齡很尷尬。為什么這么說

當(dāng)時(shí)國家制定了養(yǎng)老制度,不過名字叫做“退職養(yǎng)老”。最初的退休年齡,實(shí)際上就是這個(gè)時(shí)候制定的。普通退休年齡是女性50周歲,男性60周歲。謝謝支持

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養(yǎng)老保險(xiǎn)年數(shù)夠了可以提前退休嗎?

不可以的

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的年數(shù)年限達(dá)到了退休的條件,退休的規(guī)定了,但是你必須符合提前退休的有關(guān)規(guī)定和有關(guān)條件的

例如因?yàn)榧膊《鴪?jiān)定的,你是可以按照因?yàn)橛胁《暾堃虿√崆稗k理退休的,這個(gè)政策是可以執(zhí)行的

還有就是如果你是在特殊工種工作崗位上工作達(dá)到了特殊工種工作年限的時(shí)間,而辦理退休了,那么那是特殊工種,提前退休也是可以的

因此說你只是交夠了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,而不是符合提前退休的條件,那么是不能夠辦理提前退休的

什么是法定退休年齡?什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限?

法定退休年齡是指《***院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》中明確規(guī)定的條款,如:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

以上《暫行辦法》是為法定退休年齡,后來增加了靈活就業(yè)人員,男的還是六十歲,女性增加到五十五歲與女干部一樣。

養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限,是指1992年起,各地企業(yè)開始參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并開始繳費(fèi)。在繳費(fèi)前的正式職工工齡被視為“視同繳費(fèi)年限”,從繳費(fèi)當(dāng)月起,就被認(rèn)定為“實(shí)際繳費(fèi)年限”。