個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎樣交最合適？
康樂(lè)說(shuō)，作為相關(guān)從業(yè)者，我想說(shuō)的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果你是個(gè)人繳納，除非你是家里有礦，否則怎么繳都不合適。
大家都知道，企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制的，個(gè)人工資里扣8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，單位工資總額乘以20%進(jìn)入統(tǒng)籌。
還有很多人因?yàn)闆](méi)有工作單位，屬于靈活就業(yè)人員及個(gè)體工商戶(hù)，他們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)候，需要個(gè)人把統(tǒng)籌部分也繳納了，個(gè)人部分是繳費(fèi)基數(shù)的8%，統(tǒng)籌部分是12%。
企業(yè)職工，是工資里扣多少，就有多少進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。
例如，企業(yè)職工，扣200塊，進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)就有200塊。
個(gè)人繳納的情況是，你繳納200塊，80塊錢(qián)進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。
同樣付出了200，企業(yè)職工進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)是個(gè)人繳納的2倍。而在計(jì)算待遇的時(shí)候，統(tǒng)籌部分，對(duì)于養(yǎng)老金的提高是沒(méi)有任何關(guān)系的。
如果可以的話(huà)，我的建議是，找一分工作，把這個(gè)統(tǒng)籌部分，交給一個(gè)企業(yè)承擔(dān)吧。
如果不想去工作、或者條件不允許找份工作，只能個(gè)人繳納，這時(shí)候我的建議是按照經(jīng)濟(jì)狀況，如果狀況十分好，可以選擇最高檔次堅(jiān)持繳費(fèi)。如果經(jīng)濟(jì)狀況不太好，就選最低檔次，實(shí)在交不起，在繳費(fèi)滿(mǎn)足15年后，不交也可。畢竟養(yǎng)老金是對(duì)未來(lái)的投資，但我們還要活在當(dāng)下，不是嗎？
（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）
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個(gè)人繳納社保，當(dāng)然繳納最低檔次合適啦!為什么這么說(shuō)呢?
因?yàn)楝F(xiàn)在退休養(yǎng)老計(jì)算公式是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于社會(huì)平工資加個(gè)人交費(fèi)率除以2。這以除以2，就把交費(fèi)率降低了50%。打個(gè)比方:基礎(chǔ)養(yǎng)老全=(社會(huì)平均工資+社會(huì)平均工資×個(gè)人交費(fèi)率)÷2。
我們先***設(shè)社平工資=1，個(gè)人交費(fèi)60%代入上式，得到的結(jié)果:(1+0.6)÷2=0.8。這樣又增加了20%。再***設(shè)***交100%，代入上式，(1+1)÷2=1，沒(méi)有增加。我們?cè)?**設(shè)交300%，代入上式，(1+3)÷2=2，不但沒(méi)有增加，反而降了100%。個(gè)人帳戶(hù)錢(qián)，哪是自己的錢(qián)，不受影響。學(xué)過(guò)數(shù)學(xué)的人都應(yīng)該懂這個(gè)道理。
所以說(shuō)，目前的養(yǎng)老政策還是考慮了困難群體，交低者相對(duì)最合適。
我回答的對(duì)否?敬請(qǐng)友友點(diǎn)評(píng)!
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么樣最合適呢？這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)你個(gè)人是有工作單位的，那么你的養(yǎng)老保險(xiǎn)，通過(guò)自己的工作單位來(lái)講，那是比較合適的。因?yàn)樽鳛楣ぷ鲉挝粊?lái)講，它是具有法定的責(zé)任和義務(wù)來(lái)，必須為自己的員工承擔(dān)相應(yīng)的社保交費(fèi)的。
如果說(shuō)是沒(méi)有工作單位的個(gè)人，那么我們也可以來(lái)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他跟企業(yè)在職職工的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是完全一致的，我們這個(gè)時(shí)候可以按照靈活就業(yè)的形式來(lái)參保，自己的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)的形式必須在自己的戶(hù)籍所在地才能夠正常的參保，也就是說(shuō)只能夠在自己的戶(hù)籍所在地建立相應(yīng)的社保賬戶(hù)，那么對(duì)于我們自身來(lái)講才具備享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)待遇。
因?yàn)殪`活就業(yè)的形式參保，個(gè)人社保有一個(gè)好處，就是繳費(fèi)比例相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較低的，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以按照20%的繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行繳納，那么醫(yī)療保險(xiǎn)可以按照4%的繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行繳納，相對(duì)來(lái)說(shuō)自己的繳費(fèi)壓力是比較小的，并且在自己快退休5年的時(shí)候，還可以享受到社保補(bǔ)貼的待遇，所以說(shuō)按照靈活就業(yè)的形式來(lái)交納自己的個(gè)人社保是比較合適的選擇。
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