養(yǎng)老保險(xiǎn)扣除越多越好嗎？
繳納越多越好，是從領(lǐng)取養(yǎng)老金的角度來考慮的。
“繳納越多越好”是兩層意思：
（一）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間越長越好。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是按月征繳，按一年為一個(gè)核算單位。繳納的時(shí)間越長，繳費(fèi)年限越長。在計(jì)算發(fā)放養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限是一個(gè)非常重要的因素，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金數(shù)額越高。
（二）每年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)越高越好。繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)金額會(huì)增加，個(gè)人賬戶儲存額就會(huì)高。同時(shí)每年繳費(fèi)基數(shù)高，在一個(gè)長期過程來看就是歷年繳費(fèi)基數(shù)高。在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人賬戶儲存額和歷年繳費(fèi)基數(shù)都是重要影響因素。個(gè)人賬戶儲存額高，養(yǎng)老金數(shù)額高。歷年繳費(fèi)基數(shù)高，養(yǎng)老金數(shù)額也會(huì)高。
無論是繳費(fèi)時(shí)間長，還是繳費(fèi)基數(shù)高，顯示出來就是繳費(fèi)金額多，并最終帶動(dòng)養(yǎng)老金水平高。從這個(gè)角度說，“繳納越多越好”是肯定的
養(yǎng)老保險(xiǎn)扣除越多越多。你繳費(fèi)多，說明你選的繳費(fèi)檔次就是高一些的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)多，扣費(fèi)的一部分劃到個(gè)人帳戶和國家統(tǒng)籌帳戶里的錢也越的。長時(shí)間累積，個(gè)人帳戶里的錢也是高于繳費(fèi)低檔次的。退休工資也會(huì)高于繳費(fèi)低檔次的，工資也多。
實(shí)際上，按照計(jì)算公式，如果平均繳費(fèi)指數(shù)是0.6，繳費(fèi)年限15年，退休可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資。如果平均繳費(fèi)指數(shù)是1，繳費(fèi)年限15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是15%的退休上年度社會(huì)平均工資。所以繳費(fèi)指數(shù)越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。
追本溯源的話，肯定是個(gè)人繳費(fèi)錢數(shù)多，各人繳費(fèi)基數(shù)就高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高了。
養(yǎng)老保險(xiǎn)交得多，不一定等于你拿到的多，因?yàn)閭€(gè)人賬戶資金其實(shí)都是自己交的錢，不交社保把它存銀行也是一樣。所以沒有必要交太多養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)閺母旧险f，養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一種理財(cái)工具，而是一種保障。
社保是交的年數(shù)越多越好嗎？
1.如果是社保的話，肯定是繳費(fèi)年數(shù)越長，領(lǐng)取越多。因?yàn)槎嘟灰荒辏A(chǔ)賬戶每月多領(lǐng)1%；個(gè)人賬戶多存了一筆錢；
2.社保是基礎(chǔ)保障，個(gè)體繳費(fèi)的話，基礎(chǔ)賬戶最高按照“退休時(shí)上一年的社平工資”乘以“累計(jì)繳費(fèi)年限”除以100；個(gè)人賬戶就是“總儲蓄資金本息和”除以“計(jì)發(fā)月數(shù)”；所以每月領(lǐng)多少錢是不確定的，要看退休時(shí)的社平工資了。
3.個(gè)體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，最高檔應(yīng)該是以當(dāng)?shù)厣弦荒甑纳缙焦べY為基數(shù)繳費(fèi)，繳納20%，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。以北京為例，去年社平工資為50415元，那么每年繳費(fèi)就是10083元；其中4033.2元屬于自己，其它的貢獻(xiàn)給社會(huì)，當(dāng)然您也享受社會(huì)的***（基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶）。除了社保，為了安全起見，還是要用商業(yè)保險(xiǎn)準(zhǔn)備一些養(yǎng)老金的，祝愉快杜俊松
養(yǎng)老金交的越多是不是工資越高？
不一定。必須是企、事（公）兩類性質(zhì)的退休人員，都按照“同一編號"文件的計(jì)算口徑，用一樣的方法去審批每位人員退休待遇的情況下，才會(huì)交的越多退休工資越高。否則，交的越多退休工資越高的說法是不可能普遍成立的。
感謝邀請，跟感謝樓主的提問。
樓主你好，養(yǎng)老金交的越多，是不是工資就越高呢？如果說你在參加社保的過程中養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)水平越高，那么實(shí)際上，自己所能夠獲得退休養(yǎng)老金的待遇水平，相對來說也會(huì)更高一些。這是一個(gè)成正比的關(guān)系，因?yàn)槲覀儑覍τ诨攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的政策就是屬于多繳多得，長繳長得這樣的政策和制度。言而之一，你的交費(fèi)水平高，那么同時(shí)最終獲得養(yǎng)老金的待遇也會(huì)更高一些。
如果說你選擇交納社保的待遇水平比較低，那么實(shí)際上自己的平均繳費(fèi)指數(shù)相對來說都會(huì)是比較低的狀態(tài)，所以自己的養(yǎng)老金也會(huì)是比較低的一個(gè)狀態(tài)，這是一個(gè)成正比的關(guān)系。但是我們在繳納社保的過程中，如果是企業(yè)在職職工，基本上在建立社保繳費(fèi)基數(shù)的過程中，是根據(jù)你本人的實(shí)際工資來決定的。當(dāng)你的工資水平越高，那么實(shí)際上自己社保的繳費(fèi)基數(shù)才會(huì)更高一些。
也就是說想要獲得一個(gè)更高的社保繳費(fèi)基數(shù)，那么自己的工資待遇是很重要的。因?yàn)橹挥幸粋€(gè)更高的工資待遇，才會(huì)讓自己建立一個(gè)更高的繳費(fèi)基數(shù)，才可以讓自己獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金待遇，這都是一系列成正比的關(guān)系，所以說最終自己能否獲得什么樣的一個(gè)待遇，那么主要是取決于自己在之間的工資，當(dāng)然如果說你作為靈活就業(yè)人員來，講自主的可以選擇60%~300%之間不同的社保繳費(fèi)指數(shù)，那么都是可以任意的每一年變換，如果選擇的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，那么將來獲得養(yǎng)老金的待遇水平才會(huì)更高。
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