公司社保***后多久可以交費？
用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以按照相關(guān)法律的規(guī)定來要求賠償。
社會保險法》第五十七條規(guī)定用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。通常需要一到兩個月時間可以開通單位社保繳費賬戶。
也就是新成立公司在一到兩個月時間就可以繳納社保了，如果之前未為員工繳納，應該在單位社保繳費賬戶開通后為員工補繳。
單位參保日期怎么查？
有以下方法：
一、可以去社保局打印個人清單，或者查看公司社保臺歷，去社保局打印公司月賬單;
二、社保系統(tǒng)都是可以查到的，有時間顯示，在網(wǎng)上查必須要知道社保號才可以;
三、到公司的人事部查詢，簡單方便快捷;
四、撥打社會保障電話：12333查詢。
國企一般多少號交社保？
社保局一般是20---25號之間正常扣公司員工本月的社保費用。很多地方規(guī)定過來這個申報期只要不是次月扣款就不會產(chǎn)生滯納金，但是過25號以后申報不能夠保證員工的社保待遇能夠在下個月享受，建議咨詢當?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
社保繳費時間的規(guī)定？
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個條件：
一是必須達到法定退休年齡;
二是參加基本養(yǎng)老保險的個人累計繳費滿15年。
需要說明的是，規(guī)定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規(guī)定的強制性義務(wù)，只要在用人單位就業(yè)，就應當按照國家規(guī)定繳費。同時，個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限直接相關(guān)，繳費年限越長、繳費基數(shù)越大，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
按照我國醫(yī)保制度，參保人累計繳費達到國家規(guī)定年限，退休后可享受相關(guān)醫(yī)療保險待遇，不再繳納醫(yī)保費。不過，這個醫(yī)療保險繳費年限各地規(guī)定并不統(tǒng)一，一般為20——30年不等，繳費參數(shù)也不一樣。異地就業(yè)，醫(yī)保關(guān)系無法轉(zhuǎn)移接續(xù)并累計計算的話，可能會影響到將來的退休醫(yī)保待遇。需要說明的是，這里所說的“累計繳費”，是指繳納職工基本醫(yī)療保險費累計達到國家規(guī)定年限，但不包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的繳費年限。
另外，社保中的失業(yè)保險待遇享受，一般也會有繳費年限的限制，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，才能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金，當然，這只是失業(yè)保險金領(lǐng)取條件之一，領(lǐng)取失業(yè)金還有其他的條件需要滿足，具體也是需要咨詢當?shù)氐纳绫＞帧?/p>
生育保險跟失業(yè)保險差不多，要想享受生育保險待遇，也是需要生育時參加企業(yè)生育保險連續(xù)繳費時間滿一年，這個一般是生育保險最低繳費年限，至于其他的報銷條件則需要咨詢當?shù)氐纳绫＞帧?/p>
“社保最少要交多少年”這個問題最重要的部分養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，因為，這兩個險種涉及到我們退休后的養(yǎng)老保障與醫(yī)療保障，由上可知，養(yǎng)老保險最少要交15年，醫(yī)療保險最低繳費年限因地而異，需要咨詢當?shù)氐纳绫＞帧?/p>
