下一年的社保可以提前交嗎？
一般是不能提前繳納社保的，因?yàn)槊磕甑纳缙焦べY都是有變化，繳費(fèi)基數(shù)上限和下限都會(huì)有變化。
靈活就業(yè)人員身份人員，可以預(yù)交當(dāng)年的社保繳費(fèi)，但是也不能預(yù)交次年的繳費(fèi)。
職工社保不可以提前繳費(fèi)，需要根據(jù)每個(gè)月的異動(dòng)來(lái)繳費(fèi)的，可以看看哦
普通社保一般都是提前交還是當(dāng)年交？
養(yǎng)老保險(xiǎn)，按月繳費(fèi)的，當(dāng)月繳納當(dāng)月的，按年繳費(fèi)的，當(dāng)年繳費(fèi)當(dāng)年的，不提前繳費(fèi)。
社保都是當(dāng)月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個(gè)人繳納部分。
如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)放時(shí)員工才知道扣除社保費(fèi)用。如：一月份的社保在一個(gè)月份由公司繳納，而一個(gè)月個(gè)人繳納部分在一月份工資中扣除，而發(fā)放一月份工資的時(shí)間為二月份，那么在二月拿到工資中扣除的社保其實(shí)是扣的一份月的社保。
普通社保都是當(dāng)月交，沒(méi)有提前繳納的，一般情況下公司都是月初給職工繳納社保，然后在下發(fā)工資的時(shí)候再扣除應(yīng)交的費(fèi)用，當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月扣除，沒(méi)有提前繳納費(fèi)用的，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)是職工和公司共同繳納，失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是公司獨(dú)自繳納，個(gè)人無(wú)需繳納。所以扣除費(fèi)用的時(shí)候光扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)的費(fèi)用就可以了。
提前交下一年度的，普通社保一般都是提前交下一年度的，不是當(dāng)年交當(dāng)年的。一般都是在六月底交費(fèi)，七月到下一年度六月底，算是一個(gè)年度。這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)你一定要記住，不要忘記啦，不要給自己找麻煩，最好是能辦個(gè)卡自動(dòng)扣，或支付寶上交費(fèi)
可以讓公司提前幫忙交社保嗎？
公司是可以為員工提前交社保。很多公司為了能夠找到符合企業(yè)要求的員工，尤其是一些高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員，為了能夠保證這些員工將來(lái)能夠到公司工作，員工提前達(dá)成用工協(xié)議，簽訂勞動(dòng)合同，并為員工提前繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，希望員工能夠盡快到公司入職工作。
個(gè)人社保提前交了怎么辦？
可以返還
理論上是當(dāng)月繳費(fèi)時(shí)分別扣繳單位和個(gè)人的，但是實(shí)際工作中當(dāng)月的工資一般是下個(gè)月的某天才發(fā)放吧，所以用人單位為了當(dāng)月能準(zhǔn)時(shí)繳納，是否因此而將社保做了相應(yīng)的提前。總之，個(gè)人的社保每個(gè)月均可以查詢(xún)是否繳納，你在勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)計(jì)算一下共計(jì)扣除了幾個(gè)月，只要扣款次數(shù)和繳費(fèi)月份相等，那么就沒(méi)有多扣繳，如果多扣繳一次，你有權(quán)要求用人單位返還
2022年的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提前交嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)在12月25日前繳費(fèi)
一般情況，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要是在當(dāng)年的年底結(jié)算之前，也就是社保局結(jié)算時(shí)間大概是在12月25號(hào)之前繳清完成所有的養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用就可以了，但是醫(yī)療保險(xiǎn)必須要提前交。
那可以在年初一次***完所有的醫(yī)保費(fèi)用，這是沒(méi)有問(wèn)題的，如果不在年初一次***完，也要在月底之前按月每個(gè)月，正常的繳納醫(yī)保費(fèi)用，只有這樣才可以正常享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)待遇。
