女生說(shuō)低保是什么意思？
女生說(shuō)的低保一般都是社保養(yǎng)老金，現(xiàn)在大部分人對(duì)養(yǎng)老金都特別重視，這是老了以后的基本生活，以前的傳統(tǒng)養(yǎng)老在中國(guó)以后也要慢慢退出了，不是老人不想讓孩子養(yǎng)，是因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人也沒(méi)有以前的人能吃苦，也沒(méi)有以前的人那么努力了，他們掙錢(qián)還不夠自己花，哪里有多余錢(qián)來(lái)養(yǎng)老人，所以現(xiàn)在的人都很看重社保。
計(jì)算機(jī)專業(yè)今年的畢業(yè)生。面試的“軟通動(dòng)力”這個(gè)大外包，給我的薪資是11k，該不該過(guò)去？
我作為一個(gè)二十多年的老研發(fā)，個(gè)人是不建議應(yīng)屆畢業(yè)生去外包公司的，并不是說(shuō)外包公司不好，而是因?yàn)橥獍驹谟萌松掀蛴诩床寮从茫厴I(yè)生需要培養(yǎng)，這就是矛盾之處。
從大環(huán)境大背景上看，以后的IT服務(wù)業(yè)會(huì)有廣闊的發(fā)展空間，這是因?yàn)楦鞔髲S以及各國(guó)企事業(yè)單位等，因?yàn)楦鞣N原因，一些技術(shù)或產(chǎn)品或服務(wù)，外包給其他公司，所以現(xiàn)在以及未來(lái)，外包依然比較看好。
我們返回來(lái)說(shuō)軟通動(dòng)力，這算是一家比較有實(shí)力的IT服務(wù)公司，規(guī)模也比較大，服務(wù)的甲方客戶也比較多，當(dāng)然，其中不乏知名企業(yè)，比如各個(gè)大銀行，比如華為，當(dāng)然還有國(guó)外的一些知名企業(yè)。
不同的事業(yè)群，不同的部門(mén)，甚至不同的項(xiàng)目組，技術(shù)不同，發(fā)展方向不同，對(duì)人的要求不同，利潤(rùn)空間不同，當(dāng)然***待遇也不同。
但外包公司就是外包公司，尤其是在技術(shù)崗位上，更是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，因?yàn)榻^大多數(shù)甲方都是按人頭付費(fèi)的。對(duì)公司而言，這就是成本，如果公司想要在某個(gè)項(xiàng)目中插入應(yīng)屆畢業(yè)生之類(lèi)的新員工，首先要過(guò)了甲方客戶這一關(guān)，否則該員工的一切成本均由公司自己承擔(dān)。
想想就知道，甲方會(huì)付出成本給乙方培養(yǎng)新人嗎？肯定不會(huì)。
另外，外包公司，在用人上，容易受到甲方的制約，甲方會(huì)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，會(huì)根據(jù)用人成本，隨時(shí)調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，而外包公司只能服從。也就是說(shuō)，甲方認(rèn)為這個(gè)員工不需要了，這個(gè)員工就的從項(xiàng)目出來(lái)。
出來(lái)后怎么辦？外包公司會(huì)把這個(gè)員工繼續(xù)向其他項(xiàng)目組推，向其他甲方推，如果這員工得到其他甲方客戶認(rèn)可，那沒(méi)問(wèn)題。如果長(zhǎng)時(shí)間不能進(jìn)入新項(xiàng)目組，那很抱歉，公司肯定不會(huì)再養(yǎng)這個(gè)員工。
好了，說(shuō)了這么多，我想相關(guān)的一些細(xì)節(jié)你大概已經(jīng)清楚了，去或不去，自己根據(jù)自己的情況確定吧。
說(shuō)我的經(jīng)驗(yàn)吧。
我去年畢業(yè)，中軟的菊廠外包，給了個(gè)13的offer。但是我當(dāng)初來(lái)深圳，有個(gè)朋友就強(qiáng)烈建議我，不要去外包，后來(lái)去了一家央企。給9。薪資上看，少了很多，實(shí)際上，年薪差不多。但感受比較強(qiáng)烈的還是工作狀態(tài)上。
1.我剛進(jìn)公司，有個(gè)很急的系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目，十幾年的架構(gòu)，機(jī)器，同一個(gè)集群部署了多達(dá)四套的不同系統(tǒng)，各種環(huán)境之間的相關(guān)依賴，真的是一團(tuán)亂麻，更緊要的是，廠商給的解決方案需要十月份完成，可是我們的工期要在六月底完成，開(kāi)發(fā)，測(cè)試人手不夠，然后就大量招外包。
那些外包真的苦逼，招來(lái)每天加班到半夜三四點(diǎn)鐘，四月初開(kāi)始的項(xiàng)目，生生在六月底完成，而我們這種甲方，依舊955，到點(diǎn)兒就下班，我則每天要求他們給我報(bào)進(jìn)度就ok。
2.實(shí)際上，沒(méi)什么技術(shù)含量，就是海量數(shù)據(jù)需要人測(cè)試，非常邊緣的開(kāi)發(fā)升級(jí)。由于安全要求，有些類(lèi)似橫向登陸這種對(duì)工作很便捷的常規(guī)操作也被禁止了。系統(tǒng)核心的開(kāi)發(fā)升級(jí)則由公司高薪挖進(jìn)來(lái)的大牛負(fù)責(zé)。
3.后來(lái)，上班時(shí)間看到過(guò)公司關(guān)于外包的管理規(guī)定，外包由于項(xiàng)目預(yù)算，以及其他的原因，薪資是處于一個(gè)區(qū)間內(nèi)的，到了某一個(gè)節(jié)點(diǎn)就沒(méi)有上升可能了。
如果能進(jìn)一個(gè)好的甲方，其實(shí)真的會(huì)有更多好的機(jī)會(huì)，想走技術(shù)，每年會(huì)有很多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)業(yè)界大牛，是真的大牛，面授。想走管理，公司有非常完善的培養(yǎng)路徑。公司內(nèi)部很和諧，但是對(duì)待外包就真的感覺(jué)連訪客都不如。
4.外包的好處在于，比較自由。雖然從日常工作中看，也許他們臨時(shí)請(qǐng)***要走好幾道流程，還不一定會(huì)批。貌似自由度不高，但是某一個(gè)時(shí)間段出現(xiàn)在一個(gè)場(chǎng)合就是為了干活的。如果項(xiàng)目結(jié)束，可以換個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)干。或者忙活那么久，也有錢(qián)了，給自己放個(gè)***休息下也挺好，來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行，而不用趕人擠人的這七天樂(lè)那黃金周。
如果短期內(nèi)想通過(guò)IT這個(gè)工作賺到錢(qián)，或者是說(shuō)家里還債，老家蓋房這種情況，去外包其實(shí)挺不錯(cuò)的。。年輕身體好，有五險(xiǎn)一金就夠了，加加班賺賺錢(qián)，挺美的。
強(qiáng)烈建議別去！
1.畢業(yè)后的第一份工作很重要。
技術(shù)上幫你夯實(shí)基礎(chǔ)，引導(dǎo)你學(xué)習(xí)和掌握前沿技術(shù)。
認(rèn)知上可以讓你形成最原始的社會(huì)價(jià)值觀。
簡(jiǎn)歷上，外包經(jīng)歷對(duì)于其他非外包公司，可能是污點(diǎn)。
2.具體說(shuō)說(shuō)技術(shù)上的影響。
其他人的回答也說(shuō)了，很多甲方單位公司會(huì)把崗位固定，不會(huì)培養(yǎng)你。好比蓋房，你就是搬磚的，從頭到尾就一直讓你搬磚;而他們內(nèi)部員工就不一樣了，今天搬磚，明天砌墻，后天就能看設(shè)計(jì)圖了，再之后就是設(shè)計(jì)師了，而你，始終搬磚！
注意，別幻想著偷師，不親身經(jīng)歷，你學(xué)到的只是皮毛。
3.說(shuō)說(shuō)認(rèn)知上的影響。
步入社會(huì)之前，只能算是在溫室中成長(zhǎng)。
首先，好多人并不清楚自己要干嘛！有人開(kāi)始選擇了銀行，就習(xí)慣了銀行的技術(shù);有人選擇了互聯(lián)網(wǎng)，就習(xí)慣了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)！往后跳槽，基本上是順著開(kāi)始選擇的方向進(jìn)行的！當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)傳統(tǒng)，還是比較順的！
外包，在甲方公司是處于鄙視鏈底層的！你會(huì)從工資，***，培訓(xùn)等各個(gè)方面受到打擊！影響的是你的自信心。
3.簡(jiǎn)歷上說(shuō)！在有些用人單位眼里，這是污點(diǎn)。
可能新單位的人沒(méi)在外包公司待過(guò)，也不清楚你的技術(shù)到底有多牛b，但是不影響他鄙視你啊！投簡(jiǎn)歷的話，直接被刷。
4.找工作還得看個(gè)人情況！
綜合你的學(xué)校，個(gè)人技術(shù)（作品），學(xué)習(xí)能力，未來(lái)發(fā)展方向，身體條件等多方面衡量。
沒(méi)有最好的，只有最合適的！
5.個(gè)人建議
優(yōu)先選擇大廠;
優(yōu)先選擇互聯(lián)網(wǎng)公司;
最后選外包。
6.引申
其實(shí)談完以上幾點(diǎn)，就引申出一個(gè)根本話題就是:大公司，小公司和外包公司有啥差別？畢業(yè)生如何選擇？
答案是，差別在于人才的培養(yǎng)！越大，培養(yǎng)制度越好。學(xué)的越快，學(xué)的越多。
另外，別聽(tīng)網(wǎng)上說(shuō)的，小公司干的多，學(xué)的多！有牛人帶你還好，沒(méi)有人帶，你就是閉門(mén)造車(chē)！
計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，你沒(méi)有說(shuō)清楚，你是什么學(xué)歷，是全日制本科？還是全日制專科？
如果是全日制本科，并且是211或者985，那么絕對(duì)不建議你去外包公司，不管是什么外包公司，都不值得去，必須找一家互聯(lián)網(wǎng)甲方公司。
原因如下：
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，外包人員就是低人一等，干的是一樣的活，而且可能比甲方自己的員工干得還多，活是最累最辛苦的，但薪酬待遇及***完全不一樣。真的是差不很大很大的。
原因就是甲方公司把業(yè)務(wù)包給乙方，乙方再找員工來(lái)做，乙方自己為了賺差價(jià)，通常都把員工的工資壓得很低很低，而且找的人都是一些計(jì)算機(jī)學(xué)歷低的，很多是計(jì)算機(jī)中專、大專生這類(lèi)的。當(dāng)然也會(huì)有一些三本類(lèi)畢業(yè)生。主要是一般互聯(lián)網(wǎng)甲方公司，有點(diǎn)規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司都對(duì)畢業(yè)生要求比較嚴(yán)，所以這些計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)歷只能進(jìn)外包公司。
所以說(shuō)你如果是計(jì)算機(jī)專業(yè)一本，并且是211，985高校畢業(yè)，那么絕對(duì)不建議你去外包公司，不管是不是外包行業(yè)內(nèi)最大的。一定要找一個(gè)甲方公司等著哦，還可以學(xué)到很多東西。
如果你不是一本，是二本或者三本，或者學(xué)歷更低，那么可以進(jìn)這類(lèi)外包公司，先工作好了，然后再找機(jī)會(huì)進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)甲方公司
如果是這類(lèi)學(xué)歷，就先進(jìn)外包公司，然后自己努力點(diǎn)，好好學(xué)點(diǎn)技術(shù)，在某個(gè)語(yǔ)言領(lǐng)域好好深耕，例如JAVA,PHP等，或者架構(gòu)、大數(shù)據(jù)等這些比較熱門(mén)的崗位上多多學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
這些崗位現(xiàn)在很多甲方公司也都急切需要，所以以后還是有機(jī)會(huì)進(jìn)的，但提前是你必須好好學(xué)習(xí)，比別人更加刻苦才有機(jī)會(huì)。
否則可能就一直要在外包公司工作哦。
當(dāng)然如果你不選擇外包公司，可能能進(jìn)一些特別小的甲方公司，這類(lèi)公司多數(shù)是創(chuàng)業(yè)型的公司，生存環(huán)境會(huì)不太穩(wěn)定，所以還是先去外包公司穩(wěn)定些吧。先就業(yè)再擇業(yè)現(xiàn)在比較流行，否則自己辛辛苦苦讀了幾年書(shū)，最后還要靠家里人接濟(jì)，就不太好了。
結(jié)語(yǔ)
你沒(méi)有說(shuō)自己在哪個(gè)城市，月薪11K也就是月薪11000元，如果在二線城市，這樣的薪酬在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還可以，但如果在一線城市，應(yīng)屆畢業(yè)生這個(gè)月薪真的是不高哦，只能算中等偏下了。互聯(lián)網(wǎng)甲方公司現(xiàn)在校招一般應(yīng)屆生起薪每個(gè)月1.5萬(wàn)很正常哦；好的能拿到月薪2萬(wàn)元左右，當(dāng)然還有水平高的可以拿到更多。
目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)，就不要去外包。軟通用的都是自己工具，框架，你以后跳槽換企業(yè)，發(fā)現(xiàn)自己依舊是啥都不會(huì)，最后還是只能去外包。看著給的工資高，那也是這犧牲你的成長(zhǎng)為代價(jià)的。最后做完一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)項(xiàng)目流程還是啥都不懂。畢業(yè)第一份工作，選擇外包要慎重。
