安徽蚌埠失業(yè)補助金領(lǐng)取條件？
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。
3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按蚌埠最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
安徽蚌埠社保繳費比例？
根據(jù)《社會保險法》和《安徽省社會保險條例》，安徽蚌埠居民參加社會保險需繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五項險種。
繳費比例包括個人部分和單位部分，目前，個人繳費比例為養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險0.5%、工傷保險(由單位承擔(dān))、生育保險(由單位承擔(dān))；單位繳費比例為養(yǎng)老保險20%、醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1.2%、工傷保險(由單位承擔(dān))、生育保險(由單位承擔(dān))。繳費比例會根據(jù)相關(guān)政策的變化進(jìn)行調(diào)整，市民應(yīng)及時關(guān)注政策法規(guī)，并按時繳納社保費用，以保障自己的社會保險權(quán)益。
2021-2022年度蚌埠社保繳費比例如下：
養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
具體比例可能會根據(jù)地區(qū)和政策有所差異，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T獲取準(zhǔn)確信息。
蚌埠市職工社保繳費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)3017.01元，個人繳納比例為8%繳納金額為341.36元，醫(yī)保比例為2%繳納金額為60.34元。2024年可能會適當(dāng)調(diào)整提高點，應(yīng)該增加不多的
太平洋保險公司正式編制待遇？
待遇：1、正式國企勞動合同：入職簽訂正式編制的勞動合同，享受國企正式員工一切***。
2、入職即繳八險二金（八險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商、生育、重疾、意外、醫(yī)療；二金：住房公積金、特色企業(yè)年金)。
3、高穩(wěn)定薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+交通補貼+全勤獎+新人津貼+級別津貼+高穩(wěn)定績效/提成（主產(chǎn)品+延伸產(chǎn)品）+豐厚獎金+驚喜國企年終獎。
4、帶薪培訓(xùn)：新員工有專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)和后期各種銜接的晉升發(fā)展培訓(xùn)。
太平洋保險平均工資為73***元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，太平洋保險年終獎平均16127元。 太平洋保險員工分享說：營銷部的崗位級別分助理、副經(jīng)理、經(jīng)理三個等級 在公司的晉升機(jī)會不確定，需要綜合個人能力，人際關(guān)系，業(yè)務(wù)績效通盤考慮 各級工資差別在2000元左右。
答：中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9000元/月以上。中國太平洋保險公司的整體評分為9.7。這個評分，是根據(jù)公司的資金情況、發(fā)展趨勢、公司規(guī)模、社會輿情等信息綜合考量得來的。
在蚌埠一個月去掉社保，工資5000塊錢是什么水平？
在蚌埠，平均工資才4000多，題主如果扣掉社保能拿5000的話，社保個人部分在500-1000吧，因為暫時不清楚你的社保按照什么基數(shù)來繳納的，2022年蚌埠五險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險：公司繳16，
個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳9%，個人繳2%；公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%
就算你的稅前工資大概在6000多，在蚌埠已經(jīng)算是中上等的水平了。
但是你如果沒有公積金的話，可能購房很不方便。
