60歲社保不足15年能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
年滿60周歲，社會保險(xiǎn)繳納未滿15年，企業(yè)又停止為其繳納社會保，是不可以申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金的。
因?yàn)閯趧诱吣隄M60周歲，已經(jīng)到了法定的退休年齡，是不能夠享受失業(yè)救濟(jì)金救助的。
繳納社會保險(xiǎn)未滿15年，可以辦理退職手續(xù)，領(lǐng)取退職生活費(fèi)，也可以自己繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)，直至繳滿15年為止，辦理退休手續(xù)。
2021年4050社保補(bǔ)貼為啥停發(fā)？
第一是所在地區(qū)沒有這個***，4050社保補(bǔ)貼不是每一個地區(qū)都有的；
第二個原因是沒有滿足其申領(lǐng)條件：男性滿50周歲；女性滿40周歲；企業(yè)下崗職工并以靈活就業(yè)身份參加社保；辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證明》，這三個條件是缺一不可的。
4050補(bǔ)貼是***出臺的一項(xiàng)惠民政策，只要符合條件的下崗職工都可辦理，但是不代表每一個下崗職工都能申領(lǐng)成功，而且在申領(lǐng)的過程中必須提交齊全的資料，不然也會被拒絕。
2021年貴州的4050社保補(bǔ)貼沒發(fā)。因?yàn)榻衲觊_始根據(jù)新規(guī)定，社保補(bǔ)貼資金改為一年補(bǔ)貼一次，當(dāng)年社保補(bǔ)貼要到次年第一季度通過銀行劃款返到個人銀行帳號。因此2020年當(dāng)年的4050補(bǔ)貼是發(fā)不下來的，需要在社保繳費(fèi)后辦理社保補(bǔ)貼登記，然后坐等跨年后第一季度社保補(bǔ)貼到帳。
公益性崗位人員辦理退休是本人辦理嗎？
公益性崗位人員不存在辦理退休的問題。因?yàn)椋瑸榘仓镁蜆I(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼,公益性崗位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定為當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%-120%,根據(jù)各地政策不同，所以公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)也不相同，相同的是都應(yīng)該有社會保險(xiǎn)。公益性崗位最長聘用三年，公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼，多數(shù)人可獲得三年的補(bǔ)貼，額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，到期后便沒有相關(guān)的優(yōu)惠政策了。
公益性崗位人員辦理退休不需要本人辦理。辦理前需要提供職工本人的離退休證件原件和復(fù)印件，單位給予職工開具公積金支取單一式三聯(lián)的形式，也可以委托其他人辦理提供上述的材料，再加上一份授權(quán)委托書寫上委托人以及被委托人相關(guān)信息。
女干部下崗失業(yè)后能在50歲退休嗎？
按照國家現(xiàn)行的退休政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年，男60歲，女干部55歲，女職工50歲，可以辦理退休。靈活就業(yè)人員是男60歲，女55歲，能夠正常退休。
由此可見，女干部正常退休年齡是55歲，然而如果女干部下崗失業(yè)了，能否像普通職工一樣，在50歲的年齡退休呢？這個要看各地區(qū)的具體退休政策。
以河南鄭州市為例，下崗失業(yè)的女干部，是可以在50歲退休的，不過得符合兩個條件：一 累計(jì)繳費(fèi)滿15年，二 下崗失業(yè)后，以靈活就業(yè)身份，自己繳費(fèi)滿兩年。滿足這兩個條件的下崗失業(yè)女干部，即可在50歲辦理退休。
一個女同事，上個月滿50歲辦了退休，她是上世紀(jì)九十年代的大學(xué)生，畢業(yè)后被分配到縣里一家糧食企業(yè)，檔案記載屬于干部身份，單位交了十年社保后，遇到國企改制，她下崗失業(yè)，后以靈活就業(yè)身份，自己一直在交養(yǎng)老保險(xiǎn)，上個月剛滿五十歲，由于她符合鄭州市的退休要求，因此順利辦了退休。
綜上所述，下崗失業(yè)的女干部，是可以像女職工一樣，在50歲的年齡退休的，但要符合當(dāng)?shù)氐耐诵菡撸瑵M足了當(dāng)?shù)氐耐诵菀螅趴梢栽?0歲正常退休。
這個問題有點(diǎn)不解[捂臉][捂臉][捂臉]
所謂干部是指公務(wù)員、事業(yè)編制人員、國有企業(yè)(央企)的管理人員。這些人員國家及企業(yè)會妥善安置。按政策是不能正常退休的(男60歲，女55歲)。但可以通過病退等方式退休。
