失業(yè)保險(xiǎn)原單位沒停怎么辦？
1.、你可以要求原單位給你補(bǔ)繳保險(xiǎn)，這個(gè)事情應(yīng)該在你離職前就做的，現(xiàn)在你離職了不知能否辦到，但是如果要到新單位工作，那就要原單位將你做減員，然后新單位為你增員就可以續(xù)交了。
2、關(guān)于自己補(bǔ)繳的情況，個(gè)人應(yīng)該是補(bǔ)不了的，只有通過(guò)單位補(bǔ)繳的形式才能將以前的補(bǔ)繳上，但是新單位未必會(huì)給你補(bǔ)繳你入職以前的保險(xiǎn)。保險(xiǎn)年限是連續(xù)的，這個(gè)應(yīng)該不是大問(wèn)題。
3、這一切都是你原單位造成的，你要求你的原單位做減員就行，同時(shí)新單位以此為由不能錄用你，我個(gè)人認(rèn)為那是找借口，別灰心， 不是任何公司都這樣的。另外，國(guó)家現(xiàn)在的相關(guān)政策對(duì)于勞動(dòng)的保護(hù)很有效的，如果你有解決不了的問(wèn)題，也可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決
不能。1、失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)一樣，在離開前一個(gè)單位時(shí)，一定要單位辦理停保手續(xù)，如果原單位沒有停保，下一個(gè)單位就無(wú)法加入新員工，無(wú)法續(xù)交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2、聯(lián)系原單位辦理停掉失業(yè)保險(xiǎn)就可以，如果是沈陽(yáng)的參保單位，報(bào)一下失業(yè)報(bào)盤就可以。
公司失業(yè)保險(xiǎn)斷交幾個(gè)月違法嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)分八大險(xiǎn)種,而現(xiàn)在一般來(lái)說(shuō)國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買的只有其中4種:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
公司和你簽定勞動(dòng)合同之后，必須在一個(gè)月內(nèi)為你購(gòu)買這4種保險(xiǎn)，不然所屬勞動(dòng)部門就可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)你公司進(jìn)行先觀處罰。另外，你自己也可以向公司提出，或者公司執(zhí)意不購(gòu)買的話，你可以直接打你公司所屬地區(qū)的勞動(dòng)部門的電話進(jìn)行舉報(bào)搜索。
一旦公司給你買了這4種保險(xiǎn)之后，除生育保險(xiǎn)是不需要你個(gè)人繳費(fèi)的之外，其他3個(gè)保險(xiǎn)都會(huì)從你工資中扣減每月的應(yīng)繳費(fèi)用。
這4個(gè)保險(xiǎn)都可以在你辭職后重新參加工作了又續(xù)保，但是目前跨區(qū)域的續(xù)保還沒有實(shí)現(xiàn)（屬于金保工程范疇了，目前全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的聯(lián)網(wǎng)工程還在建設(shè)過(guò)程中）。
另外，可能你比較關(guān)注你是否能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金的事，有一點(diǎn)你必須要注意，就是你單位如果為你繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，你又是非自愿辭職的情況，可以由單位向所屬勞動(dòng)部門提出給你發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金的申請(qǐng)，相關(guān)手續(xù)都由單位辦理，但是如果屬你自己辭職，就不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金。
違法。簽訂了勞動(dòng)合同就必須給員工繳納五險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。就算是其中一險(xiǎn)沒有繳納，也是違法的。可以要求公司補(bǔ)繳，如果與公司協(xié)商不成，可以走法律途徑解決。但是斷交了就代表沒有連續(xù)繳納了，這種損失是對(duì)員工來(lái)說(shuō)不可逆的。
2020年單位停繳失業(yè)險(xiǎn)合法嗎？
用人單位不買失業(yè)保險(xiǎn)是不合法的，用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并加收滯納金。
用人單位因?yàn)闆]有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，因此影響到勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求賠償。
可見，即便員工符合領(lǐng)失業(yè)金的條件，但也并不是說(shuō)全國(guó)范圍內(nèi)所有的員工每個(gè)月能拿到的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)就都是一樣的，況且結(jié)合員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間，如果繳費(fèi)年限不夠5年，最長(zhǎng)只能領(lǐng)12個(gè)月的失業(yè)金。
2020年單位停繳失業(yè)險(xiǎn)合法與否要看勞動(dòng)者是否與有位存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。
如果用人單位未給勞動(dòng)者參加未社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)投訴。如果勞動(dòng)合同解除或終止了，用人單位可以停繳社會(huì)保險(xiǎn)。
