本篇文章給大家談?wù)劤叙B(yǎng)老保險(xiǎn)，以及超市養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢(qián)一個(gè)月對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、重慶超市收銀員扣除五險(xiǎn)多少
• 2、超市只給交養(yǎng)老保險(xiǎn)只交680元剩下都要員工自己交合法嗎?
• 3、萬(wàn)興佳億超市給員工買(mǎi)什么保險(xiǎn)
• 4、長(zhǎng)春地利生鮮超市給交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

重慶超市收銀員扣除五險(xiǎn)多少

不過(guò)五險(xiǎn)是單位承擔(dān)35%，員工承擔(dān)11%。住房公積金的單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例都是一樣的，一般是在5%—12%。也就是說(shuō)五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%，個(gè)人需要繳納16%—23%，具體要交多少錢(qián)要看繳費(fèi)基數(shù)以及繳費(fèi)比例。

工資扣除五險(xiǎn)一金大約剩3112元。各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有不同，所以4000的工資扣除的5險(xiǎn)也不同。公積金一般是12%，醫(yī)療保險(xiǎn)是2%，失業(yè)保險(xiǎn)是0.5%，養(yǎng)老保險(xiǎn)是8%，扣除部分就是4000乘以25%。

重慶市按照標(biāo)準(zhǔn)7000月薪扣個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)應(yīng)該總計(jì)：1442元左右。五險(xiǎn)：按照常規(guī)的企業(yè)繳的五險(xiǎn)個(gè)人部分最低應(yīng)該這樣。養(yǎng)老8%，560元，醫(yī)療2%，140元，失業(yè)2%，140元，公積金7%，490元，工傷和生育由單位全部負(fù)責(zé)。

“五險(xiǎn)一金”每個(gè)月需要扣多少錢(qián) 五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

扣除金額 (1) ***設(shè)月薪為1200元，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)一般為：192元。

超市只給交養(yǎng)老保險(xiǎn)只交680元剩下都要員工自己交合法嗎?

單位沒(méi)錢(qián)給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓員工自己繳納的行為屬于違法的行為，可以要求用人單位對(duì)其應(yīng)交繳納的保險(xiǎn)金進(jìn)行補(bǔ)繳。

企業(yè)要員工自己交付全額社保不合法。社會(huì)保障是以國(guó)家或***為主體，依據(jù)法律，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。

既然簽訂了勞動(dòng)合同，該繳納的社保還得繳納，這是用人單位的義務(wù)。公司以現(xiàn)金形式把養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)給員工，違反社會(huì)保險(xiǎn)法在先。

公司只給交養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以。單位給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)不可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

法律分析：這是不合法的。公司應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老和醫(yī)療。否則有權(quán)解除合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，不滿(mǎn)六個(gè)月的按半個(gè)月工資支付。

可以。繳納社保時(shí)，公司繳納大部分，一小部分是員工個(gè)人承擔(dān)，如果想要承擔(dān)一般可以與管理層進(jìn)行溝通。社保一般指社會(huì)保險(xiǎn)。

萬(wàn)興佳億超市給員工買(mǎi)什么保險(xiǎn)

開(kāi)超市可以買(mǎi)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)_是指投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)合同的約定對(duì)所承保的財(cái)產(chǎn)及其有關(guān)利益因自然災(zāi)害或意外事故造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)。

要是正規(guī)的連鎖超市一般都會(huì)為員工繳納社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。但是可能不會(huì)有公積金。但若是沃爾瑪這種超大型超市會(huì)為員工繳納“五險(xiǎn)一金”。

超市只買(mǎi)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)就行了。就是給自己的產(chǎn)業(yè)上一份保險(xiǎn)，如果發(fā)生意外可獲得賠付。不過(guò)超市的員工可是要買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，這國(guó)家是有規(guī)定的。

你好，我們通常所說(shuō)的五險(xiǎn)一金指的是用人單位必須為員工繳納的5種社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五險(xiǎn)主要包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。一金主要指的是：住房公積金。

常給員工買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)如下：健康保險(xiǎn)：主要是為員工提供醫(yī)療保障，包括門(mén)診、住院、手術(shù)等費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，也有部分健康保險(xiǎn)會(huì)提供重疾險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等保障。

一般大的超市如華聯(lián)，蓮花，聯(lián)華，家樂(lè)福，麥德龍有為員工交社保，主要有養(yǎng)老金，醫(yī)療金，公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金。***好的還有意外傷害險(xiǎn)，生育險(xiǎn)等。

長(zhǎng)春地利生鮮超市給交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

1、超市應(yīng)該給員工繳納保險(xiǎn)了，勞動(dòng)法明確規(guī)定的，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保障，否則屬于違法行為，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、超市上班不繳納社保是違法的，如果超市不給勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向社保征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。因此我在超市上班不想交養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以。

3、合適。養(yǎng)老保險(xiǎn)本來(lái)就是企業(yè)公司交一部分。然后員工交一部分，只要交了正常的五險(xiǎn)，那么就是合理合法的，因此超市給交的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是合適的，是合法的，如果沒(méi)有交完的話(huà)就是不合法的。

4、網(wǎng)絡(luò)安全、交通出行、健康醫(yī)療等領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障。用戶(hù)只需在地利生鮮A\P\P上購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)保險(xiǎn)服務(wù)，即可享受保險(xiǎn)保障。

5、這個(gè)一般的情況下應(yīng)該是不會(huì)給繳納的，因?yàn)樾★埖甑膯T工實(shí)際上他所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)基本上應(yīng)該是由這個(gè)個(gè)體老板來(lái)出的，一般的情況下是小飯店是沒(méi)有繳納的。老板自己都不一定繳納的。

6、“應(yīng)”享受。根據(jù)查詢(xún)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》得知。公司養(yǎng)老保險(xiǎn)以貨幣形式按月支付通過(guò)是社保局轉(zhuǎn)存給勞動(dòng)者賬戶(hù)，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的***待遇。

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