入職后的社保單位該如何交納？
新員工入職后公司自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。擴(kuò)展資料：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十一條 社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。
第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
幫助公司給員工辦理社保的流程？
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的準(zhǔn)備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章，原件及復(fù)印件
2、法人以及經(jīng)辦人員***復(fù)印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領(lǐng)取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人***復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險(xiǎn)
由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個(gè)月，有的是一個(gè)月。通過社保卡可以查詢個(gè)人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料準(zhǔn)備
提交材料：
1、員工需提供本人***復(fù)印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統(tǒng)一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個(gè)人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費(fèi)
給員工的五險(xiǎn)一金辦理好之后，根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金的繳存比例，需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險(xiǎn)，公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。
新開公司是怎么給員工交社保的？
1、單位應(yīng)該在注冊后一個(gè)月內(nèi)到所在區(qū)社保局辦理社保登記證. 這是單位在社保的"戶口". (帶營業(yè)執(zhí)照副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證副本,銀行***許可證,公章)
2、 辦好社保登記證后,你在社保局就知道應(yīng)該怎樣給單位員工辦理社保手續(xù)了,他們的工作人員會按不同的社保項(xiàng)給你各種表格.回來后向勞資索要填報(bào)數(shù)據(jù).
3、 如果有的員工以前在別的單位有社保,你要向社保局索要社保轉(zhuǎn)移單,以便使員工原有社保轉(zhuǎn)移到你單位.
4、繳納社保不能挑著上,必須(也只能)五險(xiǎn)全繳.
繳費(fèi)金額按工資總額算,大約為公司繳納工資總額的34%, 個(gè)人繳納個(gè)人收入的11%.(既如果個(gè)人月收入4000元的話,約繳納450元)各地也許略有區(qū)別,但不會差很多.
擴(kuò)展資料
1、保障性。保障性是實(shí)施社會保險(xiǎn)的根本目的，就是保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、法定性。法定性就是國家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險(xiǎn)基金，不能自愿。法定性，是實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)的組織保證，目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障，安定社會秩序。
3、互濟(jì)性。互濟(jì)性是指社會保險(xiǎn)按照社會共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。社會保險(xiǎn)費(fèi)由國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險(xiǎn)基金。
4、***性。社會保險(xiǎn)不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會保障問題，屬于社會***性質(zhì)。
5、普遍性。社會保險(xiǎn)實(shí)施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實(shí)行。
