失業(yè)后失業(yè)保險(xiǎn)就中斷嗎（失業(yè)期間保險(xiǎn)中斷嗎）

今天給各位分享失業(yè)后失業(yè)保險(xiǎn)就中斷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)失業(yè)期間保險(xiǎn)中斷嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、失業(yè)金找到工作后會(huì)自動(dòng)停嗎
2、失業(yè)金是自動(dòng)停還是報(bào)停
3、失業(yè)后社保可以斷交嗎
4、領(lǐng)失業(yè)金算社保斷交嗎
5、領(lǐng)取失業(yè)金是社保就斷交了嗎
6、失業(yè)金領(lǐng)取后社保會(huì)中斷嗎?

失業(yè)金找到工作后會(huì)自動(dòng)停嗎

1、法律主觀：上班了失業(yè)金不會(huì)自動(dòng)停。一般情況下，不是員工一入職，失業(yè)金就會(huì)自動(dòng)停了。通常是需要員工自己主動(dòng)申請(qǐng)停止，一般在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，員工是不能參加社會(huì)保險(xiǎn)的。

2、是的。一入職只要讓新的單位繳納社保，對(duì)于失業(yè)金肯定就停了，如果未進(jìn)行繳納是可以再領(lǐng)取的。

3、找到工作后該保險(xiǎn)金不會(huì)自動(dòng)斷。通常是需要員工自己主動(dòng)申請(qǐng)停止，在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，員工是不能參加社會(huì)保險(xiǎn)的。

失業(yè)金是自動(dòng)停還是報(bào)停

1、自動(dòng)停。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，失業(yè)金是自動(dòng)停，重新找到工作并開始正式就業(yè)時(shí)，失業(yè)金會(huì)自動(dòng)停發(fā)。沒有按規(guī)定的時(shí)間提交報(bào)告、未能積極尋找工作或拒絕合理的就業(yè)機(jī)會(huì)等，失業(yè)金也會(huì)自動(dòng)停發(fā)。

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2、勞動(dòng)者符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，如果勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取完對(duì)應(yīng)的月份后將自動(dòng)停止。

3、通常是需要員工自己主動(dòng)申請(qǐng)停止，一般在領(lǐng)取失業(yè)金的期間，員工是不能參加社會(huì)保險(xiǎn)的。如果在失業(yè)金停止了之后，而自己就業(yè)不滿一年又失業(yè)的，那么是可以再辦理失業(yè)備案手續(xù)，重新恢復(fù)之前沒有領(lǐng)完的失業(yè)金。

4、會(huì)自動(dòng)停止啊。在領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候，只要發(fā)放到規(guī)定的時(shí)間，社保局就不再發(fā)放失業(yè)金了。失業(yè)金不是無休止的發(fā)放，是按照規(guī)定發(fā)放到一定時(shí)間，就不再發(fā)放了。失業(yè)金最多發(fā)放24個(gè)月。

失業(yè)后社保可以斷交嗎

可以，只要不重新交納，理論上辭職了社保可以一直停下去。但是社保最好停繳不要超過三個(gè)月。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷，將來可以續(xù)交，不必補(bǔ)交。

辭職后，五險(xiǎn)一金可以停交。五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)者辭職后，不會(huì)作廢的，而且重新找工作后，要新公司提供簽合同證明，就可以自己補(bǔ)繳未工作月份的社保。

可以的。社保繳納滿了15年的社保，已經(jīng)符合繳納社保的最低年限，失業(yè)以后，自己可以以靈活就業(yè)人員的身份選擇只繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。

斷交的社保可以補(bǔ)交，但是并不是所有時(shí)期斷交的社保都可以補(bǔ)交，只能補(bǔ)交最近三個(gè)月的社保，若是在單位離職了6個(gè)月，社保斷交了6個(gè)月，那么在補(bǔ)交社保時(shí)只能選擇最近三個(gè)月的，社保補(bǔ)交還分為單位和個(gè)人。

領(lǐng)失業(yè)金算社保斷交嗎

1、法律主觀：領(lǐng)失業(yè)金算社保斷交，因?yàn)槭I(yè)金領(lǐng)取條件是參保人處于失業(yè)狀況，而公司針對(duì)離職員工都會(huì)停繳社保，若是參保人后續(xù)找到工作，新公司會(huì)續(xù)上社保，屆時(shí)也不能領(lǐng)失業(yè)金了。

2、法律分析：算斷繳，按照規(guī)定，只有非本人意愿中斷就業(yè)的人員才可以領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員在失業(yè)期間，社保一般屬于停繳狀態(tài)。但是按規(guī)定醫(yī)保從失業(yè)保險(xiǎn)金中支付。

3、原因如下：因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金的條件之一就是“非因本人意愿中斷就業(yè)”，而失業(yè)后單位自然不能給當(dāng)事人繳納社保，所以算社保斷繳；領(lǐng)失業(yè)金期間，社保無需繳納。

4、領(lǐng)失業(yè)金算社保斷交。根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法及失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)。即領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以繳納。但領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間失業(yè)人員可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

5、領(lǐng)失業(yè)金社保算斷交。因?yàn)槭I(yè)金領(lǐng)取條件是參保人處于失業(yè)狀況，而公司針對(duì)離職員工都會(huì)停繳社保，若是參保人后續(xù)找到工作，新公司會(huì)續(xù)上社保，屆時(shí)也不能領(lǐng)失業(yè)金了。

領(lǐng)取失業(yè)金是社保就斷交了嗎

2、領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)助金社保就斷了。原因如下：因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金的條件之一就是“非因本人意愿中斷就業(yè)”，而失業(yè)后單位自然不能給當(dāng)事人繳納社保，所以算社保斷繳；領(lǐng)失業(yè)金期間，社保無需繳納。

3、根據(jù)我國社保法規(guī)定，失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，且非本人意愿中斷就可以的可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但不能繼續(xù)繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、領(lǐng)失業(yè)金社保算斷交。因?yàn)槭I(yè)金領(lǐng)取條件是參保人處于失業(yè)狀況，而公司針對(duì)離職員工都會(huì)停繳社保，若是參保人后續(xù)找到工作，新公司會(huì)續(xù)上社保，屆時(shí)也不能領(lǐng)失業(yè)金了。

5、有影響，領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，意味著社保斷交，因此可能會(huì)對(duì)養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)保的繳費(fèi)年限產(chǎn)生影響，比如養(yǎng)老險(xiǎn)退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因?yàn)槔U費(fèi)年限減少而有所降低等。

失業(yè)金領(lǐng)取后社保會(huì)中斷嗎?

1、領(lǐng)了失業(yè)補(bǔ)助金社保就斷了。原因如下：因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)金的條件之一就是“非因本人意愿中斷就業(yè)”，而失業(yè)后單位自然不能給當(dāng)事人繳納社保，所以算社保斷繳；領(lǐng)失業(yè)金期間，社保無需繳納。

2、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取了社保不會(huì)斷保。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件需要是非勞動(dòng)者本人意愿中斷勞動(dòng)合同的，跳槽的不可以。

3、其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金為其繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)。所以領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)不斷交。失業(yè)人員若自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)不斷交，若失業(yè)人員自己未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交。

4、法律主觀：領(lǐng)失業(yè)金醫(yī)保不會(huì)斷，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限按累計(jì)繳費(fèi)年限，一般為十二個(gè)月至二十四個(gè)月。

5、領(lǐng)取失業(yè)金養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)中斷。因?yàn)轭I(lǐng)取了失業(yè)金證明現(xiàn)在是無業(yè)狀態(tài)，可以居民的身份參加保險(xiǎn)，但繳納的只能是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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