- 1996年社保應(yīng)繳基數(shù)是多少？
- 石家莊職工退休17年能往前交3年嗎？
- 我是河北的，19年退休，按60％交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，82年參加工作，退休可領(lǐng)多少錢？
1996年社保應(yīng)繳基數(shù)是多少？
1996年社保最低基數(shù)210元，平均基數(shù)350
19***年社保最低基數(shù)230元，平均基數(shù)383；
1998年社保最低基數(shù)260元，平均基數(shù)433
1999年社保最低基數(shù)280元，平均基數(shù)467；
2000年社保最低基數(shù)320元，平均基數(shù)533；
2001年社保最低基數(shù)355元，平均基數(shù)592；
2002年社保最低基數(shù)402元，平均基數(shù)670；
2003年社保最低基數(shù)455元，平均基數(shù)758；
2004年社保最低基數(shù)495元，平均基數(shù)825；
2005年社保最低基數(shù)554元，平均基數(shù)923元；
2006年社保最低基數(shù)673元，平均基數(shù)1122元；
2007年最低基數(shù)791元，平均基數(shù)1318元；
2008年1月-2009年3月最低基數(shù)1008元，平均基數(shù)1680元；
2009年4月-2010年3月最低基數(shù)1205元，平均基數(shù)2008元；
2010年4月-2011年3月最低基數(shù)1383元，平均基數(shù)2305元；
2011年4月-2012年3月最低基數(shù)1585元，平均基數(shù)2642元；
2012年4月-2013年3月最低基數(shù)1872元，平均基數(shù)3120元；
2013年4月-2014年3月最低基數(shù)2015元，平均基數(shù)3358元；
2014年4月-2015年3月最低基數(shù)2257元，平均基數(shù)3762元；
2015年4月-2016年3月最低繳費(fèi)基數(shù)2475元，平均基數(shù)為4125元。
2016年4月-2017年3月，臨沂市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限額分別為14078元/月、2816元/月。
2017年4月-2018年3月社保基數(shù)，最低基數(shù)300元2，平均基數(shù)5009元。需要那一年的可以逐年查看
1996年社保應(yīng)交的基數(shù)是多少，因?yàn)槲覀儑?guó)家從1992年才開(kāi)始實(shí)行養(yǎng)老統(tǒng)籌的，到1994年才開(kāi)始真正的實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)。
到1996年，全國(guó)有2/3的地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)，到1998年，全國(guó)各地包括個(gè)體戶開(kāi)始實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)。
所以1996年，個(gè)人每個(gè)月交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是在兩塊到三塊錢，因?yàn)?996年職工的工資都非常的低，所以我們那會(huì)一個(gè)月才2一年才二十幾塊錢，所以一開(kāi)始繳費(fèi)都是很低的。
石家莊職工退休17年能往前交3年嗎？
不能。
養(yǎng)老保險(xiǎn)能否一次性補(bǔ)繳的問(wèn)題，社保法實(shí)施前后處理方式不同，需根據(jù)情況而定。
根據(jù)社保法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。
但如果是在社保法實(shí)施(2011年7月1日)前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年；
可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
我是河北的，19年退休，按60％交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，82年參加工作，退休可領(lǐng)多少錢？
從你介紹的情況看，你是河北某企業(yè)的職工，1982年參加工作，2019年退休，37年工齡，繳費(fèi)基數(shù)為60%，60歲退休。從參加工作的情況來(lái)看，應(yīng)該有10年的視同繳費(fèi)年限。
這樣，你的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限x1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷139;
過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x60%x10x1.3%。
從三項(xiàng)計(jì)算公式可以看出，養(yǎng)老金的計(jì)算需要一組數(shù)據(jù)，可題主給的數(shù)據(jù)不夠，要計(jì)算你的養(yǎng)老金還差數(shù)據(jù)，所以只好把差的數(shù)據(jù)補(bǔ)齊。
***設(shè)你退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資為6500元、你的繳費(fèi)平均工資為5600元、繳費(fèi)基數(shù)為60%、繳費(fèi)年限為37年(視同繳費(fèi)年限10年)、個(gè)人賬戶為60000元、退休年齡60歲。這樣，
你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6500+5600)÷2ⅹ37x1%=2238.5元;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=60000÷139=431.65元;
過(guò)渡性養(yǎng)老金=6500ⅹ0.6x10x1.3%=507元;
基本養(yǎng)老金=2238.5+431.65+507=3177.15元。
作為一個(gè)有著37年工齡的河北某企業(yè)職工，你2019年退休時(shí)的基本養(yǎng)老金為3177.15元。這雖然只是個(gè)估計(jì)的養(yǎng)老金數(shù)，但我估計(jì)應(yīng)該差不多吧。
