1. 五險(xiǎn)一金和公積金怎么算？
2. 社保公積金是屬于什么部門(mén)？
3. 社保基數(shù)9000 公積金每月能有多少？
4. 中石化五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)？
5. 都說(shuō)五險(xiǎn)一金，一金指的是公積金，為什么很多私企不繳納，公積金是國(guó)家強(qiáng)制繳納的嗎？

五險(xiǎn)一金和公積金怎么算？

單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例21%，個(gè)人繳納比例8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%;
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2%，個(gè)人繳納比例1%;
工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，個(gè)人不用繳費(fèi);

社保公積金是屬于什么部門(mén)？

社保、公積金管理中心屬于事業(yè)單位。 人力***和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心是綜合管理全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的部直屬事業(yè)單位。 住房公積金管理中心是直屬城市人民***的不以營(yíng)利為目的的獨(dú)立的事業(yè)單位。可以在有條件的縣（市）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。住房公積金管理中心與其分支機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一的規(guī)章制度，進(jìn)行統(tǒng)一核算。

社保基數(shù)9000 公積金每月能有多少？

每月公積金有2160元。這是按照公積金繳納上限24%計(jì)算出來(lái)的數(shù)額，其中用人單位和個(gè)人各自繳納50%，也就是1080元。目前，我國(guó)住房公積金繳納的標(biāo)準(zhǔn)是社保基數(shù)的5%至24%。

公積金繳存基數(shù)9000交公積金1080元。原因如下：按照國(guó)家規(guī)定，公積金繳存比例為個(gè)人12%、單位12％。如果繳存基數(shù)為9000，那么，用9000乘以百分之十二，個(gè)***需交1080元。

中石化五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)？

中石化是國(guó)家級(jí)企業(yè)就應(yīng)該按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（上年月平均工資為基數(shù)）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳納20%，個(gè)人繳納8%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳10%，個(gè)人繳2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1%，個(gè)人繳納0.2%；工傷保險(xiǎn)是單位繳納0.3%；生育保險(xiǎn)是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個(gè)人都是12%。

都說(shuō)五險(xiǎn)一金，一金指的是公積金，為什么很多私企不繳納，公積金是國(guó)家強(qiáng)制繳納的嗎？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，都說(shuō)五險(xiǎn)一金，我們的一金指的是住房公積金，為什么很多私營(yíng)企業(yè)不繳納公積金，是不是國(guó)家強(qiáng)制繳納的呢？首先這個(gè)五險(xiǎn)一金當(dāng)中的五險(xiǎn)是屬于社保的待遇，那么這個(gè)社保的待遇是明確寫(xiě)入勞動(dòng)合同法中，是屬于法律強(qiáng)制的范圍。但是住房公積金確實(shí)是沒(méi)有寫(xiě)入到勞動(dòng)合同法中，所以說(shuō)它是不屬于強(qiáng)制的范圍，也就是說(shuō)它不屬于法定的義務(wù)。

雖然說(shuō)根據(jù)公積金的相關(guān)條例表明作為企業(yè)單位來(lái)說(shuō)，也是需要正常的來(lái)繳納這個(gè)住房公積金的待遇，但畢竟條例它跟我們的法律法規(guī)還是有很大的一個(gè)差距，所以說(shuō)住房公積金并不是屬于強(qiáng)制繳納的范圍，作為私營(yíng)企業(yè)來(lái)講，那么很多情況不給自己的員工來(lái)繳納也是一個(gè)很正常的現(xiàn)象。

因?yàn)楸旧碜鳛樗綘I(yíng)企業(yè)，它的這個(gè)利潤(rùn)來(lái)源于老板，老板想多掙錢(qián)，那么就要降低一些成本，當(dāng)然不繳納住房公積金就有效的降低了自己的用工成本，所以說(shuō)這就是很多私營(yíng)企業(yè)不愿意給員工來(lái)交納住房公積金的一種表現(xiàn)。當(dāng)然這樣的一種行為它是不違反勞動(dòng)合同法的，也就是說(shuō)它不是違法行為，完全是符合法律規(guī)范的，所以是沒(méi)有問(wèn)題的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

住房公積金不是強(qiáng)制繳納的，是企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的。

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定：

單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。