1. 請(qǐng)問社會(huì)統(tǒng)籌金和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別啊？
2. 職工統(tǒng)籌和靈活就業(yè)統(tǒng)籌錢一樣嗎？
3. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌養(yǎng)老金的區(qū)別？
4. 養(yǎng)老交費(fèi)和統(tǒng)籌交費(fèi)是什么意思？

請(qǐng)問社會(huì)統(tǒng)籌金和養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別啊？

1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn).2.養(yǎng)老保險(xiǎn)包含在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌金內(nèi),社會(huì)統(tǒng)籌金是籠統(tǒng)的叫法,養(yǎng)老保險(xiǎn)專指養(yǎng)老保險(xiǎn)金.

職工統(tǒng)籌和靈活就業(yè)統(tǒng)籌錢一樣嗎？

職工統(tǒng)籌是按工資收入的比例交的，單位再接比例交一部分。靈活就業(yè)統(tǒng)籌是按社保局每年規(guī)定的高，中，低三個(gè)檔次交納。職工統(tǒng)籌和靈活就業(yè)的統(tǒng)治錢肯定是不一樣多，因?yàn)槁毠だU納的養(yǎng)老保險(xiǎn)要靈活就業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)高，所以職工統(tǒng)籌繳納的錢也要比靈活就業(yè)繳納的統(tǒng)籌高，因?yàn)楝F(xiàn)在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例都應(yīng)該在百分之二十左右了那么企業(yè)職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例越高，就進(jìn)到養(yǎng)老統(tǒng)籌的賬戶就越多，那么個(gè)人繳納的養(yǎng)老統(tǒng)籌肯定是沒有企業(yè)繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌的高。

因?yàn)殪`活就業(yè)人員基本上都是按照60%的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)的，所以繳費(fèi)的比例低，那么進(jìn)到統(tǒng)籌賬戶里的錢也少。

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是由單位承擔(dān)16%個(gè)人承擔(dān)，8%繳納的。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)咋把單位的16%和個(gè)人的8%都由個(gè)人全部承擔(dān)。那么，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，他們的繳費(fèi)基數(shù)都是一樣的，所以，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分都是一樣的。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌養(yǎng)老金的區(qū)別？

基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金是指在大范圍內(nèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法統(tǒng)一征收、統(tǒng)一管理、在屬地范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用，該制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上***用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。統(tǒng)籌養(yǎng)老金是按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納的社會(huì)統(tǒng)籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入。

養(yǎng)老交費(fèi)和統(tǒng)籌交費(fèi)是什么意思？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

統(tǒng)籌交費(fèi)是指指的是五險(xiǎn)一金的統(tǒng)籌部分,統(tǒng)籌是相對(duì)于個(gè)人帳戶而言的。

拿養(yǎng)老保險(xiǎn)的來解釋：

公司如果是屬于事企業(yè)單位，需要繳納員工總工資的20%進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌基金。個(gè)人繳納月收入8%進(jìn)個(gè)人賬戶。如果是個(gè)體經(jīng)商戶，需要繳納員工工資的12%進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌基金。個(gè)人繳納月收入8%進(jìn)個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員，自行繳納當(dāng)?shù)厣鐣?huì)月平均工資的20%,其中12%進(jìn)統(tǒng)籌，8%進(jìn)個(gè)人。