社保局一次性補繳最新政策？
2021年社保補繳的新政策
1、人員范圍
具備4項條件的企業(yè)人員可“入保”。曾在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”），凡同時具備下列條件的，經(jīng)本人申請，可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后，納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍：
（一）2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;
（二）未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險;
（三）2010年12月31日前達到或超過規(guī)定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）;
（四）1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系。
2、補繳及待遇計發(fā)
一次性補齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照統(tǒng)一規(guī)定的補繳標準，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養(yǎng)老金為601元：按二檔標準補繳的，月養(yǎng)老金為492元：按三檔標準補繳的，月養(yǎng)老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬元（具體補繳標準和月養(yǎng)老金水平見右表）。
今后國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。
3、費用籌集
原則上由個人負擔。一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。
補繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險，實行屬地管理，納入各市養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。
4、養(yǎng)老金領(lǐng)取
基本養(yǎng)老金先從個人賬戶中支付。對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民***相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民***為準。
對工作經(jīng)歷的認定，以認定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系為重點，原則上以本人原始檔案記載為準：本人檔案缺失或記載不清的，應(yīng)提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)縣（市、區(qū)）以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查并履行公示程序后方可認定。
社保現(xiàn)在是不能一次性補繳的，以前一些個別地區(qū)有這樣的政策，但現(xiàn)在已經(jīng)被取消。
首先第一個，需要在2011年7月之前進行參保的人群，這類人在延長繳費5年的時間后，如果社保還未滿足15年這個最低標準，是可以一次性補足15年的，也可以將其轉(zhuǎn)入到城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定也能享受相應(yīng)的待遇。據(jù)悉如果是參保人出現(xiàn)了死亡，就連個人賬戶里面的養(yǎng)老金，也是可以進行繼承的。
第二個如果繳納社保沒有滿足15年的人群，可以延遲繳納，也就是說到達年齡后繼續(xù)的繳納社保，只要滿足15年的時間，到時候直接辦理相關(guān)手續(xù)，就可以每月定時的領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第三個如果不想要繳納社保，可以選擇不繳納，這種情況下可以將個人繳納的那部分取出來，當然這里面是要扣除一定費用的。同時公司所繳納的那些年社保，我們是無法提取以及獲得的，這點大家一定要明白。
第四個可以將社保轉(zhuǎn)移為農(nóng)保，這種情況下也是可以領(lǐng)取到一定的退休金的，只不過所領(lǐng)取到的金額沒有社保退休后領(lǐng)取到的資金多。
