1. 請(qǐng)問單位未給買社保，疫情期間失業(yè)可申請(qǐng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
2. 疫情失業(yè)自己交社保，又什么政策？
3. 武漢疫情，工廠停工兩個(gè)月，工資和生活費(fèi)不發(fā)，能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎？為什么？

請(qǐng)問單位未給買社保，疫情期間失業(yè)可申請(qǐng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？

不可以。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)需要滿足其下三個(gè)條件：

1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

2. 非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

很明顯，題主第一個(gè)條件就不滿足。

不過，只要是正規(guī)單位就要給員工簽訂勞動(dòng)合同和繳納五險(xiǎn)一金，由于不清楚題主與貴司的的所屬關(guān)系，建議題主可以了解我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，并保留申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。

沒錯(cuò)，未給員工繳納社保是違法的！

社保還是很重要的，比如這次疫情導(dǎo)致的失業(yè)可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，包括醫(yī)保也是可以報(bào)銷***肺炎的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，另外醫(yī)保再平時(shí)生活也很重要，更別說養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們退休后的保障啦！

不給員工繳社保的企業(yè)都不是好企業(yè)！

單位未給員工繳納社保，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

但是，可以向勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申訴追究單位違反《勞動(dòng)合同法》，要求單位補(bǔ)繳勞動(dòng)者在職期間的社保，并承擔(dān)因此對(duì)勞動(dòng)者造成待遇損失的賠償。

申訴材料：勞動(dòng)合同、出勤記錄、工資記錄、員工證、工作記錄（信息）等等的紙質(zhì)版或電子版的證據(jù)。

疫情失業(yè)自己交社保，又什么政策？

受疫情的影響，很多個(gè)人企業(yè)單位，都有著不同的損失，甚至沒有挺過疫情，就宣布了破產(chǎn)倒閉的通知。同時(shí)，很多人因?yàn)楣镜牡归]，也失去了工作。那么疫情期間失業(yè)社保怎么辦呢？1、其實(shí)，無論什么時(shí)候失業(yè)，都需要將自己的社保從單位中轉(zhuǎn)出，到社保相關(guān)的單位，轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活就業(yè)人員參保。因?yàn)槭I(yè)后，單位將不再承擔(dān)員工的社保繳納，這樣一來，失業(yè)的人員社保，將出現(xiàn)斷繳的情況。2、疫情期間，很多地區(qū)社保單位都***取了彈性工作制度，辦理業(yè)務(wù)時(shí)也會(huì)遇到很多的麻煩。所以，很多地區(qū)都***取了線上辦理業(yè)務(wù)的方式，來緩解窗口的壓力。3、失業(yè)人員只要了解到當(dāng)?shù)氐纳绫９俜絇AA，或者相關(guān)辦理業(yè)務(wù)的網(wǎng)站，即可在網(wǎng)上申請(qǐng)辦理，提交個(gè)人相關(guān)辦理手續(xù)，以郵件的方式傳送即可。如果需要將社保，落回戶籍所在地，辦理的方式相對(duì)要麻煩一些。再次期間斷繳了也不需要擔(dān)心，因?yàn)橐咔槠陂g，社保斷繳很多地區(qū)都可以在疫情過后進(jìn)行補(bǔ)繳。并且，沒有任何的額外費(fèi)用。

武漢疫情，工廠停工兩個(gè)月，工資和生活費(fèi)不發(fā)，能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎？為什么？

很遺憾，恐怕不能。

一、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，需要滿足以下3個(gè)條件：

1.按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿1年及以上。

2.勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

①終止勞動(dòng)合同的；

②被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

③被用人單位開除、除名和辭退的；

④用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；

⑤用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；

⑥以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3.勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

工廠停工2個(gè)月，工資和生活費(fèi)不發(fā)，雖然屬于用人單位未按合同支付報(bào)酬，但是你們并沒有解除勞動(dòng)合同，所以不屬于上述規(guī)定給付失業(yè)保險(xiǎn)金的情況。

建議可以跟工廠協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以根據(jù)上述第2款第⑤項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，然后再申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

具體的事宜，可以咨詢一下你社保所在地的社保局。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限，跟繳費(fèi)年限有關(guān)。

1年≤累計(jì)繳費(fèi)年限＜5年：最長(zhǎng)12個(gè)月。

5年≤累計(jì)繳費(fèi)年限＜10年：最長(zhǎng)18個(gè)月。

10年≤累計(jì)繳費(fèi)年限：最長(zhǎng)24個(gè)月。

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。