社保需要計提嗎，賬務(wù)處理怎么做？
可以不提取。
（1）繳納時，根據(jù)社保繳費單據(jù)直接入賬。
借：管理費用--勞動保險費（單位負(fù)擔(dān)）
借：其他應(yīng)收款--員工保險費（個人負(fù)擔(dān)）
貸：銀行存款
（2）個人負(fù)擔(dān)部分，在付工資時扣除
借：應(yīng)付工資
貸：其他應(yīng)收款--員工保險費（個人負(fù)擔(dān)）
貸：現(xiàn)金
計提社保是全額計提還是只計提？
只計提公司承擔(dān)的部分.
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
2.計提社保,公積金(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保,公積金
3.次月發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)收款--社保,公積金(個人部分)
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金
4.上交杜保,公積金
借:應(yīng)付職工薪酬--社保,公積金(企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款--社保,公積金(個人部分)
貸:銀行存款或現(xiàn)金
5.上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款或現(xiàn)金
新會計準(zhǔn)則下,社保賬務(wù)處理
社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險.其中:由個人負(fù)擔(dān)的保險是:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險.
1. 計提社保是全額計提。
2. 因為社保是按照工資基數(shù)來計算的，而工資基數(shù)是由企業(yè)和員工共同繳納的，所以企業(yè)需要全額計提社保，員工也需要按照自己的工資基數(shù)繳納社保。
3. 社保的計提是為了保障員工的社會保障權(quán)益，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等方面，全額計提可以保證員工的社保權(quán)益得到充分保障。
繳納社保費如何做分錄,是否需要計提？
企業(yè)每個月一般需要計提社保(當(dāng)月計提當(dāng)月繳納)，也可以不計提(當(dāng)月繳納當(dāng)月計提)，企業(yè)根據(jù)實際情況可以選擇合適自己的方法，下面舉例企業(yè)因繳納員工社保計提時 live 中國考培網(wǎng)：
計提時： 借：管理費用(企業(yè)承擔(dān)部分) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
繳納時： 借：應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款(個人承擔(dān)部分) 貸：銀行存款
如果不計提直接繳納：
借：管理費用-社保 其他應(yīng)付款(個人承擔(dān)部分) 貸：銀行存款
計提社保后面附什么附件？
當(dāng)公司進(jìn)行社會保險的計提后，通常需要在財務(wù)報表中附上以下附件：
1. 社會保險繳費明細(xì)表：包括公司員工的個人社保繳費明細(xì)，記錄每位員工的繳費基數(shù)、個人繳費比例、公司繳費比例、繳費金額等信息。
2. 社會保險計提計算表：詳細(xì)列出了公司對社會保險費用的計算過程，包括繳費基數(shù)、繳費比例、應(yīng)繳金額等。
3. 社會保險費用憑證：包括社會保險費用的付款憑證，用于證明公司向社會保險機(jī)構(gòu)支付了相應(yīng)的繳費金額。
4. 相關(guān)***部門的文件：根據(jù)所在地的法規(guī)和規(guī)定，可能需要附上相關(guān)***部門要求的文件，如社會保險部門的通知、文件或證書等。
以上是一般情況下社會保險計提后需要附上的附件，具體要求可能會因司法管轄區(qū)域、法規(guī)和公司的要求而有所不同。建議您咨詢公司的會計部門或?qū)I(yè)會計師，以了解您所在地的具體要求和合規(guī)性。
1、申報表；
2、相關(guān)材料；
其中，申報表包括社會保險個人應(yīng)納稅所得額明細(xì)表、企業(yè)財務(wù)報表、就業(yè)人數(shù)情況表、工資***情況表等；相關(guān)材料包括公司法定代表人***明；公司登記證書；社會保險登記證；社會保險繳費憑證，以及職工***復(fù)印件等。
拓展知識：計提社保支出，是企業(yè)按照國家規(guī)定，在會計期間每月按一定比例計提社會保險費用的一項活動，是企業(yè)支出的必要組成部分，也是企業(yè)費用排查的重要環(huán)節(jié)。
