養(yǎng)老金繳了22年退休后每月能領多少工資？
退休后養(yǎng)老金待遇計發(fā)額，與養(yǎng)老金繳費時間、每年繳費多少、累計個人賬戶儲存額和退休前上一年當地社平工資、退休年齡等數據有關。你給的信息太少，不能準確計算。你也不要相信其他人給出的答案，以免誤導你。
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主您好，養(yǎng)老保險交了22年退休以后每個月能夠領到多少錢的退休金呢？這個問題實際上它是沒有標準答案的，因為你僅僅只是知道了一個累計繳費年限，是不足以準確的來算出你養(yǎng)老金的待遇是多少，而且如果說你不是今年或者說明年退休的人群，那么即便算出的養(yǎng)老金可能和你真實養(yǎng)老金也是多多少少會有一些偏差的。
我們養(yǎng)老金的待遇它有一個重要的條件，就是取決于你所在地區(qū)上一年度的社會平均工資，那么這樣的條件只能夠等到當年，我們才可以得知上一年度的社會平均工資是多少，但是有一點可以肯定的是，這個社會平均工資往后的日子肯定會越來越高，這個是毋庸置疑的，所以說你的退休金的待遇也會高于現行退休人員退休金的待遇。
雖然說自己到手的退休金不斷的在增長，但并不表示我們手里錢的購買力是增長的，因為隨著物價的增長，隨著通貨膨脹的壓力，包括這個居民消費指數的不斷增長，實際上我們手里的錢如果說數目沒有變的話，那么購買力是貶值的一個狀態(tài)，所以說我們養(yǎng)老金正常的增長也是一個很正常的態(tài)勢，它是可以保證我們手里錢購買力是一個均衡的狀態(tài)，也就是說我們養(yǎng)老金是有抵御通貨膨脹的能力。
感謝閱讀，請加我的關注。
養(yǎng)老金繳納22年，退休養(yǎng)老金怎么算？這是很多參保人員想知道的問題。年紀大了以后大家都想有一份養(yǎng)老金，而且都希望自己的養(yǎng)老金越高越好。可是，我們的養(yǎng)老保險制度從1991年才陸續(xù)建立起來，至今不過20多年的時間，經歷了一個不斷完善的過程。現在的養(yǎng)老金待遇還是多繳多得、長繳多得的一個基本原則，并不是一個均等化的養(yǎng)老金待遇。具體如何計算是有統(tǒng)一的計算公式的。
養(yǎng)老金待遇的計算公式
現行的養(yǎng)老金計算公式，是2005年國家《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》明確制定的。到達法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，可以按月領取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金可以分為基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。
（一）基礎養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金，等于退休時計算養(yǎng)老金的基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
退休時計算養(yǎng)老金的基數，一般指的是退休上年度社會平均工資。因為退休上年度社會平均工資，被用來作為當年的社保繳費基數。
如果我們養(yǎng)老保險都是實際繳費的話，本人的平均繳費指數乘以繳費年限，就是歷年的繳費指數之和。
基礎養(yǎng)老金可以簡單的表達為，按60%基數繳費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資，按300%基數繳費一年可以領取2%，按100%基數繳費一年只能領取1%。
22年繳費，很多人都是按照最低基數繳費的。一方面?zhèn)€人繳費為了省錢，另一方面企業(yè)繳費其實也為了節(jié)省用工成本。當然，企業(yè)如果沒有按照職工工資總額的月均值繳納社保的話，屬于違法行為，勞動者可以***。過去四川、北京等地最低繳費基數為40%的社會平均工資，不過目前國家要求統(tǒng)一到60%，相應地區(qū)也制定了實施方案。
如果按照60%基數繳費22年，退休實際上可以領取17.6%的養(yǎng)老金計算基數或者說上年度社會平均工資。如果計算養(yǎng)老金的基數能達到6000元的話，每月就能夠領取基礎養(yǎng)老金1056元。
（二）個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數
個人賬戶養(yǎng)老金較為簡單，退休時個人賬戶的余額直接可以通過社保系統(tǒng)查到，除以退休年齡確定的計發(fā)月數，就能夠算出。
不過，個人賬戶的余額是我們繳納社保以后長期累積積累而成。目前我們每繳納一個月的社保，就按照繳費基數的8%劃入個人賬戶，每年還會記發(fā)個人賬戶記賬利息。
個人賬戶計發(fā)月數，是有2005年國家統(tǒng)一公布的個人賬戶計發(fā)月數表確定的。正常來講，應該根據人均預期壽命和個人賬戶記賬利率的高低不斷完善，但是10多年沒有變化了。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
如果個人賬戶退休時能有3萬元，50歲退休每月領取個人賬戶養(yǎng)老金153.82元，55歲退休是176.47元，60歲退休是215.83元。
基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩項待遇合計不過是1200元左右。如果繳費基數較高的話，待遇會更高一些。比如200%平均繳費基數，養(yǎng)老金能達到2000元以上。繳費檔次并不是跟養(yǎng)老金嚴格成正比的，一般繳費基數增加一倍，養(yǎng)老金待遇能增加60%~70%。
（三）其他待遇。
有人說不是還有過渡性養(yǎng)老金嗎？實際上過渡性養(yǎng)老金，只是針對當地建立個人賬戶養(yǎng)老金制度以前的繳費年限，缺少個人賬戶養(yǎng)老金制定的一種補償方案。如果當地已經建立了統(tǒng)賬結合的養(yǎng)老制度，一般都是統(tǒng)賬結合之前的繳費年限才計算過渡性養(yǎng)老金。青島市是1994年10月，而全國很多地區(qū)是1995年12月31日前。
除了養(yǎng)老金待遇，其實各地還有一定的補貼補助、過節(jié)費等待遇。但是相應的待遇各地并不統(tǒng)一，都屬于歷史遺留的補貼政策，標準并不高。其實北方省份最熟悉的還是冬季取暖費，山東省是1700元，天津市只有520元，寧夏是3996元，而東北等一些地區(qū)還沒有。除此之外，上海和杭州還有過節(jié)費，杭州的過節(jié)費一年是2800元，包括春節(jié)1200元，端午和中秋各800元。
退休以后，計算出來的養(yǎng)老金待遇并不是永遠不變的，養(yǎng)老金會根據每年國家統(tǒng)一調整的方案進行增加，養(yǎng)老金水平會根據經濟社會發(fā)展情況不斷提升的。從2005年開始，我們的養(yǎng)老金進行了15年連漲，平均養(yǎng)老金水平由747元，上漲到現在的2800多元。北京市達到了4157元。
綜上所述，只知道養(yǎng)老金的繳費年限并不能夠確切得出養(yǎng)老金的高低，畢竟各人的繳納錢數不一樣，退休地點不一樣，退休年齡不一樣，大家的養(yǎng)老金差距還是非常大的。
