遼寧哪年開始繳失業(yè)保險？
1995年，我國全面實施社保制度。1999年1月22日，《失業(yè)保險條例》以***院令第258號發(fā)布，從這一年起，開始實行繳納失業(yè)保險金，按單位工資總額的2％繳納，個人1％繳納。此前，已經參加工作但沒有繳納失業(yè)保險的，以工齡折同為繳費年限；此后，則以職工實際繳費年費計算。無論繳費年限多長，領取失業(yè)金時間最長不超過兩年。
遼寧沈陽下崗買斷職工退休政策？
1，下崗買斷工齡人員的退休年齡：仍然按照國家法定的退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
3，辦理完退休手續(xù)以后就可以在社保領取養(yǎng)老保險金了。
4，大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策：
(1)有條件的發(fā)放生活費；
(2)達到提前退休年限自行選擇退休；
(3)達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。
5、下崗職工基本生活費發(fā)放規(guī)定：
(1)下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
(2)若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放；
(3)若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
4，申請社保補貼時，被認定就業(yè)困難人員主要有以下8類人員：
4.1，持《就業(yè)失業(yè)登記證》的“4050”人員；
4.2，殘疾人員；
4.3，享受最低生活保障人員；
4.4，連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員；
4.5，失地農民；
4.6，特困職工家庭人員；
4.7，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員和農村零轉移家庭貧困戶中的人員；
4.8，困難高校畢業(yè)生（享受最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農村零轉移家庭四類困難家庭中的高校畢業(yè)生）。
5，下崗職工有上述就業(yè)困難之一的，符合條件的，可以享受社會保險補貼。
6，下崗職工年齡不符合要求。申請4050社保補貼，最重要的是符合年齡。即女性40歲以上，男性50歲以上。
7，今年新頒布的《民法典》對生活中的亂象做出了重新規(guī)定，《民法典》的重新修訂可以解釋上述問題。
如果是企業(yè)破產倒閉了可一次性支付給員工協(xié)議解除勞動合同補賠金，按員工工令和年平均工資一次性支付。下崗職工可憑補賠金生活或自謀職業(yè)并自行交社保費直至到法定年令退休領取社保費。
遼寧對40-50下崗職工有補貼嗎？
遼寧省對40-50歲下崗職工提供了一些補貼政策，以幫助他們渡過失業(yè)期間的困難。具體的補貼政策可能會因地區(qū)和個人情況而有所不同，以下是一些常見的補貼形式：
下崗職工再就業(yè)補貼：遼寧省對40-50歲的下崗職工提供再就業(yè)補貼，幫助他們重新就業(yè)。具體補貼標準和條件可能會根據(jù)不同地區(qū)和個人情況而有所不同。
生活補貼：遼寧省可能會給予下崗職工一定的生活補貼，以緩解他們在失業(yè)期間的經濟壓力。具體補貼標準和發(fā)放方式可能會因地區(qū)和個人情況而有所不同。
培訓補貼：為了提高下崗職工的就業(yè)競爭力，遼寧省可能會提供培訓補貼，幫助他們接受職業(yè)培訓和技能提升。
請注意，以上只是一些常見的補貼形式，具體的政策和標準可能會根據(jù)當?shù)?**的規(guī)定而有所不同。建議您咨詢遼寧省相關部門或就業(yè)服務機構，以獲取最準確和最新的信息。
