2021年社保個人和公司繳費(fèi)比例是多少？
1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。
2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。
3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。
4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。
5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月
2021年陜西個人養(yǎng)老交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
通常城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是年滿16歲非在校學(xué)生，非企事業(yè)單位的在職員工以及非城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍的居民繳費(fèi)參保的。我們以陜西寶雞市為例，
2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)按照每年繳費(fèi)400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元8個檔次，對應(yīng)檔次繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為60元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元。
各區(qū)縣可以根據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長情況，適當(dāng)提高本地最低居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)檔次。
二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是五險之一，相當(dāng)于入職公司后，公司就會給買五險。這類養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)跟上年的職工月均工資相關(guān)。
我們以陜西西安為例，職工個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)目前公布的是以2019年本人實(shí)際收入作為繳費(fèi)基數(shù)。若是上年月均工資高于16749元的，以16749元作為繳費(fèi)基數(shù)，相當(dāng)于繳費(fèi)上限；若是上年月均工資低于3121元的，以3121元作為繳費(fèi)基數(shù)，相當(dāng)于是繳費(fèi)的下限。其繳費(fèi)比例是單位交20%，個人是交8%。
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020年度陜西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6053元。按照人力***和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局和省***有關(guān)規(guī)定，陜西省2021年度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險個人月繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為18159元，下限標(biāo)準(zhǔn)為3632元。
靈活就業(yè)繳納社保，為什么還要分個人和單位兩部分？
靈活就業(yè)人員個人承擔(dān)全部繳費(fèi)，其中60%的繳費(fèi)進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶，相當(dāng)于單位的繳費(fèi)，這筆錢用來發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
大家好，我是社保專家思之想之，靈活就業(yè)人員繳納社保，為什么還要分個人和單位兩部分？
靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險，需要自己承擔(dān)全部繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，繳費(fèi)比例20%。
而如果你是在單位繳費(fèi)的話，個人只需要承擔(dān)8%，單位承擔(dān)16%的繳費(fèi)。
也就是說，靈活就業(yè)人員個人參保，其實(shí)就是相當(dāng)于負(fù)擔(dān)了單位和個人的全部繳費(fèi)。
那為什么錢要分為兩部分呢？
這是因為職工養(yǎng)老保險制度就是這樣設(shè)立的，單位繳費(fèi)部分進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶，個人繳費(fèi)部分進(jìn)入到個人賬戶。
所以靈活就業(yè)人員，雖然自己承擔(dān)全部繳費(fèi)，但是有一部分錢要進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶，一部分錢是要進(jìn)入到個人賬戶。
具體比例是怎么分配呢？
在20%的繳費(fèi)中，8%進(jìn)入到個人賬戶。也就是你個人全部繳費(fèi)的40%進(jìn)入到個人賬戶。
其余的60%的錢，就是進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶了。
舉個例子，***設(shè)你們的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，繳費(fèi)比例20%，你每月繳費(fèi)是1200元。
其中480元進(jìn)入到個人賬戶，720元進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶。
兩個賬戶的錢用來發(fā)放不同部分的養(yǎng)老金。個人賬戶里的錢用來發(fā)放個人賬戶養(yǎng)老金。
計算公式是個人賬戶儲蓄額除以計發(fā)月數(shù)。60歲的個人賬戶激發(fā)月數(shù)是139個月。55歲對應(yīng)的是170個月。50歲對應(yīng)的是195個月。
統(tǒng)籌賬戶的錢用來發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是退休時上年度社會平均工資×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
可見靈活就業(yè)人員個人參加職工養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金計發(fā)辦法跟企業(yè)單職工參保一樣，同樣是多繳多得長繳多得。
不過，靈活就業(yè)人員是自己承擔(dān)全部的繳費(fèi)，相當(dāng)于自己承擔(dān)了單位的那部分繳費(fèi)，因此相對于企業(yè)職工來說，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)是比較重的。
不過你可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)條件，在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%和300%之間選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)。如果你的經(jīng)濟(jì)條件比較好，承受能力比較高，可以盡量選擇高一點(diǎn)的繳費(fèi)檔次，這樣以后養(yǎng)老金會更高。
如果你個人經(jīng)濟(jì)條件不行，可以按照60%的社保繳費(fèi)下限來繳費(fèi)。
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