2021年洛陽社保繳費基數(shù)最低標準？
老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（13725元/月）確定，下限按照2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（2745元/月）確定。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
對低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的長垣、鄧州、新蔡等地區(qū)暫使用原平均工資口徑核定社保個人繳費基數(shù)上下限，以確保單位和職工不因調整繳費基數(shù)口徑增加繳費負擔。
2019-2020年洛陽市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。
自2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。
自2019年5月1日起，將原定執(zhí)行至2019年4月30日的失業(yè)保險總費率1%的政策延長期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，將原定執(zhí)行至2019年4月30日的階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。截止2018年底，工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調20%的政策，累計結余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調50%的政策；累計結余可支付月數(shù)低于18個月后，停止下調。
洛陽社保個人繳納選擇了70%基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療每個月扣多少錢？
2019年洛陽社保繳費基數(shù)的上限是月平均工資的300%，為13725元相比2018年降低了415元。繳費基數(shù)的下限是平均工資的60%為2745元，相比2018年降低了83元。 洛陽社保繳費比例 養(yǎng)老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。
醫(yī)療保險：單位繳費比例為7%，個人繳費比例為2%。
失業(yè)保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%。
工傷保險：單位按行業(yè)標準繳納，個人不繳納。
生育保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳納。
2021年洛陽市社保基數(shù)申報？
2021年洛陽市社保基數(shù)需要進行申報。
首先，社保基數(shù)是指員工參加社會保險的基礎，一方面影響到員工的***待遇，另一方面也影響到單位的社保繳納金額。
其次，每年社保基數(shù)都需要進行申報，以確保信息的準確性和合規(guī)性。
因此，2021年洛陽市社保基數(shù)也需要進行申報。
除了社保基數(shù)的申報，員工和單位還需要按時繳納社會保險，以保障員工的各項權益。
同時，也需要了解相關政策規(guī)定，避免違規(guī)操作所帶來的不良影響。
2021洛陽市醫(yī)療保障中心相關負責人介紹，單位在職職工申報基數(shù)為個人2020年度月平均工資收入，機關事業(yè)單位退休人員申報基數(shù)為2020年12月養(yǎng)老保險退休費(不含取暖費)和其他應納入部分(2020年應納入部分除以12)，機關事業(yè)單位今年1月1日后退休人員申報基數(shù)為當月養(yǎng)老保險退休費(不含取暖費)和其他應納入部分(2021年應納入部分除以12)。
