2021職保補繳調整方案？
2021職工養(yǎng)老保險補繳新政策如下：
1、年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養(yǎng)老金；
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年；
5、新農保試點地區(qū)，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農保基礎養(yǎng)老金，對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養(yǎng)老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應待遇。
2021年，我們國家關于社保股叫出了正式的文件，個體或者是靈活就業(yè)人員，如果社保斷交了，跨年度補交，退休一次性補交現在都不允許了，現在目前可以補社保的只有單位，那樣的話，靈活就業(yè)社保斷交了以后可以繼續(xù)交，因為養(yǎng)老保險是可以連續(xù)合并計算年限的， 如果是醫(yī)療保險斷交以后，那么就不能補交了，醫(yī)保斷交三個月以上，前年的就清零了，我好全面清零了以后你只有繼續(xù)交，再重新計算年限。
2021年社保改革收入是什么回事？
無論退休時間在什么時候，社保卡都會多發(fā)一筆錢，有的人是養(yǎng)老金上漲補發(fā)的1-6月份的錢數，有的人是養(yǎng)老金重新測算后，補發(fā)的1-6月份的錢數。
2014年9月，我國開始實行機關事業(yè)單位和企業(yè)單位養(yǎng)老金并軌，所以在2014年9月份以后退休的機關事業(yè)單位人員被稱為“中人”。
對于退休中人，在辦理退休時，先***用2014年9月的職級工資來計算相應的養(yǎng)老金金額，在本地區(qū)新方案確定后，補發(fā)差額。
在改革之初時，根據《***院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，***用老人老辦法，新人新辦法，設置了10年的過渡期。
?在過渡期內，***用保低限高，逐步將中人的養(yǎng)老金待遇平穩(wěn)銜接，確保中人待遇相比之前不降低。
在改革方案確定以后，***用新辦法計發(fā)待遇，第1年退休的人員發(fā)放超出部分的10%，在過渡期內每晚一年退休增加超出部分的10%。
改革后，各地區(qū)都在積極進行中人待遇的核算，從2021年5月起，全面啟動2019年后機關事業(yè)單位退休“中人”的養(yǎng)老金重新核算，并***于7月底之前補。
養(yǎng)老保險改革前的工齡怎么算？
這個就要說到視同繳費工齡和過渡性養(yǎng)老金了，對于養(yǎng)老金制度改革之前就已經工作的人，那之前的工作年限就按照視同繳費年限計算，計算的方式是按照過渡性養(yǎng)老金來計算，與現在實行的養(yǎng)老金計算方式不同。
而養(yǎng)老金制度改革之后，按年繳費的這種情況，就按照現在的養(yǎng)老金計算方式來計算，所以跨越了兩個時期的人，他們的養(yǎng)老金就有4個部分組成：分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金。
今年的云南省養(yǎng)老金調整方案，1500、3000、6000元上漲差距多少？
云南省2022年養(yǎng)老金調整方案已公布，有以下部分組成：1，定額調整20元（普恵***均等）。2，掛鉤調整，a，繳費年限包括視同繳費年限（工齡）每滿一年1.5元。b，2021年12月前個人基本養(yǎng)老金金額的1.6％。3.傾斜調整，a，年滿70周歲不滿80歲的30元，80歲以上的50元。b，貧困地區(qū)分1一6類，1類2.5元，6類30元。
所以，要講1500，3000，6000，的差距有多大？在掛鉤調整中的上年度月養(yǎng)老金基礎上的1.6％，自然1500與3000比就少一倍，3000與6000比同樣少一倍，單就這一項養(yǎng)老金高的漲的就多。而本題主未說明繳費年限，但從養(yǎng)老金1500也能說明繳費年限短。但3000和6000就說明不了都是繳費年限長，因為體制內退休的人員養(yǎng)老金就高，而繳費年限不一定長。所以，云南省今年養(yǎng)老金調整方案體現了繳費多得，長繳多得的原則。
