1. 臨時(shí)工合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
2. 拿著法院判決解除勞動(dòng)合同就可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎？
3. 兩年合同結(jié)束了，失業(yè)金領(lǐng)幾個(gè)月？
4. 合同期滿失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)？
5. 合同到期可不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)？

臨時(shí)工合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

可以，但是必須要符合領(lǐng)取失業(yè)金的其他條件，

勞動(dòng)合同到期之后單位是應(yīng)該要給自己續(xù)簽，但是卻沒(méi)有想到單位卻不跟自己續(xù)簽，等于這時(shí)候勞動(dòng)者就失去了穩(wěn)定的工作，勞動(dòng)者想要去申請(qǐng)失業(yè)金。

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽失業(yè)金可以領(lǐng)取，但是需要還符合領(lǐng)取失業(yè)金的其他條件，按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年，且需已依法定程序辦理失業(yè)登記。

拿著***判決解除勞動(dòng)合同就可以領(lǐng)到失業(yè)金嗎？

1 不可以。
2 拿著***判決解除勞動(dòng)合同并不意味著可以立即領(lǐng)取失業(yè)金。
失業(yè)金的領(lǐng)取需要符合一定的條件和程序，包括但不限于勞動(dòng)合同解除原因、失業(yè)登記、繳納失業(yè)保險(xiǎn)等。
3 ***判決解除勞動(dòng)合同只是解決了勞動(dòng)關(guān)系的法律問(wèn)題，而失業(yè)金的領(lǐng)取是由相關(guān)部門根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)制度來(lái)執(zhí)行的。
因此，拿著***判決解除勞動(dòng)合同并不等同于能夠立即領(lǐng)取失業(yè)金。
4 如果符合相關(guān)條件，可以根據(jù)法律規(guī)定的程序和要求，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。

兩年合同結(jié)束了，失業(yè)金領(lǐng)幾個(gè)月？

1.累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，期限最長(zhǎng)為18個(gè)月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的。期限最長(zhǎng)為24個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的，可以視作繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

2.失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以保留。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年后又再次失業(yè)的。合并計(jì)算后。 失業(yè)人員連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿1年，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算，期限增加2個(gè)月。 失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，但累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％。

拓展資料：

失業(yè)保險(xiǎn)：

1.失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。

2.失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)。

合同期滿失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)？

社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。

社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金

個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

合同到期可不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)？

一般情況下，合同到期后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要符合以下條件：

1. 已經(jīng)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年。

2. 在失業(yè)前已經(jīng)在單位工作滿一年。

3. 失業(yè)后及時(shí)到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記和申領(lǐng)。

4. 失業(yè)期間積極尋找工作，不斷接受就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的安排和培訓(xùn)。

如果您符合以上條件，那么在合同到期后失業(yè)的情況下，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。但是需要注意的是，不同地區(qū)的政策可能會(huì)有所不同，具體情況還需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定來(lái)確定。