肯德基失業(yè)保險多少錢（肯德基社保繳納是按多少的）

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法律主觀：五險一金一個月一把情形下交1500元。包括個人和單位繳納的。不同的企業(yè)繳納的基數(shù)不同，所以具體金額也是不同的。比如住房公積金由個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

肯德基公積金就是一線員工，他的公積金是個人交600，公司交600，一共1200。

肯德基公積金一個月交2000左右。肯德基的全職員工其實跟***一樣，工資是按小時算，只是經(jīng)理在排班的時候，會優(yōu)先保證全職員工每個月能上到足夠的班時，以現(xiàn)在9到10塊一小時計算，大概2000左右，這個要看當?shù)厥嵌嗌馘X一小時。

養(yǎng)老保險：企業(yè)20%，個人8%。養(yǎng)老保險：企業(yè)5%，個人2%。失業(yè)保險：企業(yè)2%，個人1%。工傷保險：企業(yè)1%。生育保險：0.8%。

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元。每個地方的五險一金繳納金額都是不一樣的，肯德基的就是每個月交400元。

大概2000左右，這個要看當?shù)厥嵌嗌馘X一小時。全國各地一個月不超200個小時，這是全職。白班一小時8塊，晚班一小時12塊全職繳納5險一金簽訂兩年勞務合同大體就是這樣。月初發(fā)工資，公積金全職扣56。

肯德基上班扣除五險一金能拿3000元。根據(jù)查詢boss直聘***信息顯示，肯德基服務員每月約3000到5000元，扣除五險一金是3000到3500元，按時薪15一小時，22點后到早晨7點時薪15一小時。

昆山肯德基工作八小時交完五險3000元。根據(jù)查詢相關(guān)平臺信息了解到，昆山肯德基按照時薪制，一小時15元，所以每天工作8小時，扣除五險后，剩下3000元。

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1、肯德基上班扣除五險一金能拿3000元。根據(jù)查詢boss直聘***信息顯示，肯德基服務員每月約3000到5000元，扣除五險一金是3000到3500元，按時薪15一小時，22點后到早晨7點時薪15一小時。

2、得看自己的工作時長，時長多工資拿的就多，一般全職的可以拿到四五千。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

3、大約剩下3600元。五險扣除：4000x4%=416。用人單位及職工繳納社會保險費標準：職工比例：養(yǎng)老保險：8%、失業(yè)保險：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險：2%；共計4%。

4、kfc是按小時算得，你現(xiàn)在應該是還不熟息，排班經(jīng)理對你也不熟，你應該跟排班經(jīng)理講你是全職告訴他，這樣上班時間常些，工資自然會高些，我剛進去的是后也是，第一個月只拿了600，后來就好啦。

5、肯德基公積金就是一線員工，他的公積金是個人交600，公司交600，一共1200。

6、肯德基的就是每個月交400元。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金就是住房公積金。

都是交的最低基數(shù)。肯德基普通員工的五險一金都是交的最低基數(shù)的。肯德基是美國跨國連鎖餐廳之一，也是世界第二大速食及最大炸雞連鎖企業(yè)。

(3)確認繳費基數(shù)單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算；上一年月平均工資在當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%-300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。

肯德基的就是每個月交400元。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金就是住房公積金。

這是有的，肯德基是一個大企業(yè)，不會吝嗇這些***的，好的***才能使員工干勁十足，五險一金的作用越來越大，成為很多企業(yè)招攬人才的基礎(chǔ)條件。肯德基正式入職就繳納五險一金。肯德基正式入職就繳納五險一金。

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

肯德基一般應當在入職當月開始繳納。如果肯德基沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。

工傷保險，企業(yè)1%；生育保險0.8%。住房公積金國家沒有強制要求，繳費比例根據(jù)住建部規(guī)定個人和單位繳費比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費比例不低于個人繳費比例。

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