- 靈活就業(yè)人員已交滿十五年，還有五年退休是選擇繼續(xù)交還是停保？
- 個人養(yǎng)老金已交夠15年。后去單位上班繼續(xù)交，50歲可以退休嗎？
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險13個檔次，每年選擇交的檔次不一樣有影響嗎？
靈活就業(yè)人員已交滿十五年，還有五年退休是選擇繼續(xù)交還是停保？
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樓主您好，靈活就業(yè)人員，已經(jīng)交滿了15年的基本養(yǎng)老保險，但是自己還有5年退休，是選擇繼續(xù)繳納還是選擇停止繳納？很多人都有這樣的疑慮，但是我在這里可以可以肯定的告訴你，當然是選擇繼續(xù)參保。其實道理很簡單，繼續(xù)參保就意味著我們能夠有效的增長自身的累，積繳費年限，那么你距離法定退休年齡還有5年的時間，所以說至少可以讓自己增加5年的累積繳費年限，從而讓自己多獲得幾百塊錢養(yǎng)老金的收入，對自己來說是有利的。
而且你作為靈活就業(yè)人員，那么更應(yīng)該繼續(xù)參保原因很簡單，靈活就業(yè)人員自主參保，自己的社保待遇是屬于，自費全額承擔所有的繳納費用，那么很多地區(qū)就出臺了社保的補貼政策。對于距離法定退休年齡不足5年的人群是可以享受到社保的補貼的，只不過有些地區(qū)規(guī)定是不一樣，有些地區(qū)可以享受連續(xù)5年，有些地區(qū)可能僅僅只有三年的時間，那么無論如何你反正都是可以享受到這個社保補貼的。
什么叫社保補貼呢，就是說我們在距離法定退休年齡不足5年的時候，我們在自主全額交費社保費用的過程中，那么可以享受到部分的補貼比例，大概是50%~80%左右，我們舉個例子好比是70%，也就是說你每年所交那1萬塊錢的社保總費用，那么其中這7000塊錢就可以通過社保補貼的形式申請補貼下來，對自己來說可以有效的減輕自費的繳費成本。這樣一來的話，對于我們自身來說是有利的，所以說我們不應(yīng)該選擇放棄繳納，應(yīng)該繼續(xù)交納。
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個人養(yǎng)老金已交夠15年。后去單位上班繼續(xù)交，50歲可以退休嗎？
從你介紹的情況來看，你是女性，曾繳納靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險15年，現(xiàn)應(yīng)聘到某企業(yè)工作，繼續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險。
按目前國家的退休政策，女性在職工人身份，連續(xù)工齡滿10年的，有完整的個人檔案的，才能50周歲退休。你沒有個人檔案，即使從事工人崗位，也是無法50周歲退休，你只能55周歲退休。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險13個檔次，每年選擇交的檔次不一樣有影響嗎？
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樓主你好，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有13個繳費檔次，每年選擇的繳費檔次不一樣會有影響嗎？我們的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險確實它分為不同的繳費檔次，當然你選擇繳費檔次越高，實際上對于你個人而言，你所付出的繳費成本也就越大一些，比方說你之前可能每年是按著200塊錢來交費，那么今后也完全可以選擇每年2000塊錢來交費，所以對于你個人來講，你所付出的成本將會大很多，這是毫無疑問的。
但是我們。所交納的費用水平越高，實際上進入到我們個人賬戶當中的金額，也就會更多，其實，你所交納的這個錢它是完全進入到，了我們個人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險賬戶當中里面去。所以最終你是可以獲得一個更高的養(yǎng)老金的收入，那么我個人建議，如果說你的經(jīng)濟條件不錯，那么實際上是有必要提高自己的繳費標準和繳費檔次。
畢竟多交納的費用最終受益的是你本人自己，而我們在有限的繳費年限前提下，適當?shù)奶岣咦约好恳荒甑睦U費標準有利于提高自己的這個繳費總額，那么最終你所享受到養(yǎng)老金的總額也是會比較高的，因為我們居民養(yǎng)老金它是由個人賬戶和基礎(chǔ)賬戶組成個人賬戶，這一塊就取決于你所交納的繳費標準，如果說你的繳費水平越高，那么最終享受到個人賬戶養(yǎng)老金的待遇也就會更高一些。
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