新員工入職辦理社保需要***原件嗎？
為新員工繳納社保： 1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶(hù)； 2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶(hù)的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶(hù)申請(qǐng)報(bào)停（需攜帶***原件）； 3、新員工沒(méi)有社保賬戶(hù)的，要提交員工的***原件（***原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)保卡）； 4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復(fù)印件（原件蓋單位公章）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、***復(fù)印。 下面以重慶市為例，詳解一下社保***的流程。 1、《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)單位信息登記表》一式三份，加蓋公章； 2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證副本》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章； 3、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章； 4、《法人或負(fù)責(zé)人的***或護(hù)照》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章； 5、《銀行的***許可證》原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章； 6、《全權(quán)委托授權(quán)書(shū)》（分公司企業(yè)需提供）原件及復(fù)印件一式二份，加蓋公章（總公司及分公司）； 7、總公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一式二份，加蓋公章（分公司企業(yè)需提供）； 8、總公司組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件一式二份，加蓋公章（分公司企業(yè)需提供）。
繳納社保前，合同需到人社部備案嗎？
特意看了一下你這個(gè)問(wèn)題是什么時(shí)候提的？現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時(shí)代，已經(jīng)不用合同了。只需要你的***號(hào)碼和一張1寸相片，相片主要用于社會(huì)保障卡個(gè)人信息***集，如果你之前在同一個(gè)省份辦有社會(huì)保障卡，就不用重復(fù)***集相片了。
根據(jù)自身情況到單位負(fù)責(zé)辦理參保和退保負(fù)責(zé)人那里，通過(guò)單位密碼鎖提交你的信息，3個(gè)月左右，社會(huì)保障卡制成后，人社局會(huì)以短信形式通知你在其合作銀行隨機(jī)領(lǐng)取你的社會(huì)保障卡。
希望能夠幫到你，廣西本地目前是這樣辦理的，如果不清楚，也可以私信我，有時(shí)間我都會(huì)一一回復(fù)的，祝順利！
需要的，親。不過(guò)各地政策、流程不同，最好咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞直容^穩(wěn)妥。
我這邊是湖北十堰的，單位給職工繳納社保，需要準(zhǔn)備的資料如下：
①勞動(dòng)合同書(shū)——員工簽字按手印，單位蓋公章或合同章；
②職工登記表；
③***復(fù)印件；
④斷檔不繳費(fèi)申請(qǐng)表（在當(dāng)?shù)乩U納過(guò)社保的員工）；
⑤社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)匯總表；
⑥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表；
⑦社會(huì)保險(xiǎn)參保職工增（減）變動(dòng)申報(bào)表。
表樣如下，僅供參考！
題主好，繳納社保前不需要到人社部備案
出于便民的考慮，現(xiàn)在社保的大部分工作網(wǎng)上操作就可以，無(wú)論是新參保還是已經(jīng)在本地繳納過(guò)社保現(xiàn)在中斷，把相關(guān)資料提交給企業(yè)，網(wǎng)上操作社保轉(zhuǎn)入、新參手續(xù)就可以，不需要跑社保局。
希望答案對(duì)你有用。
需要到人社部備案。新員工入職一個(gè)月后買(mǎi)社保、簽署勞動(dòng)合同，買(mǎi)社保前須備案，人社部要了解企業(yè)的用人及工人失業(yè)情況。
另外***對(duì)企業(yè)有用人補(bǔ)貼（部分地區(qū)）就以買(mǎi)社保的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，繳納社保，以前合同需不需要在人社部門(mén)備案呢？實(shí)際上繳納社保并不需要在人社部門(mén)備案自己的合同。因?yàn)榧幢阄覀兪峭ㄟ^(guò)企業(yè)單位來(lái)交費(fèi)，那么通常情況下由企業(yè)單位來(lái)給予開(kāi)出社保的接收函，就已經(jīng)等同于證明你跟這家企業(yè)單位建立了相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系，所以說(shuō)是不需要合同備案的。
那么既然企業(yè)單位愿意接受你的個(gè)人社保，這樣的一個(gè)前提條件存在，那么你才可以將自己的個(gè)人社保關(guān)系，由原工作單位或者是原參保所在地，轉(zhuǎn)移到新的參保所在地來(lái)進(jìn)行，繳納自己的社保待遇，所以說(shuō)他實(shí)際上是等同于建立勞動(dòng)合同關(guān)系，因?yàn)槿绻愀髽I(yè)單位沒(méi)有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，他也不會(huì)給你開(kāi)出相應(yīng)的社保接收函的，所以說(shuō)你也不能夠?qū)⒆约旱纳绫＾D(zhuǎn)移到這家企業(yè)單位。
除了將社保轉(zhuǎn)移到企業(yè)單位之外，實(shí)際上還有一種特殊的形式，就是個(gè)人以靈活就業(yè)的形式來(lái)參保，個(gè)人社保那么以靈活就業(yè)的形式來(lái)參保個(gè)人社保，不需要?jiǎng)趧?dòng)合同，但是需要兩個(gè)前提條件，那么這兩個(gè)前提條件一個(gè)就是。擁有本地區(qū)的戶(hù)口，那么就可以在本地區(qū)來(lái)繳納靈活就業(yè)的社保，或者說(shuō)你擁有本地區(qū)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么也可以在本地區(qū)按照靈活就業(yè)的形式來(lái)交納社保，所以說(shuō)并不是任何情況下都需要備案合同才可以交納社保的。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
